Ganacsiga, Ganacsiga
Joint xiran - Company Stock waa ... furan oo la xiray
Joint Stock Company xiran - waa urur ganacsi, taas oo laga furay hal ama dhowr aasaasayaasha. Waxaa laga yaabaa in dadka shisheeyaha ah ama muwaadiniinta waddanka shirkada waxay bixisaa, laakiin tirada waa in aanay noqon in ka badan 50 qof. Waayo, waxaa jira Hao, xaddiga ugu hooseeya ee caasimada idman sida waafaqsan sharciga Ruush, taas oo ah 100 jeer mushaharka ugu yar. Its bixinta la sameeyey waxaa laga yaabaa in lacag caddaan ah ama hanti. Ka dib markii diiwaan gelinta ee shirkadda la siiyo wax ka badan saddex bilood bixinta lacagta kala bar in ama in ka badan. sagaal bilood oo kale waxaa la bixiyaa marka bixinta lacagta inteeda kale.
Features
Xiran Joint Stock Company - xal ku haboon ee dareenka ah in mas'uul ka ah ka qaybgalayaasha khuseysaa oo keliya in lacag taas oo saamiyada ayaa lagu soo iibsaday. Haddii shirkadda aad u baahan tahay in ay xirto, iyagu ma ay la kulmeyso doonaa wax kharashka wax dheeraad ah. Xaaladdan oo kale, dhaqanka guul ganacsiga ogolaan doonaa saamiyada si ka securities helaan faa'iidooyin gaar ah. Xiran Company Joint Stock- (CJSC) waa ka duwan yahay oo awood dheeraad ah si loo qaybiyo securities ay. Dhab ahaantii, waxay si gaar ah iska leh goobaabin cidhiidhi ah dadka, xog ku saabsan oo la Keeno in charter ee shirkada. Isla mar ahaantaana la mamnuucay diidniintayda saamiyada aan ogolaansho ka mid ah xubnaha kale ee shirkadda in ay dibadda shakhsiyaadka ama hay'adaha. Shaqada ee shirkadda aan la Ulasocto lug khasab ah in saamileyda ah. All uu noqdo caqabad awood leh si ay u soo jiitay maalgashi ka baxsan hawlaha ugu muhiimsan ee ururka.
Laakiin haddii aad is-beddeli karta oo sideeda ah saamileyda ah, xubno ka tirsan shirkadda stock si wadajir ah u xiran yihiin, aasaasayaasha this uma baahna ogeysiin dhismeedka gobol kasta. On si abuurniinta oo shaqaynaya of Company oo dhan caddeyn in Code Madaniga ah iyo qaar ka mid ah sharciga federaalka.
Background iyo waxyaabaha aasaasiga ah ee la abuurayo
Inkasta oo dhaqaalaha ka mid ah USSR iyo hadiyad tiro ka mid ah shirkadaha si wadajir ah-stock, taariikhda casriga ah ee ganacsi ka bilaabay qeybtii labaad ee Sagaashameeyadii ee qarnigii la soo dhaafay, ka dib markii Golaha RSFSR ee Wasiirada ansixiyay Xeerka ku saabsan shirkadaha si wadajir ah-stock iyo shirkadaha deyn kooban. Hadda waxaa jira dhowr dokumentiyo haga hawlaha ururada sida:
- Xeerka Madaniga RF Part One, Qodobka 96-106.
- Sharciga Federaalka №208-FZ taariikhaysan 12.26.96 "On Joint Stock Shirkadaha".
- Xalinta Code.
- Sharciga Federaalka "On bangiyada iyo bangiyada dhaqdhaqaaqa", iyo sidoo kale sharciyada kale, kaas oo qoray nidaamka hawlaha ururada suuqa dhaqaale.
- Sharciga Federaalka "On Privatization of Property State" iyo waraaqaha ay la socda.
Features of waxqabad
Shirkadda Stock furan oo u xiran yihiin - jira laba nooc oo qaab sharciga ah ee ururka, kuwaas oo ay ku egyihiin oo kala duwan gaar ah. In sharciga casriga Ruush ma jirto caddayn in haddii kuwan noocyada kala duwan ee ganacsiga, ama waxaa laga yaabaa in noocyada laba kaliya. Si aad si fiican u fahmaan waxa ay shirkada furan iyo u xiran yihiin, sii wadi doontaa si aad u aragto liiska kala duwan ay labada dhinac.
muuqaalada kala
Sidaas daraaddeed, waxaannu nimid go'aan ka soo baxay kala duwan oo ka mid ah laba nooc oo ah urur iyo foomka saxda ah ee hawlaha. Xiran Joint Stock Company - urur kuwaas oo saamiyada loo qaybiyey oo keliya ka mid ah Aasaasayaasha ama dadka kale ee ka go'an ka hor. ganacsiga noocan oo kale ah waxaa loo diiday xaq u leedahay inaad qori waayo saamiyada. Waxa aan u oggolayn xubno ka mid ah tiro balaadhan oo ah shirkadaha iyo shakhsiyaadka qaybiyo securities.
Saamiyada of JSC
dabeecad kale oo shirkada u xiran yihiin si wadajir ah-stock waa in caasimada shirkadda this u qaybsan yahay qaybo, kaas oo ka mid ah tiro kooban oo saamiyada ku yihiin kala firdhiyey. Mid kasta oo iyaga ka mid ah waxay leedahay xuquuq heshiis la eego hantida ururka, iyo sidoo kale mas'uul ka waajibaadka kuwan gudahood. Qaybinta saamiyada ka mid ah saamiyada ee la samayn karaa siyaabo kala duwan, laakiin at marxaladda of abuuraya ay taasi dhacdo oo kaliya u dhexeeya Aasaasayaasha ah. Mid kasta oo iyaga ka mid ah waa in xaq on sale ku xiga ee securities ka qaybgalayaasha cusub CJSC, oo ay ku jiraan ururada shaqaalaha mararka qaar xitaa kiraystay '.
Xaaladda dalalka kale
Abroad, xukuumadda ayaa ku hawlan oo kobcinaya badashada saamiyada shirkadda in wakiilada shaqaalaha. Tusaale ahaan, shirkadaha Maraykanka ku dhaqma hab this waa la diyaariyey dhiirigelinta canshuurta ee qadarka 5-25% ee heerka aasaasiga ah. Sidaa darteed, shaqo ee shirkadda waxaa inta badan la socda helitaanka saamiyada. Laakiin dhammaan xubnaha shaqaalaha aan diyaar u yihiin in ay noqdaan saamileyda. Inta badan waa kuwo ku qanacsan xaaladda shaqaale ah, tan iyo markii ay ma rabaan in ay qaadan halista oo ay noqoto wada-milkiilayaasha securities shirkadda.
CJSC iyo LLC
Horaantii Federation Ruushka ahaa sharci "On shirkadaha iyo hawlaha ganacsi" a, sida ay taas Company uusan soocay qaab ah urur-sharciga ah ee shirkadda. Labadan nooc ee ururada iyo hadda waxaa jira tiro ka mid ah sifooyinka la mid ah,
- Formation of caasimada charter iyo qeybinta xiga galay saamiyada isku. qaybgale kasta ee ururka iska leh in uu share shakhsi, taas oo ah shayga hantidiisa uu, qashin iyo isticmaalka.
- liability ee saamiyada waa dhab la mid ah labada nooc ee lahaanshaha, khatarta ah in khasaaraha, ka qaybgalayaasha waxaa uun gudahood jajab hantida.
- Qaybinta hantida iyo dakhli ah hay'ad ganacsi ay sabab u tahay tirtiridda a gebi ahaanba isku mid. The hantida iyo faa'iidada kasta oo saamiyada, siday u kala horreeyaan, qaybiyeen hay'adaha ganacsiga ka qayb caasimada saamiga, haddii dukumentiyada aasaasay si kale tilmaamay.
- xiran Joint Stock Company, sida Company qabanayaa in ay ka qaybgalayaashu waxay leeyihiin door la mid ah ay maamulka. The awoodaha of saamiga kasta ku xiran tahay tirada ka mid ah uu ka qeyb caasimada saamiga, haddii dukumentiyada la dastuurka kuma jiraan macluumaad kale.
- The Company iyo xubin LLC ee u xiran ah, kaas oo si cad u tilmaamaysaa liiska go'an oo ka qaybgalayaasha, joogitaanka xayiraad on Halabuurka loo baahan yahay oggolaasho dhammaan ka qaybgalayaasha in jiitay cusub.
- Labada ka mid ah noocyadan ururada codsanayso hab isku mid ah si loo go'aamiyo suurtagalnimada ee sameynta hal qof hal. In shirkad si wadajir ah-stock this ma iska leh kartaa in xisbiga keli ah, haddii ay dhacdo in tani ay tahay hay'ad kale oo ganacsi oo ay ku jiraan aasaasaha mid keliya.
Isbedelada sharciga
Sanadihii la soo dhaafay, waxaa la si firfircoon uga shaqeeya on xaqiiqada ah in ay ahayd wax aan macquul aheyn in la aqoonsado Shirkadda shirkadda, sidaas horumarinta Code Madaniga ah iyo sharciyada u raaceen, qaababka kala ah ayaa lagu diiwaan, kaas oo ay leeyihiin, kuwaas oo foomamka ee ururka:
- Company laga yaabaa securities, laakiin waxaa laga yaabaa inaysan soo saari saamiyada, jidaynayey si loo go'aamiyo saamiga qaybgalka shakhsiyaadka iyo hay'adaha sharciga ah ee magaalada idman lacag ku xiga ee faa'iidada. Shirkadda A ayaa loo baahan yahay si ay u soo saari securities. Xaaladdan oo kale, waxaa waajib ah inuu dil ah diiwaanka saamiyada ku ', halkaas oo dhamaan xubnaha ururka lagu sameyn doonaa in aan loo isticmaalaa in shirkadda.
- Saamiyada ka qaybgalayaasha in LLC ee caasimada saamiga loo qaybin karaa lambarka mid ka mid ah qaybo ka mid, halka qayb ka mid ah saamilayda ee qaybin karo. Taas macnaheedu waa in xisbiga mana iibin karaan ama u yeelaan oo ay share of caasimada saamiga.
- Company dalacaad ma aha oo kaliya tilmaame guriga, laakiin sidoo kale wax dhaxalka. Waxaa soo baxday in ay u hadha ah saamileyda JSC waa in ay daruuri tahay in la aqbalo sida ka qayb qaadashada habraaca ku goysiga u xaq u leeyihiin dhaxalka. Shirkadda jiro feature sida.
- Haddii ay dhacdo in xubnaha LLC u baahan kartaa qoondeynta saamiyada ee hantida ay leeyihiin iyaga, haddii waxa ku qoran dastuurka, laakiin saamiyada of JSC waa mid aan xaq u hormarsataan dalabaadka sida. Waxaa soo baxday, ma jiro wax fursad waayo saamiyada ku adkeysato on celinta lacagta CJSC iyagii ka dhigay inay ama inuu bixiyo qiimaha saamiyada ay, waxay kaliya weydiisan kartaa xubnaha kale ee ogolaansho shaqo saamiyada kale ee saamiyada ama dhinac saddexaad. Tani waxay u baahan karaan habeynta of UAB.
- shirkadda si wadajir ah-stock Xidhan waa in lagu hayaa diiwaanka saamiyada ku ', taas oo loo baahan yahay si ay u siiyaan macluumaad ku saabsan qof kasta oo diiwaan gashan, iyo sidoo kale size iyo Halabuurka saamiyada, taas oo uu leeyahay.
- Company kala furmay oo wuxuu xiran qoro duwan. In geeddi-socodka ah ee soo saarista saamiyada cusub ee Company in ay bixiyaan canshuurta, xaddiga taas oo ah 0.8% qiimaha magacaaban ee securities soo saaray.
- Qiimaha shirkadda furitaanka of qiimaha had iyo jeer waa ka yar yahay shirkadda.
Shirkadda wadajir ah-stock xiran: abuurka
Mararka qaarkood waxaa la aasaasay JSC ay sabab u tahay xaqiiqada ah in aasaasayaasha ay doonayaan in ay abuuraan shirkad si wadajir ah-stock ah, in kasta oo wax ka mid ah aasaaska ay noqon kartaa oo LLC. Tan waxa u sabab xaqiiqada ah in ereyga "shirkad" aad looga dhawaajiyo kale oo badan oo adag oo cajiib badan shirkad liability kooban. Lahaanshada Arkaa shuqulkan ka xasilloon, xushmad iyo haybadda leh. Sidaa darteed, ganacsadaha isku dayi doonaa in aan ka maqnaan sida fursad ismidab sida saamiga a of JSC la aasaasaha hal.
Habka classic
Joint Stock Company xiran - waa urur ka mid ah ka qaybgalayaasha caasimadda, kuwaas oo ka kooban waa in la sameeyay iyada oo sababtu tahay doorashada shakhsi kasta oo saamileyda ah. Qof kasta oo iibsaday ugu yaraan hal share of JSC noqonayaa a co-milkiilaha xirfadeed ee shirkadda ganacsi si wadajir ah-stock ah, taas oo uu leeyahay dhowr Tilmaamo muhiim ah:
- saamiyada ku ma jiri doono liability Maynee, la xiriira qaab dhismeedka masuuliyadii in deyn;
- Company ayaa si buuxda u gooni ah oo ka soo hantida hantida saamileyda, oo sidaas daraaddeed in ay dhacdo khatar muranada ee shirkada saamileyda ah waxay noqon doontaa oo keliya ay sabab u tahay hoos u dhaca saamiyada loo leeyahay iyaga by,
- saamileyda JSC waa hantida iyo xuquuqda shakhsiga.
Haddii aan ka hadlo oo ku saabsan shaqada ee shirkadda, ka dibna ma jiraan wax ka duwan ururada kale. Qorista, bixinta mushaaraadka iyo gunooyinka iyo casaankii la fuliyaa iyadoo la raacayo sharciga shaqada.
Similar articles
Trending Now