Qorshaynta lama filaan ah ama maareynta waqtiga?

Maalin maalmaha ka mid, isagoo go'aansaday inuu noqdo guul, aad aragto macluumaad qiimo badan ka Galliani aqoon, qarsoon hoos erayga sixir "maareynta waqtiga." Waxaad gurayso macluumaad badan oo bara aad si ay u qorsheeyaan waqti adiga kuu gaar ah, waxaad ku baran doontaa is-anshaxa, gacanta joogta ah, iyo xitaa bilaabaan inay xasuus qor. Muddo ka dib waxaad ogaatay in aad ma jiri karo, sida haddii robot ah. Ma riyooyin guusha way dumi doonaa? Nasiib wanaag, mana jirto talaabo kale macquul ah.

Waayo, kuwa neceb qaabka adag

Waxaan galin in aanu dhan ku dhashay oo leh sifooyin shakhsi. Qaar ka mid ah oo naga mid ah wax soo saar leh subaxdii, qof muddada ugu wanaagsan ee waxyoonay - habeenkii. Waxaan wadaagaan ee introverts iyo aad fishaa in, on the sanguine iyo choleric, on the aadamaha iyo taageerayaasha oo ka mid ah cilmiga saxda ah. Qof maareeyo oo xooggii dabka, biyo qaar ka mid ah iyo qaar ka mid ah hawada. Maxay tahay sababta aan u maleynayaa in dadka oo dhan waa in ay qaataan waqti adigoo raacaya tilmaamaha adag iyo mabaadi'da? Haddii aad sickened by maareynta waqtiga, ka dibna aad - marka laga reebo ah si ay xukunka. Laakiin waad guulaysan kartaa haddii aad u leexdo xagga qorshaynta lama filaan ah inaad fiiro. Waxaan ka hadlay arrintan in la daabaco our joogo.

Laba qaybood baadinaayo horjeeda

Dadka waxa loo qaybin karaa nooc, qaybaha iyo noocyo, oo ku salaysan mabaadi'da oo ka mid ah cilmiga kala duwan. In this aynu hore u aragnay. Si kastaba ha ahaatee, haddii aad isku daro dhan ah qaababka hadda jira ka barta of view of cilmi nafsiga, falaga, izoteriki, numerology ama cilmiga, waxaa suurtagal ah in dib farmuuqay laba category ugu weyn oo ka soo hor jeedda. Waa su'aal ah shaqsiyad buuxa iyo kuwa aan buuxin. Haddii qeybtii hore ee isku xigxiga waa asalka ah ee falalka, nidaamsan, faahfaahsan oo nidaamsan, qeybtii labaad ee dadka haga falalkooda iyo dareenka. Iyo in ganaax. Ka dib oo dhan, qaybta labaad waxaa jira shuruudaha loogu talagalay hal-abuurka, improvisation oo awood u leh inay habab cusub si wax looga qabto arrimaha.

Inta badan aragtiyaha casriga ah ee maareynta waqtiga si gaar ah maangalka ah. All talooyin iyo tallaabo by tilmaamaha tallaabo lagu qoray by wakiilada this category iyo waxay ku salaysan yihiin waayo-aragnimada qof ahaaneed. Ilaa xad waa xaq, maxaa yeelay, dad aan buuxin lahaa marnaba ka dhacay iyada si ay u muujiso warqadda fariimaha si aad u baadhid waxyoon. Laakiin haddii category labaad ee dadka isku dayi doonaa in uu ku biiro xerada ka soo horjeeda xerada, ma keeni doontaa in natiijada la rabay. Jebinta dabeecada u gaar ah adaanaha iyo dhaawici qofka.

Haddii qof uu u dhaco si aan caadi ahayn ah oo aan buuxin naftaada, waxaa jiri doona maamulka markii jidka la hagaajin. qofka noocan oo kale ah ku gubi doonaa shucuur ahaan iyo jir. Xaaladani waxay shaki la'aan keeni doono dhibaatooyin cusub. Ninkan ayaa gebi ahaanba laga badiyay dhiirogelin iyo shaqadooda neceb.

xaaladaha ku haboon u shaqeeya aan buuxin ee

Kulli wixii aannu hore u sheegay, soo jeedinaya raaxo ah ee bay'ada adag leh tiro badan oo ka mid ah shuruudaha. Irrationals ma noqon kartaa Cog ah in hab ballaaran oo si wanaagsan u-dubaridan, wuxuu neceb yahay fikradda guud ee horumarinta ee madaxda cad oo sallaan mustaqbalkiisa ciyaareed ka. Wajahay on iyadoo xafiisyada maamulka ka shaqeeya, noocan ah dadka ay dareemaan sida aan baalal ama aan wajiga. Natiijada ugu wanaagsan ee ay siin dabaasha free. Waxay si guul leh u ordi karaan ganacsi gaar kuu ah (ama xitaa dhowr) ama xubno ka mid ah intelligentsia hal abuur noqday. Si aad natiijo wanaagsan oo guul xirfad ay haboon shaqo kasta halkaas oo ma jiraan wax looga baahan yahay adag iyo kaluumaysiga.

Yaa ka fiican?

Dabcan, waxaan aan go'aan ka gaari kara horyaalka ee marathon ee Meyeydaan. Qadiimiga ah xeerkoodu caddaaladda lagu yiri: "Qof walba - isaga u gaar ah." Sida aan ognahay, ma jiraan wax dad wanaagsan kaamil ah ama si fiican u xun. Waxaan dhamaanteen leenahay liito iyo our, waxaa jira doodista iyo minuses. Sidaa darteed, haddii aad ka mid ah shaqsiyaadka caqligal ma iska leh ee ha Noqonin mid murugo leh. Tani macnaheedu ma aha in aad tahay wax ka sii xun. Your inconstancy iyo rogrogay yihiin habka ay u dhamaystirka kiisaska bilaabay? Waxaad kaliya ma yaqaanaan sida si uu u furo iman kara hoos u gaar ah.

Sidee in uu iska aqoonsan ah calaamadaha qofka buuxa

Ka hor inta ay ansixiyeen nooc ka mid ah hanuun on maareynta waqtiga, waxaa waxtar leh in la ogaado in qaybta aad ka tirsan tahay. Next, waxaanu ka fiirsan qaababka kala duwan ee labada 'xeryaha'. Xusuusnow: muhiim ma ahan in ay u dhigmaan alaabta oo dhan, ku filan in ay noqon doonaan intooda badan. Aad ka tirsan tahay category ee caqligal ah haddii:

• Si ammaan ah u qabtaan shaqada ka sugeysayna sugeysayna.
• Waxay jecel yihiin inay raacaan tilmaamaha cad, waxay leeyihiin hal gool weyn iyo mid yar yar.
• Your qaab ma ku xiran tahay niyadda iyo dareenka.
• Ha aad dareento raaxo la hubin, aad u jecel control.
• Your alaabtii la dhigay baxay on armaajo, iyo mid kasta oo meeshiisii leeyahay.
• Waxaad baasana hababka kala duwan si loo gaadho ahdaafta. In case of failure, aad isticmaalayso kale.
• duruufo lama filaan ah ka hortagga gaaro yoolkaas, aad kaga cadhaysiiyeen, iyo mararka qaarkood dheeliyaan.
• Akhriyeyey kitaabka, aad tahay oo joogto ah oo Nidaamsanaan.
• Oo aroorta, aad u ogaato waxaad cuni casho. Horeba dhexe ee toddobaadka waxaad ogaan doontaa waqtiga saxda ah ee safarka suuqa maalmaha fasaxa ah.

Haddii in ka badan nus ka mid ah Aayaadka ku soo beegantay, aad tahay Qof caqli leh. Waxaad gaari karo guusha weyn ee ay hawshu u doortay inuu nafsaddiisa a professional. Waxad is barbardhigi kartaa iyadoo malag hoggaamin tareenka. Your tallaabo kasta oo la rumeysan yahay soo baxay iyo wax la qorsheeyay ay maamulaan on time.

Calaamadaha qof aan buuxin

Dhab ahaantii, aan buuxin oo ku saabsan dhulka oo aan ka yarayn soo horjeeda. Khubarada ayaa sheegaya in boqolkiiba xubnaha qaybahan waa qiyaastii isku mid ah. Waxaad arki calaamadaha qof aan buuxin:

• Your waxqabadka ku xiran tahay gebi on your niyadda. Sidaas darteed, waxaad inta badan dib loo dhigo karaa shaqada ilaa inta jeer kaga fiican.
• In aad fowdo iyo jahwareer guriga iyo goobta shaqada, iyo waxa aanu aad dhibaato. Oo sidaas waa inaad u arkaan in ay u fududahay in ay raadiso fikradaha aan caadiga ahayn.
• Haddii aad bilowdo inaad adeeco shuruucda maareynta waqtiga, taas shaki aad u horseedi doonaa in failure.
• falalka aad dhammu waa lama filaan ah. Ma ogid waxaad halkaas oo qaddar caawa idiin qaadan doonaa, oo halkaas todobaadka soo socda.
• Iyadoo ka shaqeeya, waxaad had iyo jeer tahay wareeri, dib ugu soo laabto dhibaatada, ka dibna loo jeedin.
• Waxaad haysataa badan oo gool iyo ku dadaalaan in ay sii badnayeen dhowr guises.
• Haddii uu jiro wax aadan awoodin, aad si deg deg ah ayaa udhaqaaqi doona in bartilmaameedka xiga. Waxaad ma qiyaasi karnaa in ay suurto gal tahay in la beddelo habka aad u guul.
• daalka ee shaqada ama waxbarashada aad depresses. Halkii, aad uma xusuusan doono shaqada u qabto qaab ciyaar.
• Waxaad tahay mid aad u la saadaalin karin oo lama filaan ah. Si kastaba ha ahaatee, sifooyin noqda card buunka aad marka ay timaado go'aan-qaadasho cadaadis mar ama force majeure. la'aanta ah ee gacanta xaaladda ma aha in aad cabsi.
• Waxaad aan ka akhrisan kartaa buug ama si ay u bartaan wax cusub oo isku xigxiga oo adag.

Haddii aad leedahay in ka badan nus ka mid ah calaamadahaan, waxaad la barbar dhigi karaa darawalka SUV ah. Safraya, wakhti kasta, in aad weecin karo wadada la qorsheeyay oo u soo jeesan gal wadada dhinac ah. fikirka aan buuxin idin siinayo faa'iidooyin qaar ka mid ah. aan la xayiran doonaa in aad ku saxmadda gaadiidka, sugaya markooda. Waad og wax badan oo qarda jeex. Waxaad fal degdeg hillaac in xaaladaha is-beddelaya, waxanu waa wixii idinka soo bixin doonaa guusha. Haddii aad u maamulaan si ay u gaadhaan doonistooda, kuwo kale waxay noqon doonaa yaabeen.

Sidee si uu u guulaysto?

In si ay u guulaystaan, si dadka u baahan tahay inaad beddesho ceebaha iyo meelaha ay ku xoog. By waaweyn iyo, ayna duleella kuwaas oo u muuqdaan in ay si uun u shaqsiyaadka buuxa. Sidaas daraaddeed, tusaale ahaan, tabar ugu weyn ee aan buuxin waxaa loo arkaa kari waayeen in ay keenaan waxa ay bilowday in ay soo afjarto. Si kastaba ha ahaatee, in xarig ah fikrado waa la qarin karo "qodo dahabka." Haddii qofka ka tagay xamaasad ah, ka dibna ha ahaato. Ma loo baahan yahay in aan weerari cunaha uu song gaar ah. Sida xaqiiqda ah, dadkan si fudud u guuri kartaa in jiho oo kala duwan oo isku mar. Annagu waxaannu xusuusan nahay oo dhan tusaale ahaan ka mid ah Roman Emperor Gayos Yuliya Tsezarya weyn. Legend u leeyahay in uu awoodo in uu sameeyo waqti isku mid ah darsin ah waxyaabo kala duwan. Waa in aad ka daalka ee caadiga ah iska dhaqaaqo oo ay qaataan a multi-duruufaha.

gunaanad

Ma wax kasta oo aad ku riyoon lahaa, oo iska beddelaan si ay hawlo kala duwan. Waxaad u badan tahay in aadan ka shakisan tahay in aad shaqayn karto at carooday tallaabada ah. wax ugu weyn ee ah in arrinta ismaandhaafka xiiso iyo farxad.