Soo saaridda joojinta ka mid ah heshiiska si iskeed ah, waa inuu ogaadaa waxyaabo

noloshooda waa sidaas Dagdagaysa iyo isbedel, in gebi ahaanba wax joogto ah ma dhici. Xaaladdan oo kale, ma laha haddii ay ku saabsan tahay nolol maalmeedka ama shaqada ganacsi ama shirkad. Haddii aan ka hadlo shirkadaha, ka dibna waxay la intooda badan si cad sida wax walba oo uu qarsoon yahay arki karaa.

Sidaas darteed of hawlahooda, shirkad ama urur la soo gudboonaado xiriir heshiiyay. Si kastaba ha ahaatee, waxay laga yaabaa in la galo heshiisyo iyo si ay u joojiso. Inta badan ku tilmaamayaa in ay jiraan xaalado gaar ah, waxaa jira joojinta ka mid ah heshiiska si iskeed ah. In dhaqanka, waa noocan ah ee joojinta waa kuwa ugu badan.

Iyadoo la raacayo, keligeed, joojinta ama wax ka beddelid qodobada heshiis waa in lagu saleeyaa sharciyada iyo xeerarka ku xusan sharciga. In Art. 452 GC (Claim 1) warbixinta kooban ee laguu qoray ee joojinta ama isbedelka heshiiska. Si kastaba ha ahaatee, in this article caddeyn xeerarka quseeya kaliya ee kiiska marka heshiiska la joojiyo heshiiska labada dhinac. Haddii ay sidaa tahay, marka ay jirto joojinta ka mid ah heshiiska si iskeed ah, ku xiran tahay xeerarka kale oo looga baahan yahay.

Sida caadiga ah, nidaamka la joojiyo la soo jeediyay ka mid ah xisbiga si uu u joojiyo ama beddelo heshiiska in xisbiga kale bilaabi doonaan. In dhaqanka, xiiso u kala diridda ee xisbiga waa inay diraan dhinaca kale cidda heshiiska la sameeyey, burin ama wax ka beddelo heshiis jira. Taa baddalkeeda, dhinaca kale waxaa lagu waajib doonaan, muddada statutory gudahood (ama ku xusan heshiiska), in ay ka jawaabaan dalabka. Noocan ah joojinta sidoo kale in la xuso karo, sida joojinta heshiiska si iskeed ah, laakiin shardi ah in dhinaca kale u ogolaaday in uu xaaladahan.

In kiiska halkaas oo si loo gaaro hab nabad ah si ay u xalliyaan arrintan aanay suurtogal ahayn, xisbiga xiiso codsan kartaa maxkamadda. Si kastaba ha ahaatee, st.452 sida HA (sheegashada 2), looga baahan yahay in la tixgeliyo karaa maxkamad, oo kaliya in kiiska halkaas oo ka mid ah xisbiga ma ku raacsan tahay soo jeedinta in la beddelo ama la joojiyo qandaraaskiisa.

Laakiin xataa haddii dhan shuruudaha iyo heerarka la buuxiyo, waxaa xusid mudan in aad joojiso karaan heshiiska, taas oo waajibaadka aan la hubsaday oo kaliya. Sababtuna waxay tahay, in xaaladaha waxqabadka heshiiska si sax ah, joojiyo hawlgalka heshiiska waafaqsan Art. 408 ee Xeerka Madaniga ah. Iyadoo la raacayo, ee joojinta heshiiska kali kuma waa la dili karaa sabab u la'aanta heshiiska.

Marka la eego isbedelka in qodobada heshiiska ama joojinta waa la samayn karaa oo keliya by heshiis ah labada dhinac, highlight ee kiiskan waa in heshiiskan hab kasta oo uu sharcigu dhigayo gaaraan.

Shuruudahaas waxaa ka codsan in kasta oo nooc ka mid ah heshiisyada iyo heshiis, oo ay ku jiraan in ay heshiis sahayda. Xaaladdan oo kale, joojinta heshiiska of sahayda waxaa nidaaminaya by Art. 523 ee Xeerka Madaniga ah. Iyadoo la tixraacayo this article, joojinta heshiiska si iskeed ah waxaa suurto gal ah in kiiska marka mid ka mid ah dhinacyada ku xadgudbeen shuruudaha heshiiska. Mid ka mid ah sababaha joojinta heshiiska sahayda waxay noqon kartaa bixinta alaabta, taas oo uu leeyahay tayo aan ku filnayn, iyo shardi ah in yaraanshaha aan la suulin karin. Haddii aan ka hadlo mas'uul ka ah iibsadaha, haddii ay taasi ku, la oran karo waa xadgudub ku ah xadgudubyada soo noqnoqda oo ku saabsan shuruudaha lacag bixinta ee alaabta.

Marka xisaabinta horay nidaamka ee la soo gabagabeeyo heshiiska, dhibaatooyinka soo bixi kara marka diridda mustaqbalka. Celinta marka uu gabagabeeyo heshiis waa la fuliyay markii gabi ahaanba waxba ma dhergi by artist ah, laakiin hore ayaa la helay. Xaaladdan oo kale, haddii qaar ka mid ah shaqada uu weli qaadeen oo ay qiimaha ka badan qadarka lacagta ka hor, Qandaraaslaha xaq u leeyahay inuu ka dalbaday bixinta kharashka.