Waa maxay su'aal inta badan ku riday shaqaalaynta

Su'aalo badan in ay yihiin musharaxiinta meel gaar ah inta lagu guda jiro waraysiga, waa furaha, iyo jawaabo la siiyay loo shaqeeyaha ama wakiil ka ah xafiiska shaqada macluumaadka lagama maarmaanka ah oo ku saabsan codsadaha. Waxaa laga yaabaa in qof uu u maleeyo in waraysiga ugu xiisaynayso in uu waxbarashada iyo waayo-aragnimo, laakiin ma aha had iyo jeer si.

Waxaad - musharax istaahilo?

Mararka qaarkood loo shaqeeyaha ka maqan oo kaliya dhowr erayo shaqaale ka iman kara in la sameeyo waxaa ka mid ah gunaanad ku haboon. Xisaabta lagu darsadaa marka ay tahay macno ahaan wax walba, iyo cayn oo hadlaya, iyo nooc ka mid ah Wanaagga Hadalka, iyo daacadnimo ee codsadaha. Taa baddalkeeda labaad inay maal ee jawaabta. Sidaas darteed, marka aad codsanaysid shaqo laga yaabaa in lagu weydiiyo inaad:

- naftaada wax noo sheeg? Inta badan, xataa xilligan la joogo, musharaxa adkaan kartaa, macluumaad si shakhsi ah (macno ahaan qaar ka mid ah soo jeedinta ugu muhiimsan) waa in la diyaariyaa horey;

- Sababta shaqada ugu tagay shaqada hore? Marka qorista su'aashan waa furaha - jawaabta waxa ay si buuxda u muujinayaa heerka uu isku halaynta of musharax, oo uu daacad iyo rabitaankooda in ay ka shaqeeyaan muddo dheer oo hal meel,

- Noo sheeg oo ku saabsan waayo aragnimadaada si booska loogu talagalay taas oo aad u codsaneysid? About waayo-aragnimo xirfadeed waa inay si cad u hadlaan, erayada uu rumayn la xaqiiqooyinka. Waxaa xusid mudan oo ku saabsan toogasho mashaariic, qandaraasyo ama in ay soo jiitaan macaamiisha;

- Ha naftaada ka fiirsan guul aad? Xitaa haddii aadan u malayn in jawaabta waa weli jirini: haa, aniga qudhaydu ka fiirsan guul, waxaan had iyo jeer ku dadaalaan in ay gaaraan gool iyo ogaadaan sida loo isticmaalo faa'iidooyinka ay. Loo-shaqeeyayaasha kalsoonida sida awooddooda oo ay had iyo jeer uu leeyahay aragti wanaagsan;

- Ma aqaan wax ku saabsan ururka taas oo aad rabto in aad ka shaqayn aad? su'aalo la mid ah ee waraysiga marka aad codsanaysid shaqo aad u badan weydii madaxda kuwaas oo si gaar ah uga walaacsan tahay anshaxa shirkadaha iyo dhaqanka ee shirkadda. Waxaa aad u fiican si ay u diyaariyaan iyo macluumaad ku saabsan meel mustaqbalka ee shaqada waxbarasho ugu horeysay ee;

- Sida loo hagaajiyo aqoonta aad dhowrkii sano ee la soo dhaafay? Waxaa aad u fiican in ay dib u erayada tuso waraysanaya qaar ka mid ah cadaymaha (haddii aad leedahay) dhamaystirka koorsooyin, siminaaro, aqoon isweydaarsiyo ama hawlaha kale ee tababarka;

- Ma waxaad u bixisaan musharax u taagan jagooyinka la mid ah ururada kale? Ka jawaab su'aashan in ay noqoto qof daacad ah, haddii kale loo shaqeeyaha bilaabi doonaan in ay shaki daacad u ah qofka shaqaalaha ah mustaqbalka. Haa, resume aan diray, laakiin waa u diyaar in ay diiradda saaraan natiijooyinka laga gaari ee shirkadda this gaar ah - jawaab ugu fiican marka la dalbanayo shaqo,

- mushaharkaaga filayaa? Xaaladdan oo kale ma aan loo si cad u jawaabay karaa. Waxaa aad u fiican si aad u weydiiso in heerkee aad sameyn kartaa cabasho iyo weydiiso waraysanaya ku saabsan soo jeedinta. Haddii kale, kala duwan oo noqon doontaa jawaab wanaagsan "ka ... ilaa ....";

- noo sheeg waxa faa'iidooyinka aad keeni kartaa urur la siin? The tartan ugu guulaha badan su'aasha marka aad codsanaysid shaqo, sida ay kuu ogolaanaysaa inaad in ay ka hadlaan oo ay tayada ganacsiga, xirfadaha iyo kartida. fursad weyn in ay isa soo taagaan gacanta ugu fiican ee la - iyo isku day in aadan u seego. xilqaad No - in ay ka shaqeeyaan saacadaha dheeraadka ah ama in qayb ka mid ah kooxda u noqdaan. Qof walba waa wanaagsan oo firfircoon - si uu u hoggaamiyo, inaan ka dhaansado, inuu dhaafo ama la hagaajiyo,

- haddii ay jiraan wax diiqayo kuwii Gaararkiisa aad dadka? Aad uga taxadirtaa: shaqeeyaha uusan rabin in uu maqlo oo ku saabsan asxaabta aad u hadal badan ama tababarihii hore ee jiraa'id. jawaab Good waxaa la siin karaa oo kaliya ka dib markii qaar ka mid ah milicsiga - iyo jawaabtu waa maya;

- Ha aad qabto wax su'aalo ah? Absolutely! Su'aalo waraysi shaqo waa in la - si taxadar leh loogu talagalay iyo duubay. Waa hagaag, haddii ay la xidhiidhaan rajada horumarka ururka, shaqaalaha shaqo gaar ah ama mashruuca, taas oo uu ku yeelan doonaan in la qaban. Taasi waa waxa ay kaa caawin doontaa in loo shaqeeyaha si aad u qiimeyso sida musharax ah xiiso iyo firfircoon, iyo in ay qaataan go'aan fiican in aad qirto in shaqada.