Nidaamka maamulka - Waa kuma kan? Maamulaha System Exchange

Nidaamka maamulka - takhasus ama shaqaale ka masuul ah serviceability adeegga shabakadaha maxalliga ah, taas oo ka tirsan ururka.

maamulaha waa in uu ahaadaa xirfadle in ay duurka, oo aan aqoon gaar ah iyo xirfadaha ee ku yaala goobahan aan shaqayn doona.

System Administrator - qof og yahay:

• oo dhan iyo habka qalabka network oo dhan,
• kasbashada nidaamka;
• Khadadka maamulka nidaamyo kala duwan hawlgalka;
• dhinacyada aasaasiga ah ee dayactirka injineernimada ee hardware computer;
• database PC description farsamo;
• interoperability qalabka kala duwan;
• dhab ahaan meesha nidaamka failure ah;
• xeerarka ammaanka macluumaadka.

Haddii qof si dhab ah uu leeyahay oo cilmi ah, shaki kuma jiro inuu aqoonta. takhasus u leh noocan oo kale ah u samayn doonaan shaqo aad u fiican oo leh shaqadooda.

System Administrator - qofka uu leeyahay:

• degenaan weyn;
• sociability sare.

Inta badan, waxyaabaha software iyo rakibaadda computer horumarinta khubaro ajnabi ah, si sysadmin uu leeyahay si ay u awoodaan in ay ka hadlaan (akhri) ee English.

Iyo sidoo kale maamulka habka - shaqaale ah oo uu leeyahay:

• maanka gorfaynta,
• fikirka fiican oo heer macquul ah.

tayada Kuwanu waa lagama maarmaan in shaqada ee boostada, ie. A. tallaabo ayaa laga qaadaa waa inuu ahaado maamulaha on heerka automaticity ah. Work waa in mar walba si cad oo khaladaad waxaa la yareeyo.

Waajibaadka maamulaha a

Tilmaamaha Maamulaha System AAJIB si cadaalad ballaaran. Ogow iyo baahida loo kuma filna.

Qofka codsanaya booska this, waa in aad haysataa waxbarashada ku haboon oo noqotay kooxihii maamulaha.

Oo Magacaabay oo beenisay ka ah agaasimaha shaqaalaha xafiiska shirkada ee wajiga iyo madaxa. Sysadmin gebi ahaanba hoos timaada qofka madaxda ah.

Job Maamulaha System Description

On garbaha Maamulaha System ee xilalka soo socda loo qoondeeyay,

• rakibidda software lagama maarmaanka ah;
• qaabeynta software;
• taageero xaalad shaqeeya ON,
• diiwaangelinta dadka isticmaala ka shaqeeya xafiisyada boostada iyo shabakadaha maxalliga ah;
• gargaar shaqaalaha arrimaha farsamo iyo siyaasadda;
• asaasidda xuquuqda isticmaalka shaqaalaha shabakadaha maxalliga ah iyo kuwa ay gacanta ka mid ah ay u isticmaalaan;
• waqtiga oo dhan files shaqada;
• aqoonsiga qaladaad ay dhacdo in waxqabadka qalabka burburka iyo nidaamka dib u soo kabashada ah;
• horumarinta soo jeedinta ee horumarinta qaab-dhismeedka network macluumaad ah;
• ammaanka qalabka network,
• rakibidda software anti-virus;
• wargeliyaan qofka madaxda u ah oo ku saabsan xadgudubyada xeerarka isticmaalka qalabka network.

System Administrator - qof xaq u leeyahay inuu:

• inay soo bandhigto xeerarka la isticmaalayo shabakadaha maxalliga ah iyo tayeynta jadwalkooda,
• Yeedhi ay hay'adahani u ah tallaabooyin lagu hagaajinayo shaqada.

koorsooyinka

In ay ka shaqeeyaan sidii maamulka nidaam, waa in aad haysataa ugu yaraan aqoonta aasaasiga ah ee xirfadda. Haddii ay jirto dhiganta lahayn waxbarashada khaaska ah sare ama dugsiga sare, waxaad qaadan kartaa koorsooyin si aad u hesho shaqo la doonayo.

maamulaha Exchange siiyaan macluumaad faahfaahsan oo ku saabsan urur ku salaysan qaar shabakadaha nidaamyada hawlgalka.

Sida loo doorto koorsada saxda ah?

Marka aad dooranayso ah koorsooyinka maamulka habka aad u baahan tahay inaad bixiso si ay fiiro:

1. Macalimiinta. Si aad u hesho aqoon aad u sare-oo tayo leh, macalimiinta waa in ay khubaro ay duurka.
2. shahaadooyinka Available (koorsooyinka).
3. kala duwan ee koorsooyinka. Khudbooyin iyo waa in ay mowduucyo runtii loo baahan yahay, ama aad ka isticmaali karto waqti iyo lacag baabba'ay.

Waa muhiim in la doorto koorsooyin oo fiiro gaar ah waxaa la siiyaa interrelation u dhexeeya maamulka nidaamka iyo dadka kale ee ka hawlgala shabakadaha computer. Ka dib oo dhan, shaqada a maamulaha - waa xiriirka ka dhexeeya technology oo nin.

duration Course kala duwanaan karaan laga bilaabo 2 toddobaad ilaa 2 sano.

Qiimaha waxay ku xiran tahay muddada iyo baaxadda ugu koorsada. Tabobaro maamulaha mustaqbalka kartaan, koox iyo shakhsi ahaan sida.

Gudub koorsooyinka sida awoodo iyo ninka raba in uu hagaajiyaan xirfadahooda, oo ku cusub this field of waxqabad, iyadoo aan loo eegin waxbarashada.

Halkee inuu u dhaqaaqo maamulaha ah?

Khabiiradaas waxaa ka shaqeeyo meel halkii ay si degdeg ah horumarinta. Sida laga soo xigtay xogta la soo dhaafay, maamulka habka - mid ka mid ah xirfadaha ugu caansan, sidaa darteed arrinta shaqo oo mana ay kici doonaan.

Shirkadaha laga heli karo maamul nidaamka, kala qaybiyaa 2 nooc:

1. Non-muhiimka ah. In la eego fudud, kuwanu waa shirkadaha in aan la ku hawlan IT ee. Waxay noqon kartaa:

• hay'adaha ku lug leh dalxiiska,
• ganacsatada;
• profile shirkadda, taas oo ah in la maguurtada shaqeeyaan. Ururada noocan oo kale ah ma qoto dheer galay waajibaadka maamulaha tagaan. Iyagu ma ay awoodi doonaan in la xakameeyo ay hawlgalka, si aan waxba fanaaniinta cusub ma aha. Laakiin shaqada tayada run ma doonto in la qiimeeyo.

2. Profile

Kuwanu waa meelaha waaweyn ama shirkadaha, kuwaas oo la technology computer ka qaban,

• Shirkadaha gacanta;
• ururada processing.

Shaqaalaha shirkadaha sida loo qaybiyey qaybaha kala duwan ee dhaqdhaqaaqa. Oo shuqulka sameeyey kiiskan la qadariyo doonaa in ay tahay muhiim u ah horumarinta ku takhasusay.

Sysadmin - baabuur

ku takhasusay noocan oo kale ah waxaa badanaa raadinaya ah shirkadaha aan muhiimka ah. Waajibaadka shaqaalaha ka mid noqon doona oo dhan on yara.

horumarinta Career kiiskan ma aha shaqaale, sida qofka aan la aqoonsaday leh meel gaar ah oo hawlahooda. Laakiin bilowga ah, shaqo sida u san yahay si loo ogaado waxa ay dhab ahaan waa ugu wacan in la qaban.

kaaliyaha Admin

Maamulaha Kaaliyaha System - qofka shaqada fulinteeda, taas oo aan la qabsan karo oo leh takhasus sare (tusaale ahaan, ay sabab u tahay shaqo xoog leh).

Waajibaadka rasmiga ah ee maamulka nidaamka:

• caawin shaqaalaha maamulka nidaamka hoose su'aalo;
• diyaariyo qalabka shaqada si ay bilowgii adeegga;
• si ay u xalliyaan dhammaan su'aalaha ku saabsan codsiyada caadadii;
• saxo nidaamka kaybalka habeysan;
• ogaado dhibaatooyinka oo dhan.

In nidaamka kale kaaliyaha maamulaha yeedhay enikeyschiki.

Kaaliyaha System Administrator - halkii, ma shaqeeyaan, iyo waqti-dhiman. Laakiinse aqoontu enikeyschiki waa in ay ahaataa heerka aqoonta sysadmin.

booska noocan oo kale ah waxaa badanaa lagu sheegay in dadka dhallinyarada ah kuwaas oo aan lahayn waxbarasho xirfadeed, ama dadka raba inay noqdaan maamulaha a.

mustaqbalkiisa

Career maamulaha koritaanka ku xirnaan doontaa:

1. aqoon. First, aragtida ah looma baahna, laakiin haddii aad waligaa u daalina, wax ku saabsan koritaanka shaqo, idin illoobi kartaa.
2. xirfadaha la taaban karo. Qaybta ugu muhiimsan ee waxay u dallici sallaan mustaqbalkiisa ciyaareed ka.
3. Aqoonta dhabta ah. Cilmi Tani waxay go'aamin doona profile shirkadda. Taasi waa, maamulaha wuxuu u baahan yahay in la ogaado waxa shirkadda falaa.
4. isbarteen waxtar leh oo loo baahdo (nin jeclaysi). Haddii qof ma aha khabiir run ah in ay duurka, this item caawin doonaa in horumarinta mustaqbalkiisa.

Oge, kuwaas oo dhammaan dhinacyada aasaasiga ah, waxaa suurto gal ah in ay u guuraan ilaa sallaan xirfadiisa ka soo kaaliyaha madaxa IT-waaxda.