Dhaqanka fursad carruurta iyo ganacsi, ama sida loo iibin maroodi ah

Bolsheviks The diriray opportunists ah, oo intaasu waxay ahayd mid ka mid ah waxqabadyada uu jecel yahay. Kuwa fursad u helay inaan ka baran taariikhda CPSU ah, si cad u bartay in ay, iyo xataa Trotskyists, revisionists iyo deviants - dadka xun, laakiin sabab qaar ka mid ah ay tahay, waxaa had iyo jeer ma yaqaan. Si kastaba ha ahaatee, tani waxay sida caadiga ah waa macalimiinta iyo ma u baahan tahay.

Waa maxay dhaqanka fursad iyo waxa ay dabiicadda ka dhibaato badan yahay? Waa wakhtiga si ay u xisaabiso, laakiin waqti isku mid ah si loo ogaado sida ay u wax ka qaban.

Tan iyo xanaanada, in aan ku xuso sano dugsiga, qof kasta oo darajooyin kala duwan, ka faa'iidayste noqday. Tan waxaa lagu muujiyey in xaqiiqda ah in xaalad kasta, taas oo ay door waa coroge, waxaa la isku dayayaan in ay muujiso in nuurka ugu faa'iidada badan. Tusaale ahaan, wiil-grader, dagaalanay ardayda la dhigata fasalka on nasashada, wuxuu sharxayaa dhaqankiisa sida soo socota: "Waxa uu bilaabay, waxa kaliya oo aan dib u siiyey!" Cagajuglaynta Tani miyir ku aamusan oo ku saabsan dhacdooyinka soo dhaafay iyo xaaladaha hore ee colaadda, markii uu caayo uu dhibbanaha mustaqbalka ama waxaan iyada u bartey yeelin, iska xanaajin, oo xoog u sheegashada.

In si kale loo dhigo, dabeecada fursad waa macluumaad aan dhammeystirneyn ama hal dhinac la siinayo nafteeda ka Ujeedada nuqdad ah. Dadka waaweyn u samayn badan inta badan carruurta, mararka qaarkood muujinaya yaabab oolnimada, laakiin mabaadi'da guud kiiskan weli waa isku mid, kindergarten. Xunahay, ooy farsamadaa waxa ay tahay wax macquul ah.

Inta badan istaraatijiyad fursad u muuqato in dhaqanka dadka ganacsatada ah. Sale alaabta waxaa ku weheliyay diiradda on macaamiisha faa'iidooyinka iyo wanaagga. Tan la'aanteed ma suurtowdo, laakiin dhab ahaantii waa hal dhinac macluumaadka. The ganacsatada ugu casri ah ku wada ridi doonaa muuqaalka kore ee dhexdhexaadnimada, isagoo farta ku fiiqaya ceebaha qaar ka mid ah isla markiiba, si kastaba ha ahaatee, sharxaya sida ay suurto gal tahay in ay iyaga uga takhalusi lahaayeen, intii hawlgalku socday.

Iibiyaha dhaqanka fursad ahaa mawduuca ah sheeko funny ah oo ku saabsan nin kii gatay oo maroodiga ah. Ka dib markii la dhageysto eulogies ku saabsan waxa xayawaan xiiso leh sida ay entertains carruurta by sabayn Diyaaradaha biyo jirridda, iyo wixii la mid ah. waxaa isuna, mulkiilaha cusub xaqiiqsadeen la farxaan oo dhan cawaaqib xun uu fal. maroodiga sirgaxan oo weyn ku tuntay oo dhan, guri dumay, baabuur crumpled ... careysan, ninkii cabasho in iibiyaha, iyo talo maqlay yimid: "In ruuxa this, tiina oo kale ah, waa ay adag tahay inay iska iibiso maroodiga ah."

Laakiin ma aha oo kaliya in la iibiyo dhaqanka fursad lagu muujiyey in ganacsiga uu codsiyada badan. Yaynaan xaqiiqada Ujeedada in ay faa'iido u gaar ah iyo shaqo, iyo khubaro kiraystay. Marka koobaad xooga saar waxa faa'iidooyinka yaboohay shaqo ee ay shirkadda, halka ay u muuqdaan in ay soo jiito shaqaalaha ah oo aad u qiimo badan oo ku takhasusay superkvalifitsirovannyh. Iyo kuwa dadka kale iyo inta badan ka badbadin.

In geeddi-socodka ah ee shaqaalaha bandhig fursad, kuwaas oo qaab lacag ma dhiiri initiative. mabda'a ugu weyn ee kuwa "fadhiya on mushaarka u dhashay" - si ay u abuuraan saamaynta hawlaha xumad, faqri ugu yaraan dadaal. Dhexdhexaadka shaqada, sida "shaqaalaha adag" a shuqliyay dareenka masuuliyiinta in inta badan ka shaqeeya uu dib ugu fadhiya.

Habka ugu fiican ee dhiiri shaqaalaha si wax ku ool u shaqeeyaan waa wax sax ah iyo dhiirigelin moral ee hawlihiisa, abuurayaan xiiso in natiijada kama dambaysta ah iyo gelitaanka in ay. Taasi waa waxa ay aasaasayaasha kooxda warshadaha iyo dhaqaalaha mustaqbalka, samaynta shaqaalaha, injineero, saamileyda karaaniyaal.

Intaa waxaa dheer, qiimaha dhaqanka fursad leedahay cawaaqib daran naftooda iyo caajis waayo. Marka ay caddaato in ay waxba tarayn, ay ku biiraan ciidanka reer shaqo la'aan ah.