Shaqeeyaan "Sportmaster": dib u eegista shaqaalaha. "Sportmaster": mushaaraadka shaqaalaha

Sanadihii la soo dhaafay, su'aasha shaqada ayaa soo sara kacay mid aad u xad dhaaf ah. Iyo in aad doorato meel ku habboon shaqada, waxaa lagama maarmaan ah inaad wax ka barato fikradaha badan oo ku saabsan shaqeeyayaasha. Waa maxay shaqaalaha comments "Sportmaster" helo in jidka? Ka dib oo dhan, halkan, sida waayo aragnimo shows, marar aad u badan ardayda gudbiyaan shaqo waqti-dhiman. Iyo dadka waxbarashada sare waxaa kale oo laga helaa dukaamada sida. Aan isku dayno si ay u fahmaan, waxaa lagama maarmaan ah in ay bixiso shirkadda ama aan fiiro.

waxqabad

Waa maxay noo sugnaaday haddii aan shaqo ka helay halkan ma joogaa? "Sportmaster" dib u eegista shaqaalaha (Moscow iyo magaalooyin kale Ruush) waa ka duwan yahay. Laakiin sida hawlaha loo doortay mar walba fikrado wanaagsan. Ka dib oo dhan, shirkad this ayaa ku hawlan iibinta alaabta isboortiga. Horeba la mid magaca aad malayn karaa waxa ku saabsan.

In "Sportmaster" qof ka qaadan kartaa a dharka isboortiga, kabaha, accessories, qalabka taam, iyo noocyo kala duwan oo alaabtaa oo loogu talogalay hawlaha dibadda sida si aad u dhadhan. Oo la doortay oo dhan taas aawadeed waxaa halkan siiyo waa wanaagsan yahay. "Sportmaster" dib u eegista shaqaalaha (Voronezh ama magaalo kasta oo kale - ma laha, halkaas oo shaqaalaha) ka dhigaysa doorashada ee qorshaha spectrum of badan yaabka leh. Iyada oo shaqaalaha iyo macaamiisha ku heshiiyaan. Halkan waxa aad run ahaantii ka heli kartaa wax walba madadaalada firfircoon oo nolol caafimaad leh. Dabcan, qiimaha ayaa sidoo kale yididiilo leh.

Jobs

Laakiin tani waa hal dhinac oo ka mid ah "bilad" oo kaliya. Well, sida dukaanka si iibsada iman kara. Iyo waxa saaraysa dhigi karaa shaqaalaha? Sida adag u nabdoonaa gudahood shabakadda? Waxaa marar aad u badan ku bixiyeen wargeysyada kala duwan oo ka shaqeeya "Sportmaster". Jawaab-celinta shaqaalaha oo ku saabsan, daacad ah, isku qasan. Badankoodu waa la helay wanaagsan marka la eego ka bannaan soo jeediyay.

Tusaale ahaan, waxaad si fudud oo si fudud u degi karaa sida a maamulaha, la taliyaha ama khasnaji. Tani waa shaqooyinka ugu badan ee ka jira magaalo ka mid ah in "Sportmaster". Hawsha halkan waa mid fudud - adeegga macaamiisha iyo la-talin, iyo sidoo kale guddiga macaamil iibka.

Intaa waxaa dheer, in sannadihii la soo dhaafay iyo aad u badan shaqaalaha loo baahan yahay in stock, "Sportmaster". Jawaab-celinta shaqaalaha on hawshan ma aha sidaas nuuri sidii mid u malaynayaa laga yaabaa. Ka dib oo dhan, waxaa yeelan doonaan in ay ka shaqeeyaan xoog buuxa. Mararka qaarkood xitaa ka dalban doonto in ka badan ku siin kara. Sidaa darteed, shaqaalaha ka mid ah shirkadda ee isbeddelkaas ayaa arkay-hayuhu.

kala duwan oo ka mid ah merchandisers iyo dhiirrigeliyeyaasha ayaa sidoo kale looga baahan yahay inay ka shaqeeyaan "Sportmaster". Reviews shaqaalaha (Ekaterinburg, Kaliningrad iyo Peter - iyadoo aan loo eegayn nooca magaalada su'aasha) ee dareenka this ka badan wanaagsan. Ka dib oo dhan, sida caadiga ah, shaqooyin kuwanu waa ku meel gaar ah. Oo dhan maalinta joogista dheer ee goobta shaqada looma baahna.

wareysi

Wajiga koowaad, taas oo ah si ay u tagaan wadada shaqo - wareysi shaqo. Ku saabsan habka this ka walaacsanahay, shaqaalaha laga yaabaa in badan oo ka iman kara, meel kasta oo ay u soo jeestay. shaqeeyaan oo kaliya in "Sportmaster" warcelin shaqaalaha marka la eego shaqada iyo bilaabaan wareysanaya helo mid aad u wanaagsan.

Waxa ugu waa in qaybo badan oo idinka mid ah oo ku filan si ay u yimaadaan si ay network dukaan kasta, tixraac tababaraha sare, hadlo isaga, si ay u buuxiyaan profile codsadaha iyo tusin off aad resume. Waxa kale oo laga yaabaa in maqnaa. door badan oo shaqada ee resume uusan ciyaari. In dhibaatooyinka oo dhan la xalliyo. Waxaa weli kaliya in ay sugaan ilaa iyo inta aad la xidhiidhi doonaa wargeliyay go'aanka sida ay u haddii aad iman jagada loo doortay ama ma. Jawaab-celinta shaqaalaha "Sportmaster" marka la eego qoritaanka, gaar ahaan cusub, fadlan.

Kaliya mararka qaarkood laga yaabaa in lagugu marti xafiiska madaxa shirkadda ee magaalada aad ku. Laakiin wareysi ma ka duwan wada hadal maamulaha sare. stress No, jawi saaxiibtinimo iyo Saaxiibkiis wacan - taasi waxa weeye waxa aad u sugnaaday. Dhab ahaantii, laakiin ha ku farxina karo. Iyo u badan tahay, aad hubto in ay la yimaadaan on post. network tafaariiqda footage New si joogto ah loo baahan yahay.

jadwalka

"Sportmaster" warcelin shaqaalaha ku saabsan jadwalka shaqada, nasiib daro, ma helo si fiican sidii aan jeclaan lahaa. dhibaatada waa in kaliya shaqaalaha cusub waxaa lagu xaqiijiyay in feature tani waa in ka badan ku habboon. In mustaqbalka, aragtida ay isbedesho in jihada ugu xumaa.

Maxaad sidaa? Marka hore, waxaad kala hadli doonaa jadwalka bedelka la soo saarka go'an. Macquulka ah si aad u hesho on mabda'a 2/2 ama 5/2. Waayo, waraaqaha oo dhan ka soo jeedin doonaa in aad ka shaqeeya nidaamka lagu heshiiyay. Laakiin xaqiiqadu, waxa uu noqon lahaa yara oo dhan ka duwan.

Shop "Sportmaster" dib u eegis ku shaqaalaha naxdin leh marka la eego saacadaha shaqada helo waayo, in xaaladaha heshiiska waxaa inta badan aan ixtiraamo. Haa, waxaa dhacaya in ururo badan. Kaliya ee "Sportmaster" sidoo kale marar badan la weydiin doonaa in aad geli bedelay ah. Dabcan, iyada oo aan mushahar dheeraad ah. Plus saarka go'an muddo, noqon sabayn, haddii aan baaba'aan. Oo leeyihiin in ay ka shaqeeyaan 10-12 saacadood - ka furitaanka inay ku dhow dukaanka ee magaalada. Ma aha qof kasta waa ku faraxsan yahay habdhaqanka shaqaalaha.

xaaladaha

Laakiin wax wanaagsan shirkad sidoo kale waa la heli karaa. Tusaale ahaan, tan deegaanka shaqada, halkaas oo qofka shaqaalaha ah waxaa ka shaqeeya. Dabcan, waxa aan inta badan ka hadlayaan tababaraha iibka. In bakhaarada shaqeeya xaaladaha aan ahayn mid aad u wanaagsan - yar, qolalka cabbur in ay si liidata hawo, aan oo dhan haboon. Laakiin xaaladdu sida shirkadaha badan.

Laakiin tababare ku jira raaxada weyn. Jawaab-celinta shaqaalaha on the "Sportmaster" shirkadda dareenkan waa ay wanaagsan. Ka dib oo dhan, dukaamo oo dhan waa waasac, diiran oo qalabaysan gacanta cimilada. Taas macnaheedu waa in xitaa in kulaylka ama qabow ninna talaagada si doonaa, oo uma oggolaan doono in hawo la'aan.

Waxaa jira xafiisyo, halkaas oo aad ka cuni kartaa. Sida oo kale, nasasho qado at the "Sportmaster" ka maqan. Iyo maareeyayaasha u baahan cuno marka iibsada ama ma, ama aad u yar. Musqulaha waxaa laga heli karaa dukaamada ugu. Sidaas daraaddeed dadkii way yar u leeyihiin in ay in line istaagin musqusha caadi ah in suuqa.

damaanado bulshada

ilaalinta bulshada ee shaqaalaha - dhibic muhiim u ah shaqada. Haddii shuruudaha aan la buuxin, waxaa jira tiro yar oo ku heshiin doonaan in ay ka shaqeeyaan shirkad gaar ah. Jawaab-celinta shaqaalaha "Sportmaster" ee la xiriirta damaanado bulshada aad u wanaagsan. Ka dib oo dhan, shirkadda, in kasta oo qaar ka mid ah waxyaalaha xun, isku dayo in ay u hoggaansamaan sharciyada sida ugu badan ee suurtogalka ah. Dabcan, shaqaalaha oo dhan siinayaa damaanado bulshada.

Waxay u muuqdaan in ay qaadaan buka iyo fasaxa. Inta badan su'aalo fasax si fiican u qalantay ka-shaqeeyahaagu waa mid aad u adag. Laakiin in "Sportmaster" aan. Sharciga muhiimka ah - ugu yaraan hal sano in ay ka shaqeeyaan shaqada. Oo markaas dhibaatooyin ma jiri doono. marka laga reebo kaliya waa fasax in fadhiga ee ardayda. Haddii aad rabto in aad isku dejiso, sida jir cusub, waxaad ka bixi kartaa ganay this - qaataan dadaal aad u badan si loo gaaro natiijo.

Si kastaba ha ahaatee, halkan aad, waxaa jira khasaare ah. Dumarka uurka leh ee "Sportmaster" ku hoos gambanaya arimo ah shaqaalaha ma aha mid aad jeclaan of. Inkastoo sharciyada, haweenka booska marar aad u badan rasaas. Sababaha ay yihiin, xitaa haddii ay ka maqan yihiin. Iyo Mudanayaal dhalinyarada ah, ayaa guursaday, iyo qorshe ay ku leeyihiin carruurta ee sannadaha soo socda, ka shakisan yihiin.

hoggaanka

maamulka Company iyo xidhiidhka uu la leeyahay shaqaalaha ka tago ay calaamaddu ku opinion ee shirkad ah. Nasiib darro, "Sportmaster" kiiska dareenkan waa ay ka wanaagsan meel kasta oo kale. Shaqaalaha ma yihiin kuwo aad ku qanacsan tahay uu hogaaminta. Oo sababtaas daraaddeed wanaagsan.

Tusaale ahaan, la xiriira addoon. In dukaamada qaar ka mid ah waxaa laga helaa hage aan qabaa dadka kuwa iyaga ka hooseeya ee xaaladda. Dabcan, shaqaalaha sida aan waa suurad wanaagsan oo in keceen. Bedelka waajibaadkooda, hawlaha ku raran yihiin, khasabtay in ay tagaan inay ka shaqeeyaan maalmaha fasaxa, iyo sidoo kale ka tago goobta shaqada oo aan dulsaar ah saacadaha dheeraadka ah.

Ka sokow kor ku xusan oo dhan, waa in la ogaadaa in mid ka mid ma kaa dhawri doonaa haddii ay dhacdo colaad on shabakada. Ama laga eryo ama lagu qasbay inuu iscasilo, ama saamiga beddeli doonaa oo wuxuu noqon doonaa fool xun. Haddii aad ayaa loo isticmaalaa si ay u muujiyaan in aad, iyo sidoo kale sida caadiga ah aan cadaalad ahayn ula dhaqmaan, ka dibna la hoggaamiyayaasha "Sportmaster" aad marnaba yeelan doonaa dhibaatooyin. Xaaladaha kale, isku dhacyada waa lama huraan.

saaxiibo

Laakiin marka ay timaado shaqaalaha caadiga ah, ka dibna u dhaxeeya waa mid aad inta badan jawi saaxiibtinimo, taas oo ka caawisaa si ay ula dagaallanto Tababaraha cadaalad darro. Waxaan dhihi karnaa in "Sportmaster" - meel fiican ee samaynta isbarteen cusub. Tartanka qaaddeen waa dhab la mid ah sida rajada mustaqbalkiisa. Taas macnaheedu waa in mid ka mid ma "ruugi oo dhuunta mara" doonaa shuqulkiisa u sameeyaan in "Sportmaster".

Haa, waxaa jira khilaafaadka ka dhex shaqaalaha. Laakiin waxyaalahan waxaa loo go'doonsan xaaladaha deg deg ah cadaadiyo. Guud ahaan, shaqo ee ururka this aqbalaan dadka saaxiibtinimo, waxqabad iyo furan. Tani waxay ka caawisaa si loo yareeyo culayska walwalka, ee goobta shaqada, iyo sidoo kale soo jiitay macaamiisha cusub si shabakadda ganacsi.

dakhliga ku soo gala

Aad u xun yahay xaaladda la mushaaraadka. Halkan shaqaalaha comments "Sportmaster" cabsi uun. Gaar ahaan shaqaalaha cusub, ardayda weli ma oga waxa ka hor.

Bilowga aad, xitaa waraysiga, idiin Yaboohi doonaa mushahar fiican - min 25 ilaa 50 000 rubles. Tirooyinkan jira wax badan oo madaxa dhaliyay. Iyo, dabcan, la siiyo ilaa shaqo mar dambe ma rabto. Laakiin dhab ahaantii shaqaalaha "Sportmaster" helaan mushaar of 7-15 kun rubles. Iyadoo ku xiran gobolka aad deggan tahay. Tusaale ahaan, in Moscow, waxaad ka heli doontaa 15 000, iyo in Yekaterinburg - 9 000 jari karo oo lagu daray 13% canshuurta. Iyo wax soo saarka waa qadar yar oo ay ku noolaan lahayd in uu yahay mid aad u adag.

Waxaad sidoo kale ugu goodin gunooyinka, gunnooyinka, gunooyinka. Oo halkii weyn. Haa, shaqaale fiican "Sportmaster" waa inay awoodaan inay kordhiso dakhliga by 2-3 jeer sidan. Laakiin "guri baxay" yeelan doonaan oo dhan 200%, hawshan malaysan. Degganaada oo aan mushaar la siiyo shabakada ganacsiga durba waa wax aan macquul aheyn. Ha illoobin in shirkadda inta badan dib bixinta.

premium

Just, sababtoo ah lacagta caymiska ama premium qofna wuxuu ku siin doonaa. The network "Sportmaster" waxay leedahay nidaamka u gaar ah by kuwaas oo xisaabaha, kuwaas oo la fuliyaa. Iyo shuruudaha ka mid ah ma arrin dadnimo. Asal ahaan xaajooday - waxaad ka heli boqolkiiba iibka, kaas oo ay leeyihiin, in aad shaqada, sida lacagta. In dhaqanka - oo kaliya kuwa xawaalad in la soo galay liiska gaarka ah ee wax soo saarka "gaarka ah". Waxaa la sameeyay todobaad kasta. Iibin ski "gaarka ah"? Waxaan helay xiiso. Halkii ay barafka gaari baraf caadiga iibin? Ha ka filin ee kordhay.

farsamada la mid ah waxaa ku baabbi'iyo silsilado tafaariiqda. Ka mid ah shaqaalaha, iyo aad u badan carada sii kordhaya. Waxa weeyaan shaqaaluhu yaraadaan iyo sumcadda xun ee ururka. Sidaas fekero in si ay u degaan ee "Sportmaster" dhab ahaantii?

daacad qaawiyey

Sida la yaab leh sida ay u muuqan kartaa, laakiin network iibka hadda waxaa sii kordheysa laga helay "liiska madow" shaqo ee magaalooyinka kala duwan. Waa ilaalada marmarsiinyo. Oo on goobta kaas oo la daabacay liiska, kuwaas oo, aad si fudud oo si fudud ka akhrisan kartaa shirkad si ay u soo galaan sabab kasta.

Macna ma laha inta dukaanka wanaagsan ee iibsada "Sportmaster" ahaa, waayo, shaqaaluhu waa meesha ugu fiican ee aan dhistaa xirfad. No rajada, dabeecad aan digtoonaynow, Dulmi - taasi waxa weeye waxa ay u badan tahay in la helo, halkan fadhiya aad. Qaado waqti si aad u weydiiso haddii "Sportmaster" ahaa ee "liiska madow" ee nooc. Ka dib markii fowdo oo dhan ka socda oo aan dhammaan gobollada Russia.