Maareeyaha Sales: waajibaadka iyo shuruudaha in ay

Head of Sales - meel gaar ah. Dhinaca mid, tani waa shaqaalaha ugu sarreeya maamulka iyo ilaa xad meel qiimaha. Dhinaca kale, shaqaale badan u arkaan in uu yahay goobtii ah si ay u helaan shaqo "Kings."

Maareeyaha Sales - meel uu tusinayaa a heer sare si caddaalad ah oo xoog leh iyo load. Qofka mas'uul ka ah shaqada iyo waxqabadka ee waaxda oo dhan garbihiisa dul hadhay ee abuurista iyo dayactirka xaaladaha shaqada kooxda wax ku ool ah. Waajibaadka madaxa iibka iyo istaraatijiyadda horumarinta waxaa ka mid ah: qayb ka mid ah si toos ah in shirarka, qorsheynta, go'aanka ah in la yareeyo ama la kordhiyo gobolka hawlaha marketing, iyo wax ka badan.

Tayada shakhsi ah iyo xirfad

Dabcan, ma qof kasta by Samo falku ka mid ah xirfad iyo horumarka shakhsiga ah ay awoodaan in ay xil tani waxay noqon doontaa. Dhinacyada isku sameynayo c diblomaasi ah oo aragti ixtiraam dhinaca oogi, oo madax ka ah iibka waa in aan la diiday uu toosiyaan ganacsiga iyo rigidity lagama maarmaanka ah si ixtiraam leh in ay meel iyo go'aamada. Waayo, madaxa iyo baahan yahay heerarka sare ee baahida loo qabo in meesha ugu horeysa ayuu naftiisa u.

Ha illoobin oo ku saabsan mas'uuliyadda waxa loogu yeero shirkadaha. Nin aan booska bulshada ku habboon, halmaansan cawaaqibka falalka ay bulshada, Ma wanaagsana in this post. Tallaabooyinka dadka sida dhaawoco image ee shirkadda oo ay wax yeelaan ay image warbaahinta.

waajibaadka

Job Head Description of waaxda iibka aan midaysan. Waa shaqsi oo dhinac kasta oo ganacsi. Chief-simaha iibka inta badan ku xiran tahay qaabka ganacsiga. Liiska muunad hawlaha qeexaya ay awood, waa sida soo socota:

• xaajooto iibinaya iman kara ama iibsada;
• qorsheeyo bil / quarter / sanadkii la soo iibsadaan iyo iibka,
• Dispatch oo lagu eedeeyay on maamulayaasha dhexe;
• ururka iyo ujeedada cilmi baarista suuq,
• La shaqaynta xarumaha cilmi-madax-bannaan;
• kormeer siyaasadda advertising iyo gobolka Xidhiidhka Dadweynaha;
• hirgelinta siyaasadda heshiis;
• horumarinta iyada oo la kaashanaya shirkadaha kale iyo shirkadaha bixiya adeegyada si ay shirkadu;
• ka qayb horumarinta barnaamijyada si kor loogu qaado iyo dhiiri shaqaalaha ee uu qaybta.

Dhexgalka maamulka

kooxda iibka ayaa had iyo jeer waxay noqon doontaa adag qaabka ganacsiga. Ka soo kacay shuqulkii ku xiran tahay gebi on meelmar ah ee mashruuca, dhexgalka si dhow la leh kooxda ka tirsan maamulka shirkadda (CEO, guddiga agaasimayaasha) waa qayb ka mid ah shaqada ah oo madax ka ah waaxda iibka.

Iyadoo qayb ka ah iskaashi this waxaa lagama maarmaan ah:

• soo jeediyaan lagu hagaajinayo shuqulkii waaxda iyo shirkadda oo dhan,
• Warbixin aqoonsaday dhiman, wax isdaba marin shaqada ee gaarka ah iyo kuwa kale ee waaxaha ay;
• helaan oo la siiyo sharaxaad;
• codsan iyo bixiyaan warar iyo dukumentiyada kale ee la xiriira hawlaha;
• dheeraad ah.

dhiirogelin

First of dhan, madaxa waaxda iibka waa in sida is-soo afjaray. Dabcan, qorshe ugu yar ee aan la kansal gareeyay, laakiin booska waxay u baahan tahay dhaqdhaqaaqa joogto ah, la kordhiyo in xoojinta iyo mugga. Ka dib oo dhan, tallaabada xigta - hage ganacsi oo dhan.