Xisaabinta soo saarka iyo siyaabaha loo hagaajin

Qof walba, laga yaabee, ha dhawaado ama ha ogaadaan in waqtiga - waa khayraad kooban, sidaa daraadeed waxa uu ku qaataan si been ah - taasi waa raaxo ah. Waxaa isku mid ah shirkadaha waa. In si loo gaaro guusha iyo in sabbaynaya joogo, waxay u baahan yihiin in ay ku dadaalaan tusayaasha waxqabadka sare iyo, Sidaa darteed, si joogto ah sameeyaan xisaabinta wax soo saarka shaqada iyo in dooni of sii kordhaya. Si arrintan loo sameeyo, waa inaad marka hore u falanqeeyaan wax soo saarka ee sannadlaha ah, oo maalin kasta iyo saacaddii halkii qofka shaqaalaha, iyo sidoo kale caqabadaha unit ka mid ah wax soo saarka. Markaas falanqeeyayaasha baaro arrimo wax soo saarka iyo ka dhigi ra'yi ku saabsan sida loo hagaajiyo xaaladda at shirkada.

Horumarinta ee qofka shaqaalaha ah waxaa lagu qeexaa sida mugga ee alaabta soo saaray iyaga by, adeegga, shaqo muddo waqti go'an. Si aad u xisaabiso, kala qaybin dakhliga shirkadda ee muddo u tirada isku celceliska ah ee shaqaalaha. tilmaame kale, iyada oo aan taas xisaabinta saarka suurto gal ahayn - taasi waa kakanaanta of unit ka mid ah wax soo saarka. Waxay ka dhigan tahay qadarka wakhti in la qaatay arrinta cutub oo ka soo baxay. Xisaabi kakanaanta suurto gal qeybi dakhliga by qiimaha guud ee waqti u shaqeeya wax soo saarka. xisaabinta wax soo saarka la fulin karo in ganacsiga oo dhan, iyo meel shaqo oo kala duwan. Waa in la ogaadaa in kala duwan ee hawlaha la qaban karo adayga. Tusaale ahaan, qalabka tuners shaqada waa dhif inay macquul in la qiyaaso oo isticmaalaya wax soo saarka, wax soo saarka shaqada waa laga falanqeeyay sabab u kakanaanta ee tilmaanta, in uu yahay waqtiga ay ku qaataan on dhib. Marka xisaabinta wax soo saarka ee muddo hore ka weyn yahay, waa mid tixgalin mudan xataa daqiiqado qaar ka mid ah. Tusaale ahaan, sida loo sameeyo hawlaha shirkadda xitaa ku ool ah, si loo yareeyo dhibka iyo kordhiyaan wax soo saarka ah.

xisaabinta Saadaasha ee wax soo saarka ku salaysan tilmaamayaasha soo socda:

• korodhka qiyaasay boqolkiiba in nin wax soo saarka, iyo sidoo kale yaraynta caqabadaha mid ka mid ah alaabta warshadaysan.
• Qaraabo (shardiga) oo buuxda dhaqaalaha (dhab ah), tirada shaqaalaha.
• Saamiga ee koritaanka of wax soo saarka.

Arrimaha kordhaya wax soo saarka ka mid ah:

• Bedelay caasimadda for shaqada, taas oo ah, farsamo dib-u-qalabka wax soo saarka iyo hirgelinta horumarka tignoolojiyada ugu danbeeyay oo dhan si ay u kordhiyaan waxtarka.
• badasho shaqada. ganacsiga waa in la fuliyo tallaabooyinka maamul loogu talagalay hi hirgelinta hawlaha wax soo saarka shakhsiga.
• Horumarinta urur ee shaqada, tirtiridda khasaaraha soo saarka iyo search for hababka gacanta ku habka aan fiicnayn.

Isticmaalka arrimahaasi waxay, shirkadda kordhin kartaa heerka of laabto iyo in la yareeyo saamiga kharashka shaqada ee qiimaha sheyga la macmalay.