Waa maxay hiwaayadda ugu fiican ee resumeygaaga?

Waxay yiraahdaan qofku marna si aad ah uma dhawa sidii uu waraysan lahaa. Laakiin si aad u hesho, waxaad inta badan u baahan tahay inaad marxalado dheeraad ah oo xulasho ah aad mariso, sida soo gudbinta resume ama suáalaha. Isla mar ahaantaana codsadayaasha badani waxay ku dheehan yihiin runta ama furfurnaan furan. Hase yeeshee, shaqaalaha HR ee khibrad leh ayaa ogaanaya sida shaqaalaha loo gaarsiin lahaa biyaha nadiifinta. Si arrintan loo sameeyo, mid aan muhiim ahayn, marka ugu horeysa, su'aalaha ku saabsan himilooyinka, hiwaayadaha iyo mudnaanta. Maxay tahay in la tixgeliyo marka la tilmaamayo hiwaayadda ee resumeyga? Aan ka ogaanno waxyaabaha ku saabsan sheygan macluumaadka ee ku saabsan naftaada.

Maxaan ku qoraa qaybta "Hobby" ee dib-u-dejinta?

Si macluumaadkan u tageen inay faa'iido u ah shaqada, waxaa lagu hanuuniyey by xeerarka sida:

• Dooro hiwaayado ku habboon. Waxaad haysan kartaa wax badan oo iyaga ka mid ah, laakiin ha ku qorin dhammaantood oo daba gala sarkaalka shaqaalaha. Ku qor kaliya oo ku saabsan kuwa ku habboon, kuna xadidid afar meelood. Waa inaad siisaa shaqo-bixiye mustaqbalka faham fiican, kaas oo kaa caawin kara helitaanka martiqaad waraysiga.
• Waa inaad muujisaa inaad leedahay tayada aad u codsan karto shaqada, taasina waxay ujeedadeedu tahay inaad bixiso macluumaadka ku saabsan hiwaayadahaaga ee resumeyga. Tusaale: u maleyneyso in aad tahay tababaraha kooxda kubadda cagta ee kubadda cagta. Waxaad ka hadli kartaa xirfadahaaga qorshaynta, abaabulida hawlaha dadka kale, awoodda lagu xalliyo mas'aladaha iyo masuuliyadaha. Tani waxay noqon kartaa mid aad u faa'iido leh kuwa aan haysan khibrad shaqo (ardayda ka qalin jebineysa, ardayda), iyo kuwa aan shaqaynin wakhti cayiman ama doonaya inay qabsadaan meel sare.
• Ha ku darin hiwaayadaha la xiriira siyaasadda ee resumeygaaga. Tani waa arrin xasaasi ah, oo qof walbana lama wadaagi karo aragtiyadaada. Haddii aadan codsanin mawqifaadyo siyaasadeed oo muhiim u ah siyaasadda, waa inaad ka fogaato wixii ku saabsan hiwaayadaha ama ku-biiritaanka.

Miyaan u baahanahay inaan ku daro qaybta hiwaayadaha ee resumeyga?

Haddii macluumaadkaan aan si qarsoodi ah loo ogaan karo saraakiisha shaqaalaha, miyuu qiimeynayaa qoraalkan? Jawaabta su'aashani waa haa, laakiin waxaad u baahan tahay inaad si taxadar leh u miisaanto erey kasta. Waxaad bixineysaa macluumaad dheeraad ah oo ku saabsan shakhsiyaddaada markaad ku jirto hiwaayad ku jirta resumeygaaga. Tusaale: waxaad sheeganeysaa inaad tahay iibiye dukaanka isboortiga. Loo shaqeeyaha ayaa waxba kama qabo in la arko liiska aad hiwaayadaha barafka ama kobaha. Macluumaadka ku saabsan hiwaayadda waa in ay noqoto mid wargelin ah, haddii aysan qaadin culeys sarreysa, ka dibna ha ku darin isla markaana qaadato waqtiga mulkiilaha kireystaha kaas oo ku baran doona profileskaaga.

Liisaska hiwaayadaha ugu caansan

Ma ogtahay waxa lagu qoro qaybta "Hobby" ee Resume? Waa kuwan liiska xulashooyinka ugu caansan:

• Cayaaraha. Dalxiiska, taam, tababarka jirdhiska, ordaya, tennis, baaskiil, dabaasha, barafka, ciyaaraha kooxda, iyo D. sidaas on.
• Muusiko: ku ciyaarida qalabyada ama dhageysiga oo kaliya.
• Waqti ku qaadashada hawada furan: safarka, kalluumeysiga, ugaadhsiga.
• Isgaarsiinta: ka qaybgalka hawlaha kaniisadaha, shaqada bulshada iyo tabarucidda.
• Farshaxanka: ranjiyeynta, qaabaynta.
• Shaqo-doonka.
• Qoob ka ciyaarka.
• Akhrinta.
• Hiwaayadaha la xiriira kumbuyuutarka.
• Beeridda.
• Xayawaanka gurigooda iyo daryeelkooda.

Shaqabixiyayaashu waxay jeclaan lahaayeen inay ka soo eegaan shaqaalahooda

• Isboortiga u baahan dammaanad muujinaysa in qofku leeyahay dulqaadka, xoojinta iyo waxqabadka. Taasi waa, tayadaas oo loo baahan yahay maamulaha iibka guuleysta ama shaqaale ka mas'uulka ah horumarinta shirkadda.
• Isboortigu wuxuu muujinayaa in dadku mar walba isku dayaan in ay ka badiyaan awooddooda oo ay diyaar u yihiin inay qaataan halista dhabta ah. Kuwani waxay muhiim u yihiin dadka codsanaya booska hoggaanka.
• Waxyaabaha hiwaayadeedka ah - muujiya inaad tahay qof leh hal abuur leh oo tayo leh. Maxay muhiim tahay maaha oo kaliya khibradaha gaarka ah, sida, tusaale ahaan, naqshadeeye, laakiin sidoo kale shaqaalaha u shaqeeya jawi firfircoon, tusaale ahaan, suuqyada, maamulayaasha PR, iwm.
• Isboorti kooxeed ayaa kuu sheegeysa inaad awood u leedahay inaad ka shaqeysid sidii xubin kooxeed si aad ugu guulaysato himilada guud. Tani waa hanti qiimo leh oo xirfad ku leh xirfad ku leh shirkad weyn.
• Games Strategy (chess, backgammon, exercises) - noqon lahaa baahna codsadaha booska, kaas oo ku lug leh qorshaynta ee shirkadda.

Sida aad arki karto, hiwaayadaha iyo hiwaayadaha ku jira liiska ayaa kuu sheegi kara wax badan oo aad u sheegi kartaa shaqo-bixiyahaaga ku haboonaantaada xirfadle ama ku qancineyso in aadan aheyn musharaxa ugu fiican ee booska la rabo. Si kastaba ha ahaatee, ha ilaawin, inaadan been sheegin - marmarka qaarkood runta ayaa wali furan, waxaadna ku arki doontaa xaalad aad u xun.