GanacsigaMaamulka Human Resource

Suuqa shaqada iyo mushaharka

Foomka waxaa ugu muhiimsan oo inta badan loo isticmaalo dhaqaalaha suuqa dakhliga dal kasta - mushaharka, ay dhaqdhaqaaqa daruuri ka tarjumaya geedi socodyo badan oo dhaqaale ka dhacaya gobolka.

Suuqa shaqada iyo mushaharka ku xiran yihiin. MUSHAHARKA macnaheedu waa qiimaha shaqada ama dakhli in shaqaaluhu helayo aad loogu diyaariyey shuqul kasta waqti unit. Mushaharka noqon karaan dhawr nooc. Marka hore, waxaa jira a mushaharka magacaaban - taasi waa mushaarka in shaqaaluhu helayo, waayo, wixii uu ku hawshooday. Marka labaad, waxaa jira wax sida mushaharka dhabta ah, taas oo ah dhigmayn heerka qiimaha, in uu yahay, set oo ah alaabta iyo adeegyada in qof shaqaale ah laga iibsan karaa mushaharka ay ku magacaaban sida. Waxaa dhacaya in mushaharka magacaaban kordhay iyo dhabta ah, on lid ku ah, hoos u sabab ay kor u kaceen degdeg ah ee qiimaha.

suuqa shaqada iyo mushaharka waxaa inta badan ka wada hadleen, maxaa yeelay heerka mushaarka waxaa lagu go'aamiyaa suuqa. Suuqa shaqada waxaa lagu go'aamiyaa kharashka ee shaqada, shuruudaha shaqaalaynta, xaaladaha shaqada, ammaanka shaqada iyo helitaanka waxbarasho dheeraad ah iyo in ka badan. Waxaa intaa dheer, suuqa shaqada si cad ka tarjumaysaa baaxadda shaqo la'aanta iyo dhaqdhaqaaqa shaqada.

Sida suuqa kasta oo kale, suuqa shaqada ay jiraan dalabaad ah, waxaana jira soo jeedin ah. Baahida ku salaysan tahay baahida loo shaqeeyo in ay xirto jagooyinka bannaan ee ururka, iyo dalab, siday u kala horreeyaan, waxaa lagu go'aamiyaa shaqaale shaqo la'aan, ama isbedel ku goobta shaqada. suuqa shaqada, bixinta waxay ku xiran tahay tirada dadka, gaar ahaan da'da shaqada, aqooneed ee shaqaalaha, muddada wakhtiga shaqada ee sannadlaha ah, iwm Baahida waxaa saameeya horumarka sayniska iyo farsamada, gobolka conjuncture dhaqaale, iwm

Supply iyo baahida yihiin tartanka, tusaale ahaan, in meel wanaagsan waxaa mar walba jira dhowr musharax laga yaabaa in lagu casuumay si uu tijaabada imtixaanka shaqada. Waxaa dhacaya, iyo qeybsanaan ku xigeenka, marka shaqaalaha qiimo leh oo xirfad u leh in dalabka in dhowr shirkadood, oo ay bixiyaan mushaharka weyn ama xaalado ka fiican shaqada, in "jiito" isaga iyadii. Sidaas xiriirka ayaa lagu muujiyay suuqa shaqada iyo mushaharka.

Waxaa jira wax sida qiimaha sheyga yarna ee shaqada sida. Number of shaqaale qortaan waxaa lagu go'aamiyaa mushaharka iyo qiimaha this. Keenida unugyo cusub oo shaqada la joojiyo sida ugu dhakhsaha badan mushaharka uu noqon doono si siman u qiimaha sheyga yarna. Tani waa muujinta kale oo silsiladda "suuqa shaqada iyo mushaharka."

Suuqa shaqada Ruush sababta oo ah koobnaanta ayaa kala saaro badan. Ka fiirso qaar ka mid ah. Haddii aan ka fiirsan qayb wakhtiga la xiriira suuqa shaqada, waxaa suurtagal ah in loo qoondeeyo suuqyada hadda, la filayo, iman kara oo la saadaalin karo.

Intaa waxaa dheer, ee macnaha guud ee dhaqaalaha suuqa aan ka hadli karaa suuqa nidaamsan oo aan sharciyeysneyn. Haddii suuqa aan la nidaamiyo, shaqaalaha ficil ahaan ma ilaaliyo bulshada, amni-darrada iyo caafimaadka shaqada, halka suuqa nidaamsan jiro ballaaran qaab sharci ah oo gobolka kaalin bulshada keentay.

Funds sidoo kale suuqa shaqada ee jirka, shaqada maskaxda, shaqada hal abuur leh, suuqa shaqada soo ridayeen, iwm Sida ay dheelitirka u dhexeeya baahida iyo suuqa laga yaabaa nuqdad, iyo xad-yar.

Waxaa sidoo kale jira suuqa shaqada gudaha iyo dibadda. Suuqa shisheeye waxaa lagu go'aamiyaa socodka ah ee shaqada u dhexeeya dawladda, shirkadaha iyo ururrada, suuqa gudaha ku lug leedahay dhaqdhaqaaqa shaqaalaha ururka, gudaha wareeg ah shaqaalaha. dambaysta wuxuu ku salaysan yahay mabda'a "qiimaha, iyo kobcinta xirfadaha", markii shirkadda la aasaasay ah "core" ka mid ah oo tayo sare leh, xirfadlayaal si joogto ah shaqada iyo "dacallada".

Laga soo bilaabo tan macquul socota soocidda Qaybta suuqa galay hoose iyo kuwa sare. On suuqa hoose waxay bixisaa a sare-bixinta shaqada iyo xaaladaha wanaagsan ee ka shaqeeya dugsiga sare - mushahar yar, xasilooni iyo xaalad shaqo oo xun.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 so.unansea.com. Theme powered by WordPress.