Dulsaar boqolkiiba askarta adeegga dheer. Mushaharka shaqaalaha

ciidamada Ruush on nuqulkii hore ee qandaraasyada inay bixiyaan mushaharka billaha ah. Shaqaalaha waaxdan waa lacag dheeraad ah ay dejiyeen iyo. Mid ka mid ah iyaga ka mid ah waa gunno xiiso for the dheer oo askari. Sidoo kale waxay leeyihiin wax badan oo ka mid ah faa'iidooyinka aan la heli karaa in dadka xirfadaha kale.

Waa maxay lacagta?

Mushaarka uu ka kooban yahay 2 qaybood. In qaybta hore ee mushaharka, taasoo ku xiran tahay darajada iyo darajo. Xitaa caadiga ah ma heli karaa in ka yar 15 000 rubles. Saraakiisha bixin kale oo badan, laakiin waxa ay ku xiran dhererka heerka khatarta ah ee shaqada iyo arrimo kale.

Mushaharka shaqaalaha military waa qayb ka mid labaad - bixinta dheeraadka ah. Ay peculiarity waa in la bixiyaa oo kaliya in ay qaybaha qaar ka mid ah shaqaalaha. Caadi ahaan waxaad u baahan tahay in ay sameeyaan wax ka mid ah shuruudaha. Xisaabinta lacagta dheeraadka ahi waa boqolkiiba, laakiin mararka qaarkood waxay bixisaa in mushaaraadka.

nooc oo gunnooyin

Qaybta labaad ee mushaarka ka koobnaan kartaa gunnooyinka soo socda:

• Ciidamada bonus Seniority Interest haddii adeeg ciidan hayo in ka badan 24 bilood, laga bilaabo noocaan ah lacagaha, muddo way koraan,
• waayo isreebreebka: xaqiijinta xirfad, iyo waxay u baahan tahay marinka imtixaanka;
• la qarsoon gobolka shaqeeyaan, waxa sarkaalka Tagay imtixaanka of FSB ah, iyo sidoo kale in la helo heerka loo baahan yahay ee helitaanka lacag leh;
• adeegyada khaaska ah: sharciga ku saabsan shaqaalaha milatariga ka mid ah macluumaadka ku saabsan qaybaha shaqaalaha kuwaas oo la dhigay lacag dheeraad ah;
• hawlaha khatarta ah ee la xidhiidha khatarta nolosha iyo caafimaadka, hawlaha lagu boodo, layliyo, parachuting;
• gaaro mustaqbalkiisa, wasiir profile dhigay xaaladaha gaarka ah ay, size iyo xeerarka u dhigan gunnooyinka, weli waxa ay leedahay magaca "kaalmada shakhsiga ah";
• adeegga ogsoon yahay, loo siman yahay ilaa 3 mushaaraadka sannadkii;
• kaalmo dhaqaale, la heli karo 1 mar sanadkii mushaar.

Sidoo kale, saraakiisha waxaa lagu bixiyaa si loo dhiiri diyaarinta abaalmarinta gobolka, halka u adeegaya in cimilada daran ee North Fog, dalalka kale. bonus kasta oo mushahar ah waa in la dhiiri shaqaalaha si wax ku ool ah u shaqeeyaan.

Seniority

gunnooyinka ciidamada ka mid ah kaalmada ah, taas oo loo xisaabinayaa boqolkiiba mushaharka. Its nolosha saamayn size in qaab-dhismeedka la taaban karo, iyo sidoo kale in ay ahaanteed. On this ku xiran tahay xajmiga mushaar dhan.

Sayidka, boqolkiiba daray in mushaharka, iyo lacag wadarteedu ayaa lagu dari karaa Wehliyaha gobolka aagga RF, tusaale ahaan, ay sabab u adeega ee gobolka Bariga Fog. Premium waxaa loo arkaa premium, ka dibna xisaabiyaa canshuurta dakhliga.

Xisaabinta ee caymiska

dulsaar boqolkiiba askarta adeegga dheer waa la mid tahay sida MUP ah. Laakiin waxay ka timid in shaqaalaha rayidka ah oo kala duwan. ku saabsan sharciga military dhigayaa in kaalmada loo xisaabiyo dhererka:

• Haddii hawlgalka sii 2-5 sano, ka dibna ku daray 10%;
• 5-10 sano - 15%;
• 10-15 sano - 20%;
• 15-20 sano - 25%;
• 20-25 sano - 30%;
• 25 sano - 40%.

Interest bonus Seniority waxaa lagu go'aamiyaa waajibaadka ciidan, dhul haya'ad adeegyada. Waayo, shaqaalaha duulaya ururada ka tirsan markabka, helicopters, haddii ay ka qayb qaataan imtixaanada, 1 bil ku tiriyaa sida 2.

gunnooyinka gaarka ah waxaa uu ku amraya askari oo kale. Tusaale ahaan, haddii shaqada la xiriira parachuting, ka dibna 1 bil waa 1.5. Isla sidaas u dhaqmaan ciidanka, kuwaas oo la xidhiidha maraakiibta dagaalka, doonyaha. Ku saleysan oo ka mid ah shuruudaha iyo shaqaalaha mushaharka loo xisaabiyaa.

Features hawlgabka military

Dulsaar ah waxaa la geliyaa in ay ka shaqeeyaan ciidamada oo keliya ma aha, laakiin sidoo kale dadka hawlgabka ah. Marka la xisaabinayo kaalmada waa la tixgeliyaa dhererka adeega, sidoo kale dhaawacyada. On ku salaysan sharciga go'aamiyo da'da at kaas oo ay tahay in ay helaan hawlgabka:

• 45 sano - loogu tala galay dumarka,
• 50 - dhismeedka caadiga ah;
• 55 - saraakiishii;
• 60 - Guud celcelis ahaan,
• 65 - amarka sare.

Inuu ciyaaraha ka fariisto, waxaad u baahan tahay in ay ka shaqeeyaan 20-ka sano. Gunnada waxaa lagu qeexaa sida soo socota:

• haddii dhererka adeeg 25 sano, waxaa jira 50% mushaarka;
• sanad kasta in ka badan 25 sano ayaa lagu eedeeyay 3%;
• wadarta guud ma noqon karaan in ka badan 85%.

Xisaabinta ee hawlgabka ku salaysan sharciga ciidan waxaa la aasaasay laga yaabaa in ay siyaabo kale:

• haddii ay jiraan waa waayo-aragnimo rayidka ah, ka dibna si 50%, 1% ee sannadka;
• Disability ayaa lagu eedeeyay 85% mushaarka;
• haddii naafada u muuqday ay sabab u tahay cudur, hawlgabka wuxuu noqon doonaa 75% mushaarka;
• qoysaska ciidamada, haddii ay ku dhinteen in talaabo military - 40%, iyo marka uu dhinto aan la xidhiidha dhacdooyinkan, 30%.

Xisaabinta tixgelinayo indexation sanadle ah, kaas oo la ansixiyey Madaxweynaha. Waxaa soo baxday in hawlgabka military waa mid qaali ah marka la barbardhigo shaqaalaha rayidka ah.

kaalmooyinka kale ee shaqaalaha military

ciidamada Ruush waxaa loo tixgeliyaa category gaar ah ee muwaadiniinta, sida ay bixiyaan faa'iidooyin badan oo dheeraad ah:

• Housing: Housing la soo saaro muddo adeegga ciidamada, iyo sidoo kale deganaanshaha joogtada ah,
• Waxbarashada: in muddada adeegga ciidamada, iyo sidoo kale ka dib markii ay soo muuqatay faa'iidooyinka diiwaan gelinta hay'adaha waxbarashada,
• adeegyada Caafimaad: ciidamada, iyo sidoo kale xubnaha qoyska waxaa lagu martiqaadayaa inay ku raaxaystaan adeegyada caafimaadka iyo dayactirka lacag la'aan ah halkay;
• cuntada iyo alaabtii: qaybood qaar ka mid ah shaqaalaha saaray raashin iyo dayactirka iib ah oo ku lug leh soo saarista duurka oo ka mid ah dharka,
• safarka free: ciidamada aadi kartaa fasax ah sannad walba, iyo sidoo kale safar ganacsi si ay meel cusub oo shaqo ah, aan bixin, waayo,
• hawlgabka, marka la barbar dhigo sokeeye, ciidan, fariisan karo 45 sano, haddii ay jiraan waa waayo-aragnimo ah ee 20-ka sano,
• nolosha iyo caafimaadka caymiska: in ay dhacdo dhimashada in waxqabadka shaqo ee qoyska military soo saaray 3 million rubles ..

On cayrinta, haddii qofka shaqaalaha ah laga helay nacay hawlgalka ama dhaawac, soo saaray 2 Mill. Rubles. Thanks to faa'iidooyinka aad u badan, dad badan waxa ay doortaan inay ka adeegaan military.

Faa'iidada iyo faa'iido darrada ku hoos shaqeeya serviceman heshiis

Haddii la doonayo, enlistment waa in la yaqaan la tago iyo mooraal shaqada. Tani waxay ka dhigi doonaa doorasho sax ah:

• shaqada waa faa'iido, gaar ahaan haddii ee dhibka iyo tuulooyinka ma aha shaqo la qaderiyo,
• dheefaha ay bixiso bulshada, dhiirigelin, mushaharka deggan in aanan at dhan ka shaqeeya,
• Adeegga Ciidamada qalabka sida uu u dhigmo caadiga ah, si ka duwan xaaladaha degdegga ah, halkaas oo ay jiraan wax badan oo xayiraad.

khasaaraha ka mid ah:

• khatarta caafimaadka;
• nolosha si qaynuunka waafaqsan,
• shaqo maskax u adag;
• safarka, nolosha duurka ku.

Sida laga arki karo ka xisaabinta, ciidamada hesho dakhliga sare iyo hawlgabka. Shuqulku waa rajo, sida xirfad kasta oo kale oo aan la siin sida mudnaan badan.