7 Calaamadaha in aad tahay mid aad u caqli badan ay shaqada

Ma jiro qof naga mid ah waxay doonayaan inay ogaadaan in xirfadaha helay hore loo shaqeeyaha oo loo isticmaalo ma aha si buuxda. Ma jiro qof naga mid ah uu doonayo in uu dooran boosas iyo lumin ay iman kara. Si kastaba ha ahaatee, dhibaatada tani waa wax caadi ah in dunida ganacsiga. Tusaale ahaan, ka qalin badan noo sheeg in ay shaqo hore oo aan u baahan waxbarashada sare. Way adag tahay in la heshiisiiyo fikradda ah in aad soo baratay sannadahan badan oo aan waxtar lahayn. Nasiib wanaag, dadka intooda badan, kuwaas oo galay xaaladda this, u hesho awood ay horay u socdo.

dhibaato ku saabsan yahay ma ahan oo keliya ka qalin ah. Qof kasta oo horumar ku samayn karaa booska sababo kala duwan. Wuxuu laga yaabaa in aysan rabin in ay ka shaqeeyaan at xirfad hoose naftaada, si ay u fahmaan in uu doortay xirfadda dulmiyin iyagaase naftooda ama fuuleen urur oo aan la kulmo qiimaha uu. Halkan waxaa ku qoran qaar ka mid ah calaamadaha muujinaya in mustaqbalka dhow, waxaad u baahan doontaa horumarinta ah. Oo haddii aadan helin, waa inaad fiirisaa dalabkaas naftaada shaqo kale.

aad tahay caajiso

Marka loo soo laalaadeen aad wada talin jiray kulli-gubaya xiiso - calaamad la hubo in aad weynaaday shaqadaada. Haddii goobta shaqada, aad ma aan samayn karo aan lahayn sonkor ah iyo caffeine, inaad aad u caqli badan. Waa sida haddii mar kale galay dugsiga. Si kastaba ha ahaatee, sida laga soo xigtay khubaro, dareenka of xiiso aysan ahayn u dhigmin dumaa. Si aan si lumin xirfadeed ay, aad si joogto ah naftaada ka heli doonto mashaariic dhinac iyo caawimo badan asxaabta.

Aadan ku qaataan wax badan oo dadaal

Hawlaha in lagu siiyo, u muuqdaan in ay noqon mid aad u fudud. Waxaa jiray ma aad guriga ku soo noqon la dareen guulaysi iyo dareenka ah in shaqada aad tuuji juice oo dhan. Ma kula tahay in aad kala bar dadaalka aad ku bixisay. Dabcan, ay fiican tahay in sumcad sida nin ugu xariifsan xafiiska, laakiin haddii aad waa ay ka sareeyaan asxaabta ay mar kasta, taasi waa isbedel khatar ah. Waxaad ma tartami qof, ninna ma jiro in aad ka doodid iyo no mid ka mid ah inay muujiyaan awooddooda. Tani waa calaamad muujinaysa in aad u baahan tahay kor u qaadida a. Haddii kale adiga iyo samayn doonaa shaqada dadka kale.

asxaabtaada ma horumariyaan

Haddii asxaabtaada Ilmaynayeen qasnaa xilligan in, markii aad ka hadlaysaan fikrad cusub, ama ay isku dayayaan in ay gaadhsiin iyaga fikrad aad, ka dibna, dadka oo dhan ma doonayaan in aad tuuri kartaa in ay caqabad ku ah garaadka. Xitaa haddii ay ahaayeen shaqada saaxiibtinimo oo adag, waxaad u baahan tahay in aan iyaga dhex joogee.

Aadan baran

In goobta kasta waa in la siiyo fursado koritaanka xirfadeed iyo shaqo. Haddii aadan haysan in ay helaan koorsooyin tababar dheeraad ah aad, haddii aad ay ogaadaan in aad wax kale inuu halkaan ku baran leeyihiin, waxay ka dhigan tahay in shaqada aad ka heli caajisin ugu dhakhsaha badan. Shaqaalaha waa in aanay noqon la'aan ah kicinta caqliga.

Your sare waa aragti jirin

ma la siin karaa in aad si buuxda, marka tababaraha ma yaqaan meeshuu in ujeedadoodu tahay. Your Tababaraha waa in ay tusaale kuu, iyo haddii uu leeyahay ma qorshaha horumarinta shirkadda, ma awoodi doonaan in ay wax ku bari.

Waxaad naftaada qaban

Markii shirka soo socda ama kulan aad qaadan ereyga asxaabta bilaabaan inay eegto aad ugu cadhoodeen. Waxay aad aragto sida upstart ah, taas oo u baahan ugu. Waxay u malaynayaan in aad jeceshahay in aad ku maydhaa ammaanta, laakiin dhab ahaantii aad u leedahay in aan xoojinno on dhuunta uu song gaar ah. Taasi waa sababta aad jeceshahay in aan iska aamuso, sababtoo ah ma doonayaan in ay cadow waayo kooxda oo dhan u noqon.

Waxaad xakamayn amarka

Markaasaa dadkii oo dhammu qaladaad samayso, laakiin haddii aad si joogto ah u hesho ayna duleella u shuqulka Madaxdannadii uu - calaamad la hubo in aad tahay qof aad u smart for shaqadooda.