Waa maxay faa'iidada u qiyaasay

In dhaqanka, shirkad kasta, ha ahaato group wargeys ama shirkadda dhismaha ee gaarka loo leeyahay, waxaa jira wax sida faa'iidada u qiyaasay sida. Waxaa aad u muhiima in xisaabinta dakhliga iyo kharashka cidda sharci.

Qiyaasta dakhliga - waa dakhli la qiyaasay shirkadda, saafiga ah ee qiimaha shuqulladiisa loogu talagalay si ay u daboosho kharashka horumarinta ee ururka, mushahar ee shaqaalaha iyo hagaajinta gudbikaraa bulshada. dhinacyada ay xisaabiyaa mid ka mid ah la soo gabagabeeyo heshiis kasta oo cusub ama wada xaajooday dhexeeya macaamiisha iyo shirkada ka hor. Kiiska labaad waxaa caadi ahaan loo isticmaalaa marka faa'iido sharciyeed warshadaha oo dhan lagu qiyaasay aysan dabooli karin dhammaan kharashyada kor u ah horumarka iyo wax shirkadda ee kicinta shaqaalaha.

Faa'idadan qiyaasay aan loogu talagalay in lagu daboolo dusha (aan toos ahayn ama aan la filayn) kharashaadka shirkada. Waxay u muuqdaan in ay si gooni gooni ah loo xisaabin. Markaas, kharashka kuwaas oo ku jira miisaaniyadda oo waxaa la bixiyaa on par leh kharashyada kale ee lagama maarmaanka ah.

Faa'idadan qiyaasay waxaa loo xisaabiyaa boqolkiiba in heerka caadiga ah, hirgalinta sharci. Sida ku salaysan xisaabinta loo qaado , mushahaarada shaqaalaha, kaas oo sida ay xeerarka waa in ay ahaadaan ugu yaraan 65% of faa'iido u qiyaasay. Sidoo kale waa inaad xisaabta ku celceliska kharashka shaqada iyo heerka of shirkada.

In shirkadaha waaweyn (tusaale ahaan, in shirkadaha dhismaha) ee dejinta ee xiriirka ganacsi ee u dhexeeya macaamiisha iyo shirkadda dhise diyaariyey xirmo gaar ah waraaqaha.

Miisaaniyadda waraaqo - set ay ka buuxaan waraaqaha muhiimka ah la xogta mashruuca in dhammaan qaybaha ay, kharashka la qorsheeyay iyo faa'iidada laga filayaa. Waxaa ku qeexan yihiin qiimaha dhammaan noocyada kala duwan ee shaqada by shirkadda, iyo sidoo kale sharaxaad faahfaahsan oo ka mid ah shuqulladii isku sawiro graphic iyo jaantus.

faa'iido qiyaasay Regulatory in warshado badan oo weli aan si fiican u habaysan oo ay sharciga Ruush. Sidaa darteed, in dhammaan kiisaska khilaafka, shirkadda laga daayo heerarka aqbalay iyo magacaabi qiimaha heshiis ee ay shaqadooda. Tusaale ahaan, goobaha dhismaha weyn halkaas oo dad badan oo shaqeeya, mushaharka shaqaalaha halkii uu ka yar yahay celceliska, sidaas shirkadda dhismaha wuxuu xaq u leeyahay in kor loo qaado faa'iidada qiyaasay hawlaha ay mustaqbalka.

Sayidka, faa'iido u qiyaasay, ama sida ay mararka qaar waxaa loo yaqaan, "dakhliga saafiga" Waa dakhliga ee shirkadda la mashruuc kasta, lacag ah kuwaas oo si toos ah ugu sii hagaajinta shaqada. ay size waxaa lagu go'aamiyaa ku xiran tahay gobolka, gobolka, iyo heerarka maxaliga ah (heerarka aasaasay shirkadda, mushaharka celcelis ahaan, iyo wixii la mid ah). Qiimaha faa'iidada qiyaasay aan haysan si ay u sharxaan. Ka dib oo dhan, haddii uusan, shirkadda ayaa laga badiyay lahaa fursad uu ku hormariyo, shaqaalaha qaadi lahaa mushaharka, iyo warshadaha oo dhan waa la diidi lahaa. Sidaa darteed, waxaa muhiim ah in loo xisaabiyo dakhliga lagu qiyaasey in ay joogteeyaan dheelitirka ah loo isitcmaalo ee shirkadda, horumarka, xiriirka iyo macaamiisha u dhexeeya.