Tababar ku saabsan 44-FZ (tababarka ee 44-FZ). koorsooyinka tababarka Remote

In la sii wado in ay ka doondooneen ka dib khabiir, waxaa lagama maarmaan ah si kor loogu qaado heerka xirfad, si loo hagaajiyo xaaladda ganacsi u gaar ah. doorka A ee muhiimka ah waxaa ciyaaray by waxbarasho dheeraad ah ee geedi socodka.

Features of Excellence ee soo iibsiga

takhasuska waxbarasho dheeraad ah oo looga golleeyahay in lagu casriyeeyo ay aqoon iyo xirfado ay hadda jira. Its lagama maarmaan waxaa keena baahida kordhaysa ee tababarka xirfadeed ee shaqaalaha. TC The (196 article, h. 4) waxay bixisaa waayo waajib ku ah loo-shaqeeyaha in khubaro ah si ay koorsooyinka tababarka ku soo diri. 44-FZ, in dhismaha guddi macaamiisha ah xaq u of mudnaanta waa mid noqoshada dadka qaba tababar xirfadeed. Waxaa la samayn karaa iyada oo kala ka hawl degdeg ah, iyo waxa aan. Xaalada danbe, khubaro yihiin koorsooyinka tababarka fog. Tababar kale oo ay noqon kartaa kala qayb ka mid ah hawlaha muhimka ah iyo barnaamijyada gaarka ah ee waxbarashada dheeraadka ah. Recent loogu talagalay in waxyaabaha gaarka ah ee hawlaha xirfadeed ee shaqaalaha.

factor muhiim ah

Ilaa January 1, 2017 sida xubin ka mid ah adeeg heshiis (maamulaha) oofin karin maado isagoo waxbarashada hoose, dhexe ama sare ee xirfadaha shaqo u dhiganta. In si kale loo dhigo, waxa uu leeyahay si ay u qaataan tababar gaar ah. 44-FZ, ururka xirfadlayaasha waxbarasho dheeraad ah, iyo sidoo kale bixinta oo ka mid ah waraaqaha muhiimka ah ee la dhameeyo waxaa maamula hay'adaha dowladda kormeerka. Sida warqad taageeraya dooda shahaado ama shahaado.

nidaamka waxbarasho dheeraad ah

Waxbarashada 44-FZ fuliyay qaab heshiis gobolka midaysan adeega tababarka u janjeedha siyaasad ah. Si loo hubiyo fulinta ku habboon oo ka mid ah shuruudaha sharciga ah ee Wasaaradda Waxbarashada si wadajir ah ula Wasaaradda Horumarinta Dhaqaalaha ayaa soo gudbiyey soo jeedinta ee la sameeyo nidaam wax ku ool ah oo tababar ah oo ay shahaado gobolka. Guud ahaan, warqad lagu xusay wasaaradaha, hagaajiyaa hay'adaha, taasoo keentay hawlo waxbarasho barnaamijyo dheeraad ah in ay ahayd u diray Tilmaamaha. Waxay u sharxay nidaamka on kaas oo ay tahay in la fuliyo tababarka 44-FZ. Warqadda ayaa sidoo kale xusay in Tilmaamaha kuwaas oo codsan kartaa macaamiisha helitaanka adeegyada waxbarashada.

Waqtiga tababar ku saabsan 44-FZ

Iyadoo la tixraacayo sharciyada dawlada hore № 610 on 26.06.1995, kuwii horeba waxaa lagu fuliyaa marka loo baahdo. Si kastaba ha ahaatee, tababar ku saabsan 44-FZ Waa in la fuliyo ugu yaraan 1 mar in 5 sano oo dhan hawl xirfadeed ee takhasus u leh. Waayo, shaqaalaha qaarkood loo shaqeeyeha wuxuu xaq u leeyahay in la dhiso waqti kale. In Sec. 2.8 of Talooyin ku tilmaamay in tababarka on 44-FZ Waa in la fuliyo markii loo baahdo. Xaaladdan oo kale, waxaa lagu talinayaa in la fuliyo tababar cilmi kororsi ah ugu yaraan 1 mar 3 sano. talo Tani waxay khusaysaa dhammaan qaybaha xirfadeed.

barnaamijyo dheeraad ah

Waxaa loo horumariyo oo la ansixiyey hay'adaha, taasoo keentay shaqo waxbarasho madax-bannaan. Tani waxay xisaabta ku shuruudaha sharciga lagu dabaqi karo in heerka tababar ee shaqaalaha oo ku lug leh duurka ku khuseeya. Tababar ku saabsan 44-FZ waxaa lagu talinayaa in la fuliyo qof oo maqan. Hirgelinta Barnaamijyada diiradda saarey sii wanaajinta ama qalabaynta karnimada cusub looga baahan yahay fulinta wax ku ool ah ee hawsha xirfadeed. Natiijada barnaamijyada horumarinta go'aamiyey by khubaro shahaado final.

Muddada tababarka

waa inaan sheegaa in xeerarka aan si cad u aasaasay sida badan waa in ay qaataan tababar ku saabsan 44-FZ. 120 saacadood waxaa loo arkaa muddo si mug leh, kaas oo la dhigay hay'adaha keentay hawlaha waxbarasho. Inuu u caddeeyo arrintan waa in la sameeyo si ay ururka iyo fulinta tababarka ansixiyay tirada Wasaaradda Waxbarashada Order 499 ee 01.07.2013 In cutubka 12, gaar ahaan, dhigayaa in muddada ugu yar dabcan waa in la siiyo awoodda ay u helaan natiijada la filayaa sheegay in barnaamijka. Xaaladdan oo kale, muddada tababarka waa in aanay noqon wax ka yar 16 saac. Isla mar ahaantaana in 2.3 Sec. Talooyinka Nidaamsanaan waxaa daliil u tahay in muddada ugu yar ee barnaamijyada horumarinta waa in la rakibo ee lacagta aan ka yarayn 108 saacadood. marka laga reebo waa marka tababarka on 44-FZ waa madaxdii shirkadaha-macaamiisha. Dadkaas iyaga ah, muddada barnaamijyada horumarinta waxaa lagu yarayn karaa ilaa 40 saacadood. shahaado The final waxaa lagu talinayaa in ay bixiyaan qaab imtixaanka (baaritaan) ama ilaalinta sha ah. shuruudaha mugga, iyo content iyo qaab-dhismeedka hay'adda ku hagaagaan, taasoo keentay hawlaha waxbarasho.

tababar ee shaqaalaha rayidka

Waayo, faham habboon ee muddada kordhinta ay soo baxdo waa in la sameeyaa in tirada Law Federaalka 79. In Qodobka 62 (qayb shan) abuurayaa in tababar ee shaqaalaha rayidka ah waxaa lagu sameeyaa hadba sida loogu baahdo. Waxa lagu talinayaa in shaqaalaha si dopobrazovaniya hay'adda diro ugu yaraan 1 p. / 3 Years Tan iyo sharcigu ku saabsan yahay inta jeer ee kala duwan ma ayaa la aasaasay at jihada ee ku takhasusay ee ka shaqeeya degaanka ee soo iibsiga si loo daboolo baahiyaha degmada iyo gobolka, tababarka waa in ay diiradda saaraan muddada. Tirada amar Dawladaha 362 ee 06.05.2008 ansixiyeen shuruudaha gobolka ee tababar iyo tababar ee shaqaalaha dawladda rayidka ah. Waxay, gaar ahaan, ayaa sheegay in tababarka la fulin karo inaad wax ka barato isbedelka shaqaalaha hadda ee arrimaha qaarkood ee la xiriira hawlahooda xirfadeed. Xaaladan oo kale, xaddiga horumarka laga yaabaa 18-72 aa. saacadood. At, Faqradiisa 2aad ee cutubka 17-aad ee HABKA, ansixiyeen Order № 499, in nooc kasta oo muddo fasalka saacadood Academic 45 min. Haddii aad rabto in update dhamaystiran aqoonta ku saabsan arrimaha qaarkood ee la xiriira waxqabadka xirfadeed ee shaqaalaha, lacagta horumarinta waa in ay ahaataa 73-144 AC. h.

tacliiq

Fasalka yeedhay nooca shaqada xiriir ardayda macalinka. Waxaa ka mid ah muxaadarooyin, siminaaro, la-talin koox ama tababar shaqsi. Waxa kale oo ka mid ah imtixaanada shahaadada (ku meel gaarka ah iyo final).

natiijooyinka

Iyadoo ku xiran nooca tababarka (koorso fog ama shaqo academic), muddada ka mid ah barnaamijyada horumarinta noqon kartaa 18-144 saacadood gudahood. Marka la dhameeyo of xirfadlayaasha tababarka, kuwaas oo si guul maray shahaadada soo saaray dukumentiyada la xiriira. -baarka ay si madaxbanaan ayaa lagu go'aamiyaa hay'adaha, taasoo keentay hawlaha waxbarasho.

barnaamijka

In magaalooyin badan oo waaweyn, waxaa jira goobaha meesha aad mari karaa tababar ku saabsan 44-FZ (St. Petersburg, tusaale ahaan). Qaybaha soo socda ayaa ka mid ah barnaamijka:

xaraashka 1. Shaqada, waana tabar daranyahay, guddiga gorgortanka ee macaamiisha. mas'uuliyad ayaa ka mid ah dadka idman ee Xeerka Maamulka iyo dembiyada la saadaalin ah.

2. qorshaynta iibsiga ee qaabka guud ee nidaamka heshiiska (isbeddel la soo dhaafay):

• Recognition aan sal lahayn.
• shuruudaha cusub ee foomka iyo content of jadwalka. Adoption of xeerarka, ku formation iyo beddelid.
• Qaabka loo xisaabinta mugga guud ee sannadlaha ah ee iibsadaan.
• Beekhaamin. Samaynta shuruudaha wax soo saarka, shuqulladooda iyo adeegyada qiimaha caadiga ah.
• waxay muujinayaan baahida loo qabo qorshe, wargelinta, jadwalka, heshiiska iyo dukumentiyada kale ee code aqoonsiga.

3. Hababka iibsiga. Gaar ahaan hawlaha non-ganacsi oo ganacsi.

4. nidaamyada kale: caqabadaha iyo fursadaha.

5. Qiimaha ugu badan (hore) ee heshiiska. Baahida loo qabo database ee macluumaadka ku saabsan suuqyada soo baxaya iyo qiimaha, macaamiisha saaray alaabta, adeegyada, shaqada.

Horumarinta shuruudaha faahfaahinta:

1. The qaladaad waaweyn iyo khalad. Ogaanshaha dabin ee shuruudaha tixraaca oo ku saleysan dhaqanka aasaasay.
2. counter cayimayo jeer bixinta sverhsokraschennym in warqadaha iibsiga.
3. Khaladaadka in formation of adeegyada qandaraas iyo guddiyada.
4. Practice detections xadgudubyada lagu guda jiro gelitaanka / non-gelitaanka ka qaybgalayaasha.
5. Calaamadaha zakups indha inta lagu jiro xilliga kala guurka ah ee formation of nidaamka heshiiska ka.

iyo qaybaha kale ee ka mid noqon kara barnaamijka.

gunaanad

Maqnaanshaha GOSTSTANDART federaalka iyo shuruudaha sharci for dheeraad ah barnaamijyada tababarka xirfadaha shaqaalaha hay'adaha adeegga heshiiska, iyadoo ay ku saleysan taas oo tababarka ee 44-FZ (ee Moscow ama in magaalo kale), waxay xaq u leeyihiin in ay si madax banaan u kobciyaan content by dejinta durations kala duwan oo ka mid ah horumarinta. Si kastaba ha ahaatee, hay'adaha waa inay xisaabta ku gaadhay, sida ay xeerarka aqbalay, muddada mug leh for tababarka kororsi ah oo ugu yaraan 108 h., Laga reebo marka laga reebo ka oo uu sharcigu jideeyay. Khubarada la ogaado in barnaamijka, qadarka oo 72 h., Habboon ee loogu talagalay takhasus shirkadaha-qeybiyeyaasha. Waayo, hey'adaha muddada tababarka waa in aanay noqon wax ka yar 108 saacadood, iyo hoggaamiyeyaasha - .. Ma aha wax ka yar 40 saacadood Currently, waxaa jira isbedel degdeg ah sharciga qoyska. Marmar sameeyey hagaajin iyo daro in xeerarka hadda jira, oo ay ku jiraan kuwa maamula iibsiga ee baahiyaha degmada iyo gobolka. Marka tan la eego, waa in aad waqtiga iyo si sax ah u cusbooneysiin aqoonta xirfadlayaasha ka shaqeeya arimahan. Iyadoo la tixraacayo this, tababarka shaqaalaha faqri lagu taliyey ugu yaraan 1 p. / 3 sano. Tani waxay ku siin doonaan heerka ku haboon ee xirfadlayaasha heshiis xirfad.