Abuuritaanka aqoonsiga shirkadaha, nidaamka iyo muuqaalada

aqoonsiga Corporate shirkadda - aalad ugu xooggan ee horumarinta suuqa. Waa in uu u hoggaansamo baahida bulshada iyo nafsi ah oo macaamiisha, fikradahooda iyo filayo. Abuuritaanka aqoonsiga shirkadaha - geedi socod adag. Wuxuu soo jeedinaya xal u arrimo badan oo hal abuur leh iyo urureed. Ka fikir dheeraad ah sida abuurista waxyaalaha aasaaska ah ee aqoonsiga shirkadaha.

tacaluqa ee su'aasha

Maanta, maamulayaasha badan iyo ururo waaweyn iyo kuwo yaryar waxaa soo socda garawsannay in Abuuridda brand iyo aqoonsiga shirkadaha waa mid ka mid ah meelaha ugu muhiimsan ee shaqada si kor loogu qaado suuqa. Si kastaba ha ahaatee, waa in aan fahamsanahay in uu fuliyo tallaabooyinka lagama maarmaanka bilowga hawlaha ay hoos ciidamada ururka kasta. Dhibaatadu waxa ay ka mid ah oo aan lahayn dhaqaale ku filan. dhib ugu muhiimsan waa in la fahmo ay image, fikradda ah taas oo ku salaysan aqoonsiga shirkadaha. Haddii urur ay shaqadeeda bilowdo oo aan calaamad, waxaa si xun u saameyn karo image. Abuuritaanka aqoonsiga shirkadaha iyo logo ogolaan doonaa tartamaya in ay ka soo taagan tacsida ah. Haddii, si kastaba ha ahaatee, waxaa macquul ah ururka ku kooban, waa in aad isticmaasho ugu yaraan set ugu yaraan ka kooban. iyaga ka mid ah, tusaale ahaan, soo bandhigi kartaa dhigyo, sumadda ganacsiga ah, midabka ah oo lagu sameeyo.

design

Horumarinta (Abuuridda), aqoonsiga shirkadaha waa la fuliyay in dhowr marxaladood:

1. cilmi-baarista suuq-geynta.
2. Dejinta ee fikradaha muhiimka ah, taas oo lagu sheegi doonaa in style. Waa muraayad image ay tahay in la sameeyay in maskaxda ee macaamiisha.
3. Design oo ka mid ah xubno ka ugu weyn.
4. ilaalinta Legal.

cilmi

Inta lagu guda jiro daraasadda ay qaadeen ku tilmaamo oo ka mid ah ururka, wax soo saarka, suuqyada iyo dhagaystayaasha bartilmaameedka. Abuuritaanka aqoonsiga shirkadaha waxaa ku weheliyay falanqayn tartanka ka dhigan of individualization, iyo qaybaha gaarka ah. Tani waa lagama maarmaan si looga fogaado kusoo celin ah oo ka mid ah fikradaha dadka kale, xitaa si faahfaahsan qaar ka mid ah. Marka marxaladdan ee cilmi-baarista suuq-geynta waxa ay sidoo kale waxaa lagu talinayaa si ay u fuliyaan falanqayn of hab ka diiwaan gashan ee individualization.

image

Dhammaadka Marxaladda koowaad diyaariyey fikradda aasaasiga ah. Waxay, sida kor ku xusan, waa in u dhigmaan image ee ururka. Abuuritaanka aqoonsiga shirkadaha loogu talagalay dhismaha image gaar ah. Fikirka ilaa fikradda ah, aad u baahan tahay si loo ogaado waxa ururka eegi doonaa macaamiisha: muxaafidka ah ama casriga ah, hal abuur leh, ama adke ah, madadaalo ah ama daran, iyo wixii la mid ah. Fikradda waa in ay isu barbar image ah. Habab ay dejinta waxaa loo isticmaali karaa waa ka duwan, laakiin qaabka loo tixgelin doono mid guuleysta haddii qabsada nuxurka shirkadda, ay falsafada, dabeecadda, qiyamka, shaqada, ka tarjumayaa mabaadi'da hawlgalka, xaaladda iyo mudnaanta. Isla mar ahaantaana dhammaan qaybaha ku sifeeyay ururka waa in uu noqdaa mid aad u muuqata in ay macaamiisha.

factor muhiim ah

Abuuritaanka aqoonsiga shirkadaha kuma saabsana dhawaaqista sumadda ganacsiga ah oo dhan fikirka ah ee ururka. Dhibaatada of individualization - in xaqiijinaya weedhaha cidda dhaqaale by wadooyin kale oo isgaarsiinta sameeyey. Tani, gaar ahaan, in advertising on raadiyaha iyo telefishinka, ee saxaafadda. Currently, dhaqanka qoyska ka mid ah Abuuridda of style adag ee shirkadda waxaa inta badan hoos u play caadiga ah magaca. Dabcan, samaynta badan waxay leeyihiin xal eegayey iyo asalka. Si kastaba ha ahaatee, kiisaska intooda badan, waxay hana u oggolaan in uu u gudbiyo macluumaadka qaarkood, ma keenaan ururada la xiriira.

dhagaystayaasha ay beegsanayaani

Abuuritaanka aqoonsiga shirkadaha ku lug Soon ee fikradaha, taas oo keliya ma aha waxa ay ka tarjumaysaa image ee ururka, laakiin sidoo kale ay daboolayaan baahiyaha bulshada. Xaaladdan oo kale, waxaa lagu talinayaa in ay diiradda saaraan heerka macaamiisha celceliska. In horumarka style waa in laga fogaadaa unpronounceable, erayada ku cusub iyo xubno ka adag. Xalka waa in la waafajiyaa baahiyaha bulshada iyo cilmi nafsiga dadka. Tani waxay kaa caawin doonaa si kor loogu qaado wax soo saarka ama adeeg dhakhso badan.

shuruudaha Key

Abuuritaanka aqoonsiga shirkadaha u baahan waafaqsan xeerarka gaar ah:

1. Conciseness iyo xog. logo waa in aanay noqon mid ah darey adag, si liidata qaybaha akhrin karo, tiro badan oo ah qaybaha. Waxaa loo baahan yahay in si degdeg ah oo sax ah u qaaday. Marka tan la eego, magaca shirkadda waa in ka kooban yahay 4-7 warqado.
2. Aqonsado. logo waa in ay u istaagaan soo baxay oo noqon asalka ah. Maanta waxaa jira qaababka badan oo stamps. Sidaas darteed, images badan ayaa ku biireen kasta oo kale. aqonsado ee logo ah lagu sheegi karaa in doorashada ee font asalka ah. Waxaa suurto gal ah in aad ku darto qaybaha ka, taasoo muujinaysa ujeeddada sheyga, gaar ahaan ururka, xaalka.
3. Associativity. logo waa in uu ahaadaa ma aha oo kaliya il-qabad iyo asalka. Astaanta waa ururro gaar ah. Oo ay la socdaan waxa aad u ma aan samayn karo waxyaabaha dhammaataan isku mid. Maskaxda ku hay in sumaddii ganacsi ugu horrayn waa calaamad u ah fashion. Waa in halxidho qaarkood mu'aamaraad oo ku siinayaa asaasmeen ururka saxda ah ee Macaamilka.

sharraxaadda

Marka aad la abuuro qaab si looga saaro suurtagalnimada mid ka mid ah aragtida sug maqlana. Intaa waxaa dheer, ee summad waa keeni caadifadaha kaliya wanaagsan. Waxaa lagu soo lifaaqay karaa qaab joomateri in ay kor u soo jiidashada of logo ah. Haddii aad isticmaasho laba jibbaaran ama goobaabin, qaybaha waxaa ka mid ah oo ay ku yaalaan, waa in ay ahaataa oo dhalaalaya iyo asalka.

miday

Waa in la xusuustaa in logo waxaa loo isticmaali doonaa ujeeddooyin kala duwan. Gaar ahaan, daabacaadda ee kaararka ganacsiga, qoraalo, boodhadhka, calammo sita. Dhammaan oo ka mid ah qalabka kor uqaadida haysan miisaan kala duwan. Iyadoo la raacayo, logo waa in qaab ah in lagu beegi karaa xalka gaar ah. summad A waa in la sameeyaa si ay u si fiican u akhri oo shirkado kala duwan. fiiro gaar ah in la bixiyo, in ay ka duwan iyo midabo. Dhammaan waxyaalaha aasaaska ah ee logo waa in ay ahaataa si cad u arki karo in ka-iyo-cad madow.

baasaboor caadiga ah

Waxaa ku jira tilmaamaha isticmaalka habboon ee logo ah warbaahinta kala duwan. heerarka Passport waa lagama maarmaan in soo saaridda ee alaabta xayaysiis, maxaa yeelay waxa ay kor u hordhaca ah ee calaamadaha aan dhalanrog. Waxa uu ka kooban tilmaamaha ku xirnaan doontaa hawsha-olole PR, waxqabad ee ururka. Sida caadiga ah, baasaboorka ku jira waa:

1. Lahaansho midabka (RGB, CMYK, Pantone).
2. Joogaba logo. Guud ahaan, waxa la dhigayaa xuduudaha baaxad-cayimista graticule gudahood.
3. Faraha.
4. Heerarka iyo design gaarka ah ee qalabka xafiisyada rasmiga ah, qadiin ah, Arrimaha Gudaha, baakadaha iyo si bixi.

Waxaa lagu talinayaa in lagu qeexo sifooyinka of isticmaalka logo ah. Tusaale ahaan, waxaa lagama maarmaan ah in la tilmaamo in ay tahay in aan la aqbali karin ku rid on a soo jeeda non-uniform, isticmaalaan qaar ka mid ah qaybaha, ama in lagu daro qaybo dheeraad ah. baasaboor wuxuu noqon karaa ganaax on inversion ee summad ah. By logo mashruuca roon tahay in lifaaq sharaxaad ka mid ah calaamadaha, calaamadaha, urur la doonayo.