Shaqo la'aanta iyo dhaqdhaqaaqa ay

shaqo Full macnaheedu ma aha shaqada 100% tirada guud ee dadweynaha awood lixaad qaba dadka waaweyn. Waxaa jira shaqo la'aanta, taasoo loo arko in ay xaq ku noqon, ama caadi ah.

heerka shaqo la'aanta waxaa wakiil boqolkiiba dadweynaha line-upkii ay shaqo la'aan, taas oo ha ku darin dadka hawlgabka ah, ardayda, maxaabiista, iyo muwaadiniinta in ay 16 sano, ciidanka shaqada, oo ay ku jiraan dadka ku hawlan adeegyada military. At shaqo la'aanta shaqada heerarka full siman oo khilaaf iyo shaqo la'aanta dhismaha ah ee tiriya, i.e. Heerka dabiiciga ah ee shaqo la'aanta, taas oo ah set oo ah shaqo la'aanta dhismaha iyo frictional, xaddiga shaqo la'aanta ayaa waxaa si dhow lala xasiloonida ee dhaqaalaha, marka heerka heerka sicir-bararka la filayaa u dhiganta heerka dhabta ah, iyo marka wax soo saarka dhabta ah ee qaranka on dhaawac dabiiciga ah.

The dhaqdhaqaaqa ee heerka shaqo la'aanta, ay isbedel waa la helay by barbar heerka shaqo la'aanta ee sannadihii kala duwan. Isbeddelka ku heerka shaqo la'aanta waa si toos ah ee la xiriira u dhaqdhaqaaqa of GDP. 2% kordhay GNP mugga dhabta yaraynaysaa heerka shaqo la'aanta 1%, iyo bedelkeeda, heerka shaqo la'aanta ee koror ah oo ku saabsan 1% by yaraynta dhabta GNP 2%. Sidaa darteed, shaqo la'aanta waa gobolka dabiiciga ah ee suuqa shaqada, laakiin ogol yahay isbedbedelka ay ka heerka dabiiciga ah.

awoodda wax soo saarka ee shaqo la'aanta meerto looma isticmaalo in buuxa iyo xaddiga GDP, siday u kala horreeyaan, wax ka yar wixii uu noqon lahaa at shaqo buuxda.

Inta u dhaxaysa farqiga GDP iyo shaqo la'aanta meerto A. Oukenom siman helay toos ah, isgaarsiinta ah oo lagu kalsoonaan karo. Law Okun ayaa muujinaya xidhiidhka ka dhexeeya muga badhkiis helay GDP iyo shaqo la'aanta.

Shaqo la'aanta iyo shaqo heer yihiin tilmaamayaasha dhaqaalaha muhiim ah in loo ogaado waxtarka dhaqaale siyaasadda raaciyey gobolka. Xeerarkii State waa la fuliyay tallaabooyin sharci, dhaqaale, maamul iyo urur adag, kuwaas oo loogu talagalay in lagu gaaro oolnimada saarka kharash ku shaqo waqti-buuxa ah. Si loo kordhiyo heerka shaqo, fuliya qaanuunka gobolka ee suuqa shaqada iyo shaqada. Waxa intaa dheer in saameynta toos ah suuqa shaqada, gobolka iyo habab aan toos ahayn loo isticmaalo, in siyaasadda H., IMF, canshuurta iyo qiimo dhaca Vol..

Statistics ayaa tilmaamaya in u dhexeeya shaqada iyo sicir bararka, waxaa jira war celin ah, in si kale loo dhigo, Xiriirka waxay khuseysaa heerka qiimaha guud iyo shaqo la'aanta. Waxaa xusid mudan in sicir - goobooyin qiimaha, in si kale loo dhigo - hoos u dhac ku awoodda wax iibsiga oo ka mid ah unugga lacageed, oo ay hoos u dhaca. u kaca qiimaha dhici kara haddii heerka korodhka helitaanka lacagta kor ku xusan heerka koritaanka of GDP. hoos GDP degdegsiimada kordhay helitaanka lacagta. Sicir-bararka, markeeda, ayaa saameyn xun ku mushaharka. AU Phillips aqoonsado qaababka u dhexeeya saamiga shaqo la'aan iyo isbedelka ku dhacay mushaharka magacaaban. AU Phillips, baadhaya saamiga of heerka sicir bararka iyo shaqo la'aanta, in uu jiro xiriir lidi isku ah oo u dhexeeya magnitude iyo heerka shaqo la'aanta ee sicir bararka. Its matalaad graphic ayaa u yeedhay qalooca Phillips ah. Sida laga soo xigtay qalooca Phillips, shaqo la'aanta sare ee sicir-bararka oo hooseeya, oo la sii kordhaya sicir bararka waa la dhimay. Iyada oo ku saleysan xariiqa qallooca Phillips hadda suurtogal noqon in la yareeyo shaqo la'aanta la sicir bararka ama la kordhiyo shaqo la'aanta, xakamaynayaan qiimaha. Si kastaba ha ahaatee, in dhaqaalaha dhabta ah ma had iyo jeer ka tarjumaya natiijada qalooca this.

Heerka qiimaha guud iyo heerka shaqo la'aanta ee daraasadda,
a) micro - iyo macroeconomics;
b) dhaqaalaha caadi oo positive.