Shaqo la'aanta Dabiiciga ah iyo qaabkeeda

Shaqo la'aanta waxa loo yaqaan arrin dhaqan-dhaqaale, taas oo qayb ka mid ah oo firfircoon iyo dadka ka shaqeeya ma ka heli kartaa shaqada iyo sidaas u noqdaa "dhiibida".

Sababaha shaqo la'aanta iyo daliilka way kala duwan yihiin, sidaa daraadeed waxa la kala qaybsanyihiin karaa noocyada.

In dunida waxaa aqbalay in la tixgeliyo saddex nooc aasaasiga ah ee dhibaatadan, dhismaha iyo frictional (shaqo la'aanta dabiiciga ah) iyo shaqo la'aanta meerto.

Under frictional ku meel gaar ah shaqo la'aanta xigmadda leh oo dadka sababta oo ah kala iibsiga oo tabaruc ah si ay u shaqo kale, waxa uu ku xiran yahay raadinta iyo filasho ee meel ku haboon. Inta badan xaaladda this ka mid ah shaqsiyaadka dhacaa, soo qaado shaqo in kulan xirfadahooda iyo rabitaankayga shakhsi.

Qiimaha noocan ah ee shaqo la'aanta ku xiran tahay shaqooyinka iyo waxtarka iyo xawaaraha oo dadka hesho shaqo iyaga ku habboon.

shaqo la'aanta Dhismayaasha ku xiran tahay horumarka tiknoolijiyada ee wax soo saarka, beddelidda qaabka dalabka awood gaar ah. shaqo la'aanta waxaa inta badan lagu qasbay.

shaqo la'aanta meerto waxaa mararka qaarkood loo yaqaan la'aanta dalabka. Waa natiijo ah oo hoos u baahida wadar ahaan labada lug for shaqada.

Intermediate dhexeeya giraanta khilaaf iyo waa shaqo la'aanta xilliyeed. Waxaa la saameeyay deegaanka, iyo waxa la fudud u saadaaliyay.

Noocan ah shaqo la'aanta waa soo jireenka ah ee ganacsiga dalxiiska, beeraha, kalluumaysiga qaar ka mid ah (kalluumaysiga, berry ururinta, kaynta daawaha, ugaarsiga), warshadaha dhismaha. Isla mar ahaantaana, shaqo degdeg ah sii muddo dhawr bilood ah ama toddobaad ee sanadka, iyo "fudud" ayaa lagu arkay inta kale ee waqtiga.

shaqo la'aanta The dabiiciga ah

Scholar of monetarist American Milton Friedman noocyada frictional iyo dhismaha ee shaqo la'aanta isugu fikirka hal "shaqo la'aanta dabiiciga ah". In dhaqaalaha ah shaqo buuxda oo muujinaysa xaalad taas oo ah mid deggan, waayo, wakhti dheer. Waxaa sidoo kale ku baaqay shaqo la'aanta caadiga ah.

The heerka shaqo la'aanta dabiiciga ah - milicsiga ah gobolka hoganaya ee suuqa shaqada ee shaqada buuxda, haddii ay taasi ku, tirada dadka shaqada raadinaya, oo u dhiganta tirada shaqooyinka bannaan. Haddii heerka shaqo la'aanta ka badan xaqiiqda ah dabiiciga ah, dheelitirka rabshaysan tahay in suuqa shaqada, waxaa jira shaqo la'aan meerto kuwaas oo doonaya in ay ka shaqeeyaan, laakiin aan heli lahayd meesha sababta oo ah hoos u ah ee baahida loo qabo shaqaale xilliyada hoos u-soo-saarka.

shaqo la'aanta Dabiiciga ah dalalka ugu horumarsan waa 4-6% iyo heerka sanadihii la soo dhaafay waxaa si tartiib ah u koraya ay sabab u tahay ammaanka sare bulshada oo ka mid ah shacabka waddamada kuwaas (kordhiyo shaqo la'aanta, koritaanka mushaharka ugu yar, taasoo fududaysay looga baahan yahay dadka qaata). Tani waxay keenaysaa in search dheer meel, koritaanka dalbanayo in shaqo la soo jeediyay.

Warku sii weynayd ee heerka heerka shaqo la'aanta dabiiciga ah waxa uu la xidhiidhaa in la kordhiyo shaqada saamiga haweenka iyo dadka dhallinyarada ah, iyo sidoo kale Isbedellada joogtada ah ee qaab-dhismeedka dhaqaalaha.

Loo yaqaan tan iyo fikradda guud ee shaqo la'aanta ee gobolka, ay dhacdo in qaar ka mid ah gobollada ay sabab u tahay xidhitaanka mass ee ganacsiga.

Under fahmo shaqo la'aanta qarsoona waa xaalad halkaas oo ay dadku si rasmi ah u shaqeeyaan, laakiin dhab ahaan, soo qaato oo meel aad u badan. heerka shaqo la'aanta ku ool ah oo ku qarsoon yihiin asalka ah ee dhaqaalaha casriga ah ee Russia iyo Bashkortostan. Tan waxa u sabab tiro badan oo difaaca iyo ugu weyn shirkadaha laf. Inta amar federaalka shirkadaha difaaca aan dhibtaada ama xiran yihiin, shaqaalaha shirkadaha, kuwaas oo ma fariisan, laakiin waxay ku qoran yihiin in uu fasax maamulka, ama in ay u muuqdaan shaqada dhawr jeer bishii. Haddii ay sidaa tahay, haddii shirkadda iska leh ugu muhiimsan magaalada, lisanka weyn keeni xaalad xumeyd ah xaaladda bulshada ee gobolka.