Ballanqaadyada miisaaniyadda - waxa uu yahay waxan? go'an tahay miisaaniyadda: xuduudda, iyada oo la tixgelinayo shuruudaha iyo habka carruurnoqoshadeenna,

Sida laga soo xigtay Art. 6 miisaaniyadda BC yeedhay waajibaadka kharashka, fulin karo oo dhan sannadka maaliyadda. Waxaa la aqbalay by qaataha ah ee lacag soo gunaanaday degmada (state) ee heshiiska, heshiis kale la hay'adaha sharciga ah iyo muwaadiniinta, ganacsatada shaqsi ama sharciga ama fal kale oo sharci ah. Next, qaado aragti dhaw, waxa ka go'an tahay miisaaniyad.

Guudmarka

The falalka kor ku xusan waxaa la saxiixay iyo hay'ad gobolka fulin lacag ka miisaaniyadda ayaa la keenay xadka iyo waajib ah in fulin waaya iyo ballanqaadyada. xaaladda Tani waxa ay joogtaa farshaxanka. 161, 5 para. BC. Waxaa soo socota ka kor ku xusan in ballanqaadyadii miisaaniyadda ee hay'adaha dawladda ka muuqan at gabagabeeyo heshiiska shaqada shaqaalaha.

qeexid

ballanqaadyada miisaaniyadda - waa, in fact, waxaa waajib ku ah. Isagu waa qaataha ee lacagaha la xiriira waa in lacagta loo baahan yahay. Waxay yihiin dhajinta macaamil rayidka ah, kaas oo la soo gabagabeeyay ka amar ah ama si xeerka waafaqsan, iyadoo ay ku saleysan xeerka kale, heshiisyada iyo wixii la mid ah. Laga soo bilaabo tan u socota in bixinta mushaaraadka (kaalmada) - go'an ah miisaaniyadda hay'adaha dadweynaha, marayay galay category ee dhaqaale.

Amarka ka muuqata warqadda dheelitirka

Sida laga soo xigtay para. 140 tilmaamaha 162n, iyo sidoo kale iyadoo la raacayo Wasaaradda sharaxaad Maaliyadda oo waa la siiyaa warqadda 21 January 2013 on abuuritaanka qawaaniinta samaynta ballanqaadyada in hay'adaha xisaabaadka ee ka howgala maamulka guud, in waxyaabaha helay kharashaadka in muddo dhaqaale ee hadda ka mid ah kuwa lagu bixiyo fulinta lacagaha ka miisaaniyadda la xiriira sanadka gudihiisa, oo ay ku jiraan kuwa la soo korsaday oo aan rumoobay sanadkii la soo dhaafay iyo in la muuqataa ilaa xad gaar ah.

Qadarka gargaarka mashaqo

Lacagtani waxa ay ka tarjumaysaa waajib ku ah miisaaniyadda in lagu bixiyo kharashka ka mid ah articles la xiriira shaqaalaha, dadka mashquulin jagooyinka dawladda ee Ruushka, shaqaalaha rayidka ah, shaqaalaha militariga u adeegaya, qaybaha kale ee dadka waa qaata bixinta saamiga ah, kharashka safarka , (waayo, xil ka qaadistooda ee lacagaha ka hor , oo ay ku jiraan ) si ay u hirgeliyaan kharashyada kale (safarka, gunnada iyo wixii la mid ah), sida laga soo xigtay heshiiska shaqada, heshiisyada iyo xeerarka adeegga.

Caddadka lacagta Boondhiga go'an yihiin articles on casaan jiifsaday sharci bixinta. Waxaa ka mid ah, gaar ahaan, waxaa ka mid ah cashuuraha, takaaliifta, ajuurada, cashuuraha, oo ay ka mid tahay inay wareejiso caymiska iyo lacagaha aan miisaaniyadda. Lacagtani ayaa sidoo kale ka muuqataa kharashka bixinta ay sabab u tahay sharciyada degmada shaqaalaha (state), kuwa lagu badalo boosaska baahisey, shaqaalaha shirkadaha dawladdu leedahay, muwaadiniinta isagoo xaaladda adeegayaashoodda oo draftees, ardayda (ardayda) oo ka mid ah hay'adaha waxbarashada gobolka.

Volume LBO set

Sayidka ka muuqataa waajib ku ah in ay bixiyaan lacagta kaalmada caydha. Tani waxa ay tilmaamaysaa, tusaale ahaan, mushaharka, gunnada, mushahar. Tani waxay ka go'an tahay miisaaniyadda - shaqaale ay faa'iido ka qaata oo ka mid ah waxyaabaha u dhigma kharashaadka hubaa waayo, dil muddada warbixintan hadda.

Xisaabiyenimo ballan miisaaniyadda

Waxaa lagu fuliyay iyadoo la raacayo waraaqaha, kuwaas oo xaqiijin ay aqbalo. Oo go'an tahay miisaaniyadda iyo masuuliyada maaliyadeed waxaa laga aqoonsan yahay sida ay liiska, aasaasay shirkadda oo qayb ka ah siyaasadda maaliyadda. Isla mar ahaantaana wuxuu tixgelinayaa shuruudaha saraakiisha qaabilsan in ay awood u eego lacagta in lagu ansixiyay sharciga, fal kale oo caadi, heshiiska iyo wixii la mid ah. booska of this go'an in n. 318 tilmaamaha 157n. Isticmaal alaabta gaar ah la sameeyay si ay u muujiyaan lacagtaas in lagu daboolo go'an tahay miisaaniyadda. Tani xisaab gorfaynta gaar ah, kuwaas oo ay bixiso 157n Instruction ah:

• xadka hoos u waajibaadka miisaaniyadda sanadka socda (cq. 1501 11 000).
• Muga diray articles consumable muddo firfircoon (cq. 1501 14 000).
• Xadka keentay waajibaadkiisa miisaaniyadda ee sannadka hadda (cq. 1501 15 000).
• The qoondeynta keentay siiyey muddo (cq. 1503 14 000).

xaaladaha dil

Sidii lagu kor ku sheegay, go'antahay miisaaniyadda - waa, tusaale ahaan, waxaa waajib ku ah in ay bixiyaan content (raalli), mushaaraadka shaqaalaha qaata oo ka mid ah articles la xiriira xilliga dhaqaale ee hadda. Waxay waxaa loogu talagalay si ay u qabtaan sabab u ah kharashka muddada warbixintan oo ku jira cq debit ah. 0502 11 211. waxay xisaabaadka waa la fuliyay in mugga a of xadka ansixiyey. Dhammaystirka shuruudaha lagu shahaado doonaan by dhiganta waraaqaha lacag bixinta.

Sida uu milicsiga ee kharashka daboolaya go'an tahay miisaaniyadda - a qortaa-off ka lacagta account shakhsiyeed. Miisaanku of articles howlgalka fadhiya at-Ji ah. 1302 11 830. Waxa ay ka tarjumaysaa a deynta credit hoos u dhac ku saabsan mushahar. hawlgallada ayaa sidoo kale sameeyay Ji ah. 1304 05 211. Waxaa go'an yihiin degsiimooyinka leh awood dhaqaale oo hoos mushaarka.

tusaale ahaan

Cabbirka fund sanadlaha ah ee mushaaraadka miisaaniyadda - 10 million rubles .. Inta lagu guda jiro November 2013 hadda lagu tiriyaa in shaqaalaha 500 000 rubles. mushaar. Kuwani waa lacag canshuurta dakhliga yar shakhsi ayaa loo diray shaqaalaha dukaanka ururka. Waxay heshay 465,000 oo rubles. Mushaharka, kaas oo aan la helin shaqaalaha maalinta ay arrinta, ee ku qoran lacagta iyo diray in account ee shirkadda. Waa lacag dhan 40 kun oo rubles. Bishii December 2013 shaqaalaha weydiistay mushahar. sheet xogta barakaca waxa lagu muujin doonaa sida ku cad miiska.

LBO

Waa maxay xadka ballan miisaaniyadda? Muga LBO yihiin xuquuqda ganacsiga si korsasho ama fulinta qodobada kharashka muujiyey. Waxay waxaa lagu soo bandhigay marka la eego lacagta. Sababo la xiriira xadka waajibaadka lacageed adkeeyay gacanta maalgelinta kuwaas oo xiriir la leeyahay kordhaa miisaaniyadda dhabta ah. In dhaqanka, laba fursadaha of LBO samaynaya waxaa loo isticmaali karaa: bil kasta ama saddexdii biloodba mar. qaybaha ugu horeysay, siday u kala horreeyaan, ee ku salysan bishiiba. mugga labaad waa in aanay noqon qaybinta sare miisaaniyadda for quarter ah.

Gebogebadii

Warbixin ku saabsan keenay qaatay oo fuliyey ballan ka muuqda foomka warbixinta ku haboon. Foomkan, si waafaqsan tilmaamaha 191n (n. 68), shirkadda la xaaladda gobolka, isagoo gacanta ku wakiilkii sare oo ka mid ah natiijooyinka sanad barkiis ka badan. Tilmaamaha dayactirka iyo isticmaalka gooldhalinta ee xisaab, iyo sidoo kale diyaarinta bayaano maaliyadeed oo ansixiyay amarrada Wasaaradda Maaliyadda.