Ganacsiga, Maamulka Human Resource
Khayraadka Shaqada ee shirkada
khayraadka Labor sida category dhaqaale matalaan dadka da'da shaqada ee dalka, awood by Samo falku inaad ah sifooyinka caqliga iyo nafsaani-jir ah oo ku hawlan wax soo saarka ee alaabo ama adeegyo wax. By this view khayraadka waxaa ka mid ah dhammaan dadka shaqeeya ee dhaqaalaha, iyo sidoo kale kuwa aan ku hawlan yihiin waxa ku jira, laakiin waa in la shaqeyn karin.
khayraadka Shaqada ee shirkada (shaqaalaha) - a collection of shakhsiyaadka hadda ka kooban labada qof sharci ee xiriirka maamula heshiiska shaqada.
From tayada shaqaalaha shirkadu waxay ku xiran tahay natiijada hawlaha iyo tartan. Fikrada ah "resources shaqada ee shirkadu ka," waxa ay ka tarjumaysaa ay iman kara. Waxaa muhiim ah in, si ka duwan kale ilaha dhaqaale ee shirkada, kaliya kooxdan u baahan karaan loo shaqeeyaha in la beddelo xaaladaha shaqada iyo mushaharka, iyo sidoo kale shaqaalaha shirkada si iskood ah isu saari karaan shaqada iyo iska casilay ka mid ah lagu guleeystay. Sidaa darteed, ka faa'iideysiga kheyraadkiisa shaqada shirkadu waa in ay ahaataa sida hufan iyo maskax leh.
khayraadka Shaqada ee shirkadu leedahay laba siyaalood oo muhim ah: qaab-dhismeedka iyo xoog.
soocista taranta khayraadkaas waxaa lagu go'aamiyaa mushaharka (lacagta taariikhda gaar ah sida ay dukumiintiyada), celceliska (muddo gaar ah) iyo guri ammaan ah (isa soo taagaan si ay u shaqeeyaan waqti cayiman) tirada.
sifooyinka tayada shaqaalaha ku xiran tahay tababarka shahaadada shaqaalaha iyo boos waafaqsan ay. sifooyinka tayada si ay u qiimeeyaan wax badan ka adag yihiin taranta, tan iyo fahamka guud ee tayada shaqada maanta aan dhab ahaan.
Dhismaha waxaa lagu go'aamiyaa hannaanka shaqaale ka mid ah kooxaha gaarka ah ee shaqaalaha in lagu daro on calaamad u gaar ah. Qoondee warshadaha-soo-saarka iyo shaqaalaha non-warshadaha.
Warshadaha iyo wax soo saarka khayraadka ee ay shirkadu ku lug leh wax soo saarka ee tooska ah ee hantida la taaban karo (dukaamada, qalab ah ee geedka, waaxda cilmi-baarista iyo wixii la mid ah ka shaqeeya.).
Non-warshadaha (non-soo saar leh) khayraadka shaqeeya hawshii meesha wax soo saarka. Kooxdan waxaa ka mid ah shaqaalaha qoyska iyo qaybta dhaqan-(beeraha, daryeelka caafimaadka, adeegyada guryaha, dugsiyada, iwm).
Dhamaan shaqaalaha shirkada gudbikaraa soo saarka warshadaha kala qaybsan yihiin tiro ka mid ah qaybaha.
Maareeyayaasha in maamulka ganacsiga. Shaqaale heerka ugu sareeya ee shirkadda - agaasimayaasha iyo ku-xigeennadooda. unit Celceliska wakiil madaxda gelinba, waaxaha, qaybaha. heerka Grassroots sayidyadiinna, saraakiishii.
Khubaro ku mashquulsan yihiin in dukaamada iyo adeegyada geedka, ay ka qayb galeen diyaarinta injineernimada, horumarinta technology, maamulka-soo-saarka, iwm Dhammaan khubarada kala qaybsan yihiin by heerarka. heerka ugu sareeya ka wakiil yahay takhasus keentay, madaxdii wasaaradaha, waaxaha iyo ku-xigeennadooda. Dhexe - dhaqaaleyahannada, qareenno, injineero, iwm heerarka Hoose - xirfadlayaasha yar, distributors shaqeeyaan, technology, iwm
Shaqaynta toos ah ugu lug-soo-saarka. Iyada oo ku xidhan nooca qaybgalka shaqaalaha habka wax soo saarka 'waxa loo qaybin karaa hoose iyo kuwa sare.
Shaqaalaha ku hawlan dayactirka ee wax soo saarka (draftsmen, xisaabaadka, karaaniyaal).
Dhismaha waxaa laga daawan karaa oo falanqeeyay ku salaysan sida dhismeedka xirfadle ah (ratio ee shaqooyinka iyo xirfadaha), shahaadada (saamiga shaqaalaha ee heerarka xirfad kala duwan ama degree of diyaar professional), jinsiga iyo da'da, si waafaqsan Seniority (guud ama in shirkadu), heerka waxbarashada (waxbarasho sare, dhamaystirnayn sare, gaar ah sare, guud ahaan dugsiga sare, aan dhamaystirnayn sare ama hoose).
Similar articles
Trending Now