Shaqo la'aanta waa fadhiya - waxaa codadka rajo xun. Laakiin runtii oo dhan waa in cabsi leh?

Erayga "shaqo la'aanta gabsiiya" aad looga dhawaajiyo meel kasta oo wakhtiyada adag ee dhibaatooyinka dhaqaale iyo maaliyadeed. Ra'yiga Tani ma aha yididiilo leh, laakiin halkii ay ka soo hor jeedda ah - ayaa sii xumaynaysa xaaladda. Laakiin aqoonta fasiraadda shuruudaha, sababaha this ifafaale, dabeecadaha cawaaqibka ay hadda iyo ka iman kara ee yaraynta argagaxa iyo waxay suuro gelineysaa in ay ujeeddo u qiimeeyaan xaaladda.

macnaha

Ereyga "shaqo la'aanta" waxa loola jeedaa ugub ah dhaqan-dhaqaale, taas oo qayb ka ah dadka da'da shaqada ma ahan dalka shaqada ee nidaamka wax soo saarka ah. Xaaladda kaas oo gabi ahaanba dhan muwaadiniinta shaqada, waa wax aan macquul aheyn xitaa marka shaqada lagu qasbay, sidaa darteed waxaa jirta fikirka ah heerka caadiga ah (dabiiciga ah). Intaa waxaa dheer, in ay ka muuqan in ay kala soocaan kala duwan noocyada shaqo la'aanta, furan, qarsoon, iyo Wabiyadan socota, fadhiya. Mid kasta oo iyaga ka mid ah waxay leedahay astaamo u gaar ah, sababaha iyo cawaaqibta ay. Sidaas darteed, shaqo la'aanta waa fadhiya - waxa kaliya mid ka mid ah daliilka arrin dhaqaale. Dhamaan Gudigga iyo subtleties ay la hoos ku hadli doonaa.

Waa kuwee "shaqo la'aan"?

Si aad u si sax ah u fahmaan nuxurka oo dhan ifafaale, waxaa lagama maarmaan ah in la fahmo in, oo ku saabsan, kuwaas waxaa u khudbad. shaqo la'aan waa dadka gaadhay da'da shaqada aan haysan naafada ah ama sababo kale oo wanaagsan in aan la ku hawlan. Waayo this category ka mid ah dadka kale oo aan ka mid ha kuwa deggan hawlgabka waayeelka ah, fasaxa daryeelka ilmaha, waa masuulka ka ah ee dadka naafada ah ee u baahan daryeel joogto ah, iyo si bixi.

shaqo la'aanta muddada dheer lagu tilmaamay qayb ka mid ah dadweynaha in ay tahay shaqo la'aan muddo dheer on iyaga u gaar ah. Qaybtan waxaa ku jira:

• Dadka ka shaqeeya iyada oo aan shaqo rasmi ah (sharci darro ah).
• Dadka ka shaqeeya guriga aan diiwaan rasmi ah (saanacyadii, wariyeyaasha madaxa, iwm).
• Dadka doonayaa inaan shaqo iyo rajo laga badiyay ka heli, joogsadeen search oo dhan.
• Citizens, kuwaas oo waxbarashada, xirfadda iyo xirfadaha ma aha in dalabka suuqa shaqada.
• "Xubno shakiga" - tuugag, dawarsadeen, tramps, tuugsanaya, dadka aalkoladu ku jirto ama ku tiirsanaanta daroogada.

sababaha

Waxa intaa dheer in dhac ay classical dhaqaale, hoos u dhaca wax soo saarka iyo hoos u dhac guud ee heerarka nool, sababaha shaqo la'aanta muddada dheer ayaa sidoo kale waxaa lagu garan karaa si ku salaysan liiska dadka, taas oo misna this ifafaale. Tusaale ahaan:

• koritaanka cashuuro iyo qarashyo taasoo keentay in tiro ka mid ah daryeelka "hooska" shirkadaha, ie, dadka halkaa ka shaqeeyaan, waxaa ka category ee si rasmi ah u shaqeeya ee si joogto ah shaqo la'aan dhaqaaqin.
• isbedelka kadis ah nidaamka dhaqaale ama orientation hawlaha wax soo saarka. Tusaale ahaan A duwanyihiin ah tani waxay noqon kartaa 90 sano, shaqooyinka iyo xirfadaha dadka dheer soo shaqeeyay ee shirkadaha ee USSR ah, in dalalka madax banaan cusub abuurin wax aan ku jiray baahida.
• mushaharka Low (kharashka shaqada) waxaa ku qasbaya dadka inay ka tanaasulaan shaqo buuxda ay guushu ku farsamada gacanta iyo freelancing.
• Balaaran cafis hogaanka kororka bulshada dadka awood lixaad qaba kuwaas oo muddo dheer ay adag tahay in la helo shaqo fiican.

dhinaca xun

Haddii aadan qaadan tallaabooyin ay ku siman dhibaatada, heerka koritaanka sii wadi doonaa, iyo shaqo la'aanta muddo dheer waxay keeni doontaa in tiro ka mid ah cawaaqib xun. Kuwaas waxaa ka mid ah:

• koritaanka xiisadda bulshada iyo xaalad xumeyd ee xaaladda dembiga.
• Hoos u dhaca dakhliga.
• Kororka qiimaha waxtarka shaqo la'aan ah.
• Underproduction of GDP, NVP.
• farqiga u dhexeeya koritaanka ayaa ceegaagta bulshada ee dadka.

Yaa ka masuul ah?

Shaqo la'aanta waa fadhiya - waa dhibaato guud ahaan dalka, siday u kala horreeyaan, iyo xal waa in masuuliyiinta dawladda. Si aad u taariikhda, marka lagu daro lacagta dhaqanka iyo gargaar dhaqaale oo hal mar si ay u horumariyaan iyo hirgalinta habab dheeraad ah oo wax ku ool ah ee la dagaalanka this ifafaale:

• xarumaha shaqada Public bixiyaan muwaadiniinta, kuwaas oo shaqooyin, aqoonta iyo xirfadaha ku jirin baahida suuqa shaqada, mari koorso oo ay awoodaan si ay u helaan shaqo ee takhasuska kale.
• xarumaha dhaqan celinta gaarka ah loo caawiyo dadka ay ka gudbaan khamriga iyo qabatinka daroogada, iyo sidoo kale in ay helaan waxbarasho iyo xirfado bilowdo.
• In xabsiyada bixiyaan tababar dembiilayaasha u gaarka ah ka shaqeeya si ay u fududeeyaan ay la qabsashada nolosha shaqada caadiga ah ka dib markii la sii daayo.
• Tiro ka mid ah tallaabooyinka kala duwan ku rasmiyaynayso iyo diiwaangelinta state of dhaqdhaqaaqa ganacsiyada kuwa dadka ka shaqeeya guriga.

Barnaamijyadan waxay u baahan yihiin khayraadka badan ka miisaaniyadda, laakiin muddo ka siin doonaa natiijo wanaagsan.

togan

shaqo la'aanta oo hawshiisa - waa kaliya cawaaqib aan diidmo ah. Iyo sidoo kale arrin kasta oo dhaqan-dhaqaale, waxa ay leedahay faa'iidooyin ay:

• Abuurista pool shaqada.
• masuuliyiinta dawladda dhiirigelinta si ay u horumariyaan iyo hirgalinta noocyo kala duwan oo tallaabooyin iyo barnaamijyada in ay awoodaan in ay bixiyaan xal u barnaamijyo dhowr noqon doonaa.
• Hagaajinta qiimaha bulshada iyo muhiimadda shaqada ka mid ah dadweynaha.

Sidaas darteed, ifafaale u dhaqan-dhaqaale loo yaqaan "shaqo la'aanta muddada-dheer" ma aha Masiibo ama xun dalka, laakiin waxay u baahan tahay faragelin dawladeed, waxayna gacanta ku.