Shaqada ee hotels, qaababka, waajibaadka iyo talooyin

Maanta, ganacsiga hotel la dhacyaan, dibadda oo kaliya ma, laakiin halkan at home. Iyadoo tan maskaxda, waa macquul in la tixgeliyo deegaanka sida meel ka iman kara shaqada. Waa maxay shaqooyinka jira? Waa maxay nooca waajibaadka ka mid ah shaqo ee hotels? Iyo qof kasta oo dhan inay qaataan?

Yaa u baahan hotel a?

hotel kasta waa mid gaar ah oo sidaas daraaddeed waa ay adag tahay in ay ka hadlaan iyaga oo ku saabsan marka la eego guud ahaan. Xaaladdan oo kale, oo ay shakhsiyadda lagu muujiyey ma aha oo kaliya in gudaha ama xarrago qolka, laakiin waxa shaqaalaha halkaas ka shaqeeya. Tusaale ahaan, haddii hotel yar awoodaan si ay u maareeyaan maamulka iyo laba lagu nadiifiyo, aad geli karto ilaa 50 takhasusay on shaqaalaha hotel shan xiddig.

Oo weliba, in kasta oo ay kala duwanaanta jagooyinka, iyaga ka mid ah, waxaa jira kuwa ugu dalban.

maamulaha hotel

Maamulaha - waa qofka ugu horeeya ka dib markii Tababaraha kooxda ama agaasimaha guud. Waa masuul ka ah dhammaan ee hoteelka: dejinta macaamiisha ee qolka, ururka ka mid ah xeerarka shaqada, soo iibinta qalabka lagama maarmaanka ah, xallinta khilaafaadka iyo wixii la mid ah. Saraaxad, tani waa howsha ugu adag ee hoteelka oo sidaas daraaddeed ugu heer sare bixisay.

Dhibaatada ugu weyn ee in ay adag tahay si aad u hesho xafiiska maamulka ee. Gaar ahaan marka ay timaado hotels ama hoteelada waa weyn. Maamulka fahamsan yahay in shaqaalaha si liidata loo tababaray denbaabin karaa wakhti kasta in khatar ay sumcad. Taasi waa sababta ay u door bidaan in uu magacaabo maamulka oo kaliya kuwa xirfadleyaasha leeyihiin waayo-aragnimo in industry hoteelada ka.

Intaa waxaa dheer, noocan ah ee shaqaalaha loo baahan yahay in ay leeyihiin tayada soo socda:

• xirfadaha isgaarsiinta, sida shaqada ee hotels ku lug leedahay isgaarsiinta socda la macaamiisha.
• xirfadaha urureed, sababtoo ah inta badan waajibaadka maamulka ee la xidhiidha dhibaatooyinka wax soo saarka iyo sixitaanka ee shaqaalaha.
• Xariif - oo aan meel kasta, xaaladaha sida aan caadiga ahayn had iyo jeer kici doonaa oo ah buluug ah.

Mararka qaarkood milkiilayaasha soo rogi on codsadeyaasha jagada of maamulaha in shuruudo dheeraad ah. Tusaale ahaan, waxay ku qortaan karaa dadka oo keliya waxbarashada sare ama u baaraan soo baxay musharax haysta yeerista saboolka ah.

soo dhaweynta

hotels badankood waxay leeyihiin iridda soo dhaweynta - meel gaar ah loogu tala galay shirka guests. Waxaa halkan ahaa ugu horeeyay ee u soo jiidi macaamiisha inay jartaan qol ama si aad u ogaato macluumaadka lagama maarmaanka ah oo ku saabsan adeegyada hay'adda.

Inta badan, maamulaha la fadhiyey hotel yar ee soo dhaweynta. Iyo in hotels qaali ah, on lid ku ah, waxay door bidaan in ay qorato shaqaalaha meel gaar ah ee. Tan waxa u sabab xaqiiqada ah in ay soo dhaweynta maraa ah kooxda martida ka badan ayaa, kaas oo xaq kharashka dheeraadka ah.

Ka shaqeynta hotel ee soo dhaweynta uma baahna waxbarashada sare. Si kastaba ha ahaatee, si ay u helaan meel this, waa in aad buuxiso shuruudaha soo socda:

• Hayso yeerista wanaagsan iyo asluubta.
• Hanti nooc ka mid ah la soo bandhigi karo.
• Ogow Ingiriisi heer la sheekaysanayo (sabab u ah xaqiiqada ah in qaar ka mid ah martida hotel wuxuu noqon karaa ajnabiga).

Gabadhii Work at hotel

hotel kastaa wuxuu hablihii u gaar ah. Ka dib oo dhan, kuwaas oo saraakiil ayaa ka masuul ah nadaafadda ee qolalka, iyo sidoo kale in ay guul. Si kastaba ha ahaatee, waxaa la fahamsan yahay in waajibaadka Gabadhii tago meel ka durugsan waardiye fudud.

Gaar ahaan, garbaha iyada tagaan si ay hawlahan soo socda:

• dayactirka ah ee si qolka: nadiifinta qoyan, boodhka ku tirtirto, isbedel laga sameeyey maro sariirta, jeermi ee musqulaha iyo wixii la mid ah.
• Hubi salka wax. Gabadhii baarayaa khasab ah alaabta guriga iyo waxyaabaha oo dhan ee qolka, si loo ogaado in ay daacadnimada. Isla sidaas u dhaqmaan qalabka korontada, qubeyska, qufulada iyo wixii la mid ah.
• Control of adeegyada qaar ka mid ah bixisay. Tusaale ahaan, martida la tagay oo aan cabniin ah, waa in ay noqon maalin kasta si loo eego ka-bar mini.

Oo kanu waa uun liiska yar oo ah waajibaadka waa ben shaqada at hotel ee (hotel). Waa in la ogaadaa in maamulka hay'adaha sida hirgelin karaan adeegyada iyaga u gaar ah. Ka soo qaad qaar ka mid ah guriga qiimaha bixisaa dharka lagu dhaqdo iyo Feereynta wax. Xaaladdan oo kale, Hablihii subax kasta soo galaan qolka, dhar gaar ahaan tagay ururiyay fiidkii, ka dib markii lagu nadiifiyo dhamaystiran, waxaa dib u soo laabtay.

iridjoogihii

hotel kasta oo is-ixtiraamida ayaa shaqaalaha ka mid ah dhowr iridjoogayaal. Kuwani shaqaalaha ugu horayn mas'uul ka ah shirka macaamiisha galo dhismaha yihiin. Waa in ay soo dhoweyaan dadka booqda iyo albaabka edeb leh iyaga si uu u furo. Haddii loo baahdo, waxay sidoo kale looga baahan yahay inuu ka jawaabo su'aalaha oo dhan, ama farta jidka loo soo dhaweynta.

Intaa waxaa dheer, shaqo ee hoteelka laga yaabaa in ay iridjoogihii hawlahan soo socda:

• guests caawiyo loading iyo dejinta ee boorsooyinka.
• Taxi.
• Bixinta macluumaadka ku saabsan indhaha, meelo si marayso, shopping iyo wixii la mid ah.
• Caawimada la dhigto (ee hotels qaali ah taas aawadeed waxaa jira category gaar ah shaqaalaha).
• Warqado, taleefan iyo marti waraaqaha.

Yaa kale oo u baahan hotel a?

Shaqo ee kala weji duwan. Sidaa darteed, marka lagu daro oo dhan posts kor ku xusan, waxaa jira oo kale, qaas ahaan ka yar caan ah. Bal aynu si kooban aan iyaga dhex:

1. Kariya. hotels badankoodu waxay bixiyaan macaamiishu ay fursad u helayaan inay cunaan in derbiyadii hay'adaha ay. jikada halkan labadaba si banality ee maalin kasta (ukunta, boorashka iyo kafeega madow) waxay noqon karaan, iyo sidoo kale heer sare safeeyey (Faransiis, Talyaani suxuunta iyo Oriental). Si kastaba ha ahaatee, mid ka mid ah fursadaha waxay ku lug leedahay adigoo kuugga iyo caawiyayaashiisa.
2. shaqaalaha nadiifinta qallalan. hoteelada raaxada door bidaan in ay isticmaalaan dharka u gaarka ah, sidaasi darteed sida loo hayn wax badan ka jaban tahay isticmaalka adeegyada shirkadaha kale.
3. Raraha. Waxay lagama maarmaan u ah fulinta shaqo maalmeedka ee hoteelka (dharka soo dhaweynta, cuntada, kiimikada guryaha) iyo si ay u caawiyaan dadka Martidii (bixinta ee wax qolka) waa.
4. Dhaqaaleyahannada. Hoteelka ayaa la qaderiyo, weyn u roon. Sidaa darteed, maamulka inta badan waa waaxda dhaqaalaha ah ka urursatid: maamulayaasha HR, marketers, dadka PR, xisaabaadka, iyo wixii la mid ah.
5. shaqaalaha Support. In si ay u hor tartanka joogo, hotels inta badan soo bandhigo galay dheeraad adeegga ay. Sidaas daraaddeed ha ka yaabay, in qaar ka mid ah iyaga ka mid ah waxaa lagu helo in ay shaqaalaha ka mid ah daaweynta massage, tababarayaasha taam, Hanuuniyaa khibrad leh, turjumaanada iyo wixii la mid ah.

Features of shaqo ganacsi hoteelka

feature ugu muhiimsan ee shaqada this waa in shaqaale kasta oo mas'uul ka yahay ma aha oo kaliya nafteena laakiin sidoo kale kooxda oo dhan guud ahaan. Ka dib oo dhan, qalad kasta oo been Xumaan madow on sumcadda hay'adaha, oon khatar dhan ah shaqaalaheeda.

Ka sokow ka shaqeeya hotels of Moscow, sida mabda 'iyo magaalo kale oo weyn oo wax, ka go'an wanaagsanaanta. Tan waxa u sabab tartan kulul, kaas oo kuu ogolaanaya in aad si ay u noolaadaan oo kaliya hay'adaha kuwa shaqaalaha gutaan waajibaadkooda shan lagu daray.

Ka shaqeynta hoteelka, dib u eegista iyo talooyin

On oo dhan, wax badan ku xiran tahay shaqo gaar ah. Tusaale ahaan, mid ka mid ah shaqaalaha hoteelka ka badan ku faraxsan yahay xaaladaha shaqada iyo mushaharka, haddii kale, on lid ku ah, ka mid ma la daahiyo muddo dheer. Sidaa darteed dadka khibrad leh waxaa lagula talinayaa in si taxaddar leh baaris meel mustaqbalka ee shaqada, ka hor inta aad tagtid wareysi shaqo. Tusaale ahaan, shaqaalaha ka heli kartaa dib u eegista in horeba uga shaqaynayay, Internet-ka iyo iyaga hubi. Laakiin, dabcan, haddii ay tahay hotel a la soo bandhigi karo qaali ah, inta badan ee dib u eegista hay'adaha sida, sida caadiga ah, in ka badan wanaagsan.

Qodob kale oo muhiim ah waa aqoonta luqadda Ingiriisiga. Haddaba shaqeeyayaasha iyo aad u badan this tilmaamaya marka qorista shaqaalaha. Sidaas darteed haddii aad rabto in aad hesho galay hotel a la qaderiyo, bilowdo ka hor si ay u bartaan luqad shisheeye.