Iibso Wax walba oo Kale

Dhawaan, shirkadu waxay noqotey marar badan wicitaanada su'aasha ah sida loo helo shahaadada ISO. Isbeddelku waa mid aad u wanaagsan - waqtigaa ayaa yimid markii maamulka tayada sare uu kordhay codsiga mass! Hase yeeshe, ka dib bilawga hadalka, macmiilka qarsoodi ah waa inuu sharaxaa in shahaadadan aan la iibsan, saddex maalmood gudahood ka dib bixinta, iyo u qalmeen markii la diyaariyo marka la diyaarinayo shuruudaha heerarka iyo gudbinta nidaamka shahaadaynta. Waana wax laga xumaado ah in fiilada isbeddel wanaagsan oo la mid ah laba iyo toban ka mid ah ay hoos u dhaceen shantii nusood ee la soo dhaafay. Maxay tani u dhacaysaa, waxa ka danbeeya suugaanta su'aasha ah "Waxaan rabaa inaan soo iibsado caddayn," iyo cidda gaabinaysa geed qurux badan oo maaraynta tayada, tayada tayada leh. Aynu isku dayno inaan fahanno.

Si aan u falanqeyno xaaladdaan, waxaan ku soo qaadan doonaa qalabka tayada maamulka. Tixgeli tallaabadan sida nidaam (iyo sida xaqiiqda ah waa). Gelitaanka waa rabitaanka mawduuc soo saarta badeecad (alaab, adeeg), si loo caddeeyo macaamilka tayada, adoo bixinaya shahaado. Soo saaridu waa macaamiil ah oo aaminsan shahaadada, oo alaabtan ku helay qancin weyn. In habkan, waxaa jira laba weyn-habka sub, shirkad tashiga iyo jirka shahaadada. Ficilada ka-qaybgalayaashan ee geeddi-socodka waxaa lagu kala soocayaa shuruudaha ISO 17021 "Qiimaynta Loona-Qaadayo. Shuruudaha loogu talagalay hay'adaha sameynta hanti-dhawrka iyo shahaadooyinka nidaamka maamulka ". Waxaan si xoog leh ugu talineynaa in kaqeybgalayaasha badan ee geedi socodkani ay ka baaraandegayaan, si aanad isku dayin inaad caanaha cusub u buuxisid, qajaarka cusbaynaya - macaamiilkayaga ayaa dhib ku noqon kara, si fiican, waad fahmi kartaa waxa aan ka hadlayno.

Aynu falanqayno dhammaan marxaladaha nidaamka. Hal tallaabo.

1. Dabcan, wax soo saarka ee ma aha qanacsanaanta ah aan la taaban karin iyo wax soo saarka la taaban karo - shahaadada raacaysa xeerarka ISO tayada maamulka (maamulka, ammaanka cuntada, ilaalinta deegaanka, ammaanka goobta shaqada, iwm). Helitaanka dukumiinti noocan oo kale ah waxay ku siinaysaa faa'iido soo saaraha iibinta alaabteeda, sida: kalsoonida iibsadaha, faa'iidada ka qaybgalka hindisada iyo iibsashada tartan, labadaba shirkadaha ganacsiga gaarka ah iyo nidaamka soo iibsiga dowladeed (hoos u dhigista qiimaha). Si aad u hesho dukumiinti noocan oo kale ah, soo-saaruhu wuxuu khuseeyaa hay'adda qiimeynta u-habboonaanta. Isla markaasna wuxuu sameeyaa talaabada labaad.
2. Maydadka waafaqsan shuruudaha heerarka ISO (ama sidii loo aqbalay "meydadka shahaado"), oo dhan waxaa waajib ah in ganacsiga gaarka loo leeyahay, xitaa magacyada in ku dhow in gobolka ay yihiin. Halabuurka shaqaaluhu waa mid aad u qalafsan, sababtoo ah Shaqaalaha ugu muhiimsan waxay leeyihiin magaca sharaf leh - xisaabiyaha. Inta badan kuwani waa kuwa takhasus leh kuwaas oo ka tagay la-talin, iyo inay leeyihiin tababar ama tababarka "ganacsiga Sovatar". Nasiib darro, qaar ka mid ah "waxay iloobeen" si buuxda looga baxo la tashiga, taas oo jabineysa shuruudaha heerka ISO 17021 (laakiin macaamilka ma garanayo tan). Waxay si fiican ula kulmaan macaamiisha, waxay isla markiiba waydiiyaan "laakiin haddii aad hirgelisay nidaam maamul oo tayo leh," waxay indhaha ku hayaan iyagoo indhaha ku haya oo markiiba u diraan macmiilkayaga shirkad talo bixin ah. Tani waxaa loogu talagalay lambarka saddexda talaabo.
3. Shirkadaha la-talinta, iyo waliba shirkadaha ganacsiga gaarka ah. Shaqaalahoodu way kala duwan yihiin: - laga bilaabo ardayda cusub, macalimiin jaamacadeed, injineernimo iyo farsamoyaqaanno, saraakiil hore, si ay u noqoto hawlgab. Waxaa jira jaangooyooyin gaar ah oo la mid ah barista iyo la-talinta (sida, sida dhakhaatiirta, ka dibna dhan, labadaba neurosurgeon iyo pathologist labaduba waxay la shaqeeyaan maqaarka). Waxaan rabaa in aan u sheego dhamaan macaamiisha mustaqbalka ee adeeggan, marwalba waydiiso resume qof takhasus leh: "Kaliya tababaraha guuleysta ayaa si guul leh uula talin kara maamulaha!". Macmiilka halkan waxaa lagu salaamay xitaa qadarin, faa'iidada adeegyada la-talinta wuxuu xadeeynayaa oo kaliya xeeladda khilaafaadka dhinacyada. Macaamiishu gabi ahaanba ma fahmi waayo sababta uu u bixinayo lacagta talada, sababtoo ah kahor, toddobaatan sano, dhammaantiisba waa mid bilaash ah, taas oo ah, Waxba ma jiraan. La taliyuhu ma sharxi karo macmiilka in la-talinta maareynta (sida maaraynta) maaha golo, laakiin waa tilmaame ficil ah si loo abuuro alaab tayo leh bulshadeena.

Waxaan u imid bilawga hawsha. Haddii macmiilku dhab ahaantii ka walaacsan yahay horumarinta dhaqdhaqaaqiisa ee faa'iidada bulshada, iyo horayba u qabsaday difaac "xaqiiqo-hubeed", oo doonaya in uu kobciyo oo kaliya kharashka dawladaha maaliyadeed, laakiin inta badan kharashka sirdoonka maamulkiisa, wuxuu qaadan doonaa seddexdaas tallaabo.

Iyo maxaa jira haddii aysan jirin wax difaac ah. Kadib "qorsheyso B". Dardar gelinta caddaynta shahaadada la rabo. From tashan in ay ka doodaan oo heli set ugu yar ee waraaqaha, Iyada oo jidhka on xaqiijinta waafaqsan in ay ku heshiiyaan on the "waafaqsan", oo halkan (laakiin ma aha habka maareynta tayo leh oo keliya!) - dokumentiga qaali jir ah derbiga dul jooga, iyo in ay gundhigga aad. Xaaladdani waxay noqotaa mid caadi ah labadii sano ee la soo dhaafay. Saaxiibadeyda waxay yiraahdaan walwal waa suuq, macmiilku wuxuu xaq u leeyahay inuu kala doorto asalka iyo qaabsocodka, udhexeeya qareenka iyo xirfadlaha, inta u dhaxaysa xisaabinta shahaadada iyo xafladaha shaaha, u dhexeeya daacadnimada daacadnimada adeegyada iyo musuqmaasuqa. Oo halkan, waxaan si buuxda u iloobaa macaamilka, laakiin waa dabeecadda ugu weyn! Duufaan yaryar oo aan qallafsanayn ayaa kor u dhigaya buundada biriijka weyn ee u dhexeeya soo saaraha iyo macaamilka, waxayna diyaar u tahay inay shil gasho markasta.

Maxaan sameeyaa? Waa wax sahlan - waxaan u baahannahay inaan raadino sababaha dhacdada, halkii aan si geesinimo lahayn ula dagaalami lahaa baaritaanka. Waxaan bilawnay bilawgii, la talin. Haa, amateurs duurka tani waa ku filan, mararka qaarkood "qabow" la taliyaha la regalia badan oo caalami ah, ma karaan, ku dhaqanka, u sharax macmiilka waxa uu yahay geedi waxaa laga habka kala duwan, si aan waxba ku saabsan odhan hab-socodka sida aasaas u ah maaraynta tayada - kuwaas oo ah waxa ku jira waxaa disassembled dhaqan "Dhaq gacmahaaga?" Waxaan sidoo kale tixgelinaynaa xaqiiqda ah in macaamilka, sida warqad faaruq ah, uu gebi ahaanba ogyahay heerarka ISO, waana arrin aad u cayilaan marka ereyada aan wanaagsaneyn lagu qoro. Laakiin halkan waxaa jira tiirar xuduud ah, kaas oo la aqoonsan yahay gobolka, taas oo macmiilka leh maamul deg-deg ah oo aan la sii deyn doonin - hay'adda shahaadada. Sidee ayuu u shaqeeyaa? Shahaadooyinka oo dhan ayaa la soo saaraa muddo saddex sano ah. Qofka macaamilka ah ee ku guuleysta shahaadada waxaa lagu balan qaadayaa in uu bixiyo kharashka baaritaanka sanadlaha ah si uusan u luminin, isaga oo shahaado ah. Si aad u noolaato nolosha macmiilka, - mushahar - iyo weli helitaan dheeraad ah saddex sano oo kale. Ganacsi sugan oo faa'iido u leh hay'adda shahaadada. Dabcan, waa in aan si cad u sheegnaa in Kazakhstan ay haysato hantidhawr ku filan oo ku filan iyo hay'adaha qiimeynta xirfadlaha, taas oo aan ku faani karno. Laakiin, sida caadiga ah ee uu sheegay, "Ganacsiga waa ganacsi," sidaa daraadeed "Ostap" waxay u timaadaa qaybtan, iyada oo tiknoolajiyada qaarkood lagu dedejiyey. Halka shirkadahaasi ay ka yimaadeen iyo sababta ay u sii kordhinayaan xiisaha weyn, kuma koobnaan karno qodobkan, Guddiga Farsamada iyo Metrology ee Wasaaradda Warshadaha iyo Teknolojiyada Cusub waxay ku qortaa, ha u qoro maqaal ku saabsan mowduucaan, haddii uu kari karo. Sidaa darteed, xaggee baa loo baahanyahay in la helo baahida loo qabo? Dabcan, kuwani waa doorbidada hindisada, iyo weliba soo iibinta dowlad-goboleed oo dheeraad ah. Shirkad gaar ah ayaa si deg-deg ah u "dhajin doonta" shahaadada cad oo keenaysa hoggaamiye ku jira liiska "madow". Laakiin soo iibsiga dowladeed, "nainely" ayaa aaminsan, qofka haysta warqaddan oo diyaar u ah inuu la shaqeeyo isaga. Waa hagaag, taasi waa xididka xun - waxay doorbidaan, haddii aad haysato shahaado! Xalka waa in la qaato oo laga tirtiro! Waa maxay xiga - aynu u diyaargarayno xaaladda - ma jirto wax dhiirigelin ah ee shahaadada, ka dibna waxa natiijadu tahay? Dabcan, bilawga, waxaan heleynaa natiijooyin wanaagsan.

1. Shirkadahaas oo si macquul ah u kobciya adeega la-talinta xirfadlaha, shahaadooyin karti leh iyo wadahadal furan oo lala yeesho macaamilka - waxay kor u qaadi doonaan safka xajmiga.
2. Waxay ka bixi doonaan nidaamkan si kale, ama laga yaabo inay isku mid yihiin, kuwa aan shaqeynin iyo shaqaalaha ku-meel-gaarka ah, iyo waliba kuwa isku-dhafan, oo kharribaya magaca dhalaalaya "Quality".

Laakiin ma sameyn kartid natiijo la'aan.

1. Dhowr kun oo "shaqaale" waxay ku sii wadi doonaan shaqo la'aanta goobtan;
2. Waxaan dhab ahaantii luminaynaa qaar ka mid ah xirfadlayaasha iyo horumarinta aaggan hawlaha, sida ugu horumarsan iyo waqti isku mid ah ee macaamilka;
3. Dhibaato, dhiirigelinta ugu weyn ee dhiirigelisa helitaanka aqoonta heer caalami ee maamulka iyo horumarka maamulka, iyo sida ay u socoto horumarinta dhaqaalaha qaranka.

Marka aad aragto, marxaladdan, marka fikrad qaran oo lagu maareeyo tayada nolosha iyada oo loo marayo tayada maamulka aan weli dhalan, marka aysan jirin nidaam lagu helo aqoonta adduunka ee ku saabsan qalabka maareynta maareynta mashaariicda waxbarashada, waa in aan "waydiisannaa" xukuumadda in ay si nadiif ah kor ugu qaaddo horumarinteena. Xiriirka ugu liita ee nidaamkaan waa hay'adaha shahaadada. Waxaa hubaal ah in loo baahan yahay, laakiin, dhab ahaantii, waxay isku dayaan inay beddelaan macaamilka, iyagoo go'aan ka gaaraya isaga. Aragga iyo bandhigida waa lagama maarmaan haddii shahaadada loogu talagalay isticmaalaha ugu dambeeya, taasina waa walxaha dadweynaha, i.e. Waxaan kula jirnaa, iyo xaqiiqda wargalinta, waa in sidoo kale dadweynaha. In Zaman ee xiriirka bulshada, e-dowladda, publications gaar ah, iyo hay'adaha dadweynaha inay tan sameeyaan ma aha wax adag, waxaad u baahan tahay oo kaliya doonista ah macaamiisha iyo qaabka sharciga ah. Oo midhaha of hay'adaha gobolka-control, kuwaas oo keenaya ma Value Added for macaamiisha macno lahayn. Qalabka tayada maamulka tayada dadweynaha. Ka feker, in aad timaaddo dukaanka, alaabta alaabta qaado, oo ku dhejisid "Maareynta ma buuxiso shuruudaha la sheegay" - waxa ay tahay jawaabtaada. Maxay noqoneysaa jawaabta ay soo saaraha soo saaraha ah berrito. Iyo liiska liistada shahaadada ku haboon ee xaqiijinaysa sheyga soo-saaraha. Waxaa la baray wakhti dheer sida loo noolaado, laakiin ma aysan barin sida loo maamulo noloshaada. Aan isku dayno.