Saadka iyo Maareynta Chain Supply: description, hawlaha iyo qaababka

shaqada adeegga qalabeynta by badan sida xirfad qarnigii 21aad. Waa maxay sababta? Yuu yahay adeegga qalabeynta iyo waxa u shaqeeya waxa qabata? On this iyo goor dambe la hadli doonaa.

Yuu yahay qalabeynta?

Samatabbixi soo saarka xaq ka mid ah meel kale sida ay wakhtiga la ballamay - shaqo aad muhiim u ah. Xitaa more muhiim ah in sheyga ammaan iyo kalsooni. Waa ku takhasusay sida a, sida qalabeynta, waxay bixisaa sahayda maareynta silsilad iyo gacan ku haynta gaadiidka iyo raridda alaabta la doonayo hufan. Isla markiiba waxaa la ogaadaa in xirfad kasta oo duurka ku of logistics waxaa loo arkaa inay aad u adag oo ay adag tahay. Sidaas daraaddeed, si ay u noqdaan khubarada aqoon berrinkii maaraynta sahayda, waa in aad haysato fikirka sare horumaray, garan luqadaha ajnabiga, waxay leeyihiin xirfadaha urureed fiican. Si ay ula socdaan tiro badan oo ah noocyada kala duwan ee badeecadaha ma fududa, iyo waxa tayo sameeyo - xitaa ka sii badan.

Xagee qofku qabo in ay bartaan si ay u helaan fursad ay ku shaqeeyaan adeegga qalabeynta iyo hirgalinta maamulka sahaydu? Maxaa ka fikiray waajibaadka khubarada? Tan waxaa loo goor danbe la sharaxayo doonaa.

Lagama maarmaanka u ah formation of

In deegaanka ee logistics, kula sare iyo waxbarashada sare ee labada shaqeyn karaan. Si kastaba ha ahaatee, xaddiga waajibaadka, xuquuqda iyo mushaaraadka ay dhacdo in tani waxay noqon doontaa wax badan oo kala duwan.

Qof leh waxbarasho sare xirfadeed, shaqayn karaan tababare ku xigeenkii logistics oo keliya ama maamulaha. Dhaqangelinta dhamaystiran maamulka sahaydu ah oo loogu talagalay dadka kuwaas oo aan dhammeysan dugsiga sare, haddii ay ku guulaystaan, dhib weyn. Sidoo kale waa in la ogaadaa in lama wada laha shaqooyin kuwa aan waxbarashada sare. Maaddaama ay diiradda cidhiidhi ah, iyo sidoo kale sabab u ah arrimo kale codsato shaqo ee su'aasha qofka uu leeyahay oo kaliya waxbarashada dugsiga sare ma fududa.

wax arrin oo kala duwan leh dadka, weli waxbarashada sare. Sidaas daraaddeed, dadka ka qalin jabiyay dugsiyada sare ee dhaqaale ee qaaska ah ee khuseeya, waxay xaq u leeyihiin kasta si aad u dalbato wax shaqo laga heli karo. Malaha, waa in aan muujiyo hay'adaha waxbarashada ugu weyn ee meesha aad ka heli karto waxbarashada lagama maarmaanka ah. Dugsiga Tani Sare ee Dhaqaalaha (Moscow on Lubyanka), MIIT, Madi iyo caanka St. Petersburg State University. In mid ka mid ah jaamacadaha waxay leeyihiin qaas ah, loo yaqaan "Saadka iyo Maareynta Chain Supply".

Maxay waa in ay ogaadaan adeegga qalabeynta?

Sida aynu hore u kor ku xusan, khabiir logistics waa in ay leeyihiin xaddi aad u ballaaran ee aqoonta. Waa maxay nooca anshaxa ayaa loo baahan yahay in la ogaado tayada loo arkaa qofka shaqaalaha ah? Halkan waxaa ku qoran qaar ka mid ah iyaga ka mid ah:

• Fundamentals of Economics iyo Mathematical Methods.
• Fundamentals of logistics sahayda, qaybinta, soo saarka, bakhaarka iyo kuwa kale.
• Management of mashaariicda logistics.
• Control badan hawlgallada gaadiidka, dejinta iyo loading.
• Fundamentals of Systems Information Technology iyo.
• Fundamentals of Economics.
• Fundamentals of qorshaynta sahayda.
• maaraynta khatarta ee logistics.
• Control of nidaamka logistics iyo wax ka badan.

Expert, on kuwaas oo garbaha been maamulka sahaydu u baahan yahay in la ogaado wax badan oo run ahaantii. Oo weliba shaqaale ee logistics ah, looga baahan yahay in sidoo kale si joogto ah loo hagaajiyo oo lagu daro in ay aqoon. Tan waxa u sabab xaqiiqada ah in technology waxaa si joogto ah la casriyeeyay, oo sidaas daraaddeed u shaqeeya tobanaan sano, iyadoo mid ka mid ah jaamacadaha oo keliya shaqeeya adeegga aqoon badna.

xirfadaha lagama maarmaanka u ah shaqo

Dabcan, aqoonta Diintooda si ay u fuliyaan hawlaha shaqo adeegga ay aanu ku filayn. takhasuska, oo shaqadoodu tahay maamulka sahaydu logistics waa in ay hantiyaan xirfadaha qaarkood, kartidooda iyo sifooyin qof.

Waxaa halkan waa in aqoonsan kartaa?

• Aqoonta luqado qalaad. Waa wax iska cad in shaqada la xiriira gaadiidka, ma bixin karo la wada xaajood kula ajnabigaa; gaar ahaan haddii shirkad ajnabi ah.
• xirfadaha Isgaarsiinta. Ogaada in ka badan hal luqad waa mid liita, waa in aad sidoo kale ay awoodaan in ay hawlkarnimo muujiyaan fikirkooda iyo shuruudaha. Tani waxay sidoo kale waa run, waayo, afka hooyo. Specialist tayada fudud waa in ay leedahay awoodda, si hadal cad.
• La shaqaynta qalabka. In da'da this of technology computer si fudud ma aan samayn karo iyada oo aan awood u leh inay hawlkarnimo xamili barnaamijyada. Tani waa run gaar ahaan shaqaalaha kuwaas oo hawlaha - maamulka logistics, sahaydu, gaadiidka, iyo wixii la mid ah ..

Sidoo kale waa in la ogaadaa in tayo-sare waa in ay hantiyaan sifooyin qof sida stress, culayska sare, hawlaha ururka, iyo wixii la mid ah. D.

Waajibaadka qalabeynta

Sida hore u soo sheegnay, gudbikaraa oo logistics waa cajiib badan. Halkan ka shaqeeya tiro badan oo ah shaqaalaha ku hawlan noocyo kala duwan oo hawlaha. Si kastaba ha ahaatee, awood u leeyahay inuu garto waajibaadka ugu guud weli la heli karo.

Sidaas daraaddeed, waxaa xusid mudan in shaqaalaha loo xilsaaray mas'uuliyadaha soo socda ee deegaanka siiyey xirfadeed:

• La shaqaynta noocyada kala duwan ee dadka. Waxaa ka mid ah macaamiisha, qeybiyeyaasha, ka shaqeeya, iyo wixii la mid ah D..
• Qoraallada.
• Qorshaynta amarada iyo dhalmo.
• Wadahadalada la caadooyinka.
• maareynta alaabada silsilado sahayda.
• Dhismaha tamashle iyo wax ka badan.

Functions in tababaraha logistics ah run ahaantii waa wax badan. Si kastaba ha ahaatee, dhammaan waxay ku xidhan tahay inta badan heer heer iyo xirfad la heli karo.

Halkee ayaan ka shaqayn karaa?

Ku dhawaad dhibaato ah ma loo qabto machadka graduate on a qaaska ah "Saadka iyo Maareynta Chain Supply". Jaamacadaha isu inta badan ardayda siiyaan fursadaha shaqooyinka bannaan. Oo sabab u tahay xaqiiqda ah in xirfadda loo arkaa maanta waa cajiib khusayso iyo mid waxtar leh, in qofka qaba waxbarashada ku habboon, fursado shaqo oo kala duwan doono si fudud u badan.

Oo weliba, halkaas oo ay shuqul oran karo waa khabiir ku ah? la cayimi karo:

• Gaadiidka (RZD, diyaaradaha kala duwan, iwm ...);
• maaraysay xamuul;
• Customs;
• shirkadaha warshadaha iyo meelo kale oo badan.

sahayda maareynta silsilad iyo saadka loo baahan yahay ee ku dhow warshadda soo saarka kasta. Tani waa faa'iido weyn ee ka howgala this: qofka doonaya inuu naftiisa ku xirmaan ka shaqeeya tixgeliyo, xaqiiqdii ma yeelan doonaa dhibaatooyin la shaqo.

About qalabeynta mustaqbalkiisa

Maxaad ka dhihi karaa xirfado loo arkaa xirfad? Sida duurka kasta oo kale oo shaqo, tababar la kasbaday karaa oo keliya by aruursaday waayo-aragnimo loo baahan yahay iyo in la wanaajiyo xirfadaha shaqo.

Si kastaba ha ahaatee, oo duurka ku ah nidaamka maamulka sahaydu uu leeyahay mid ka mid feature aad u muhiim ah. In muddo gaaban, waa in fursadaha wax-u is-hagaajinta halkan oo kaliya tiro. Sayidka, farsamo ku adag tahay in la baran karaa luqado cusub, horumarinta barnaamijyada gaarka ah iyaga u gaar ah si loo hagaajiyo xirfadaha xidhiidhka ay, in la keeno si ay shuqulka automaticity ah ay la socdaan qoraallada, iyo wixii la mid ah. D. All taasi ka dhigan tahay in ku dhawaad khabiir kasta, oo aan lahayn waxbarasho sare oo ka shaqeeyey sidii caawiye ah, ay awoodaan in ay gaaraan xirfadeed noqon doonaa meelaha dhaadheer.

Ku saabsan xuquuqda iyo waajibaadka Tababaraha logistics

takhasus A berrinkii logistics, sida shaqaalaha kale, ayaa mudnaanta xirfad gaar ah. Waxaa halkan waa in aqoonsan kartaa? Halkan waxaa ku qoran waxa uu abuurayaa tilmaanta shaqo u gaar ah qofka shaqaalaha ah:

• xaq u leedahay oo dhan damaanado bulshada gobolka ku rakiban iyo faa'iidooyinka;
• xaq u leeyihiin inay lacag ku habboon ee mushaharka;
• xaq u leeyihiin inay dalbadaan ka mas'uuliyiinta dukumiintiyada lagama maarmaanka u ah hawlgalka;
• xaq u leeyihiin inay soo jeediyaan fikrado maamulka iyo talooyin horumar ururka;
• xaq u leeyihiin inay diidaan inay qabtaan shaqada in ay dhacdo xadgudubyada cad ku lug la'aan xaalado shaqo oo aan fiicnayn;
• xaq u leeyihiin inay hagaajiyaan xirfadahooda,
• xaq u leeyihiin inay galaan takhasusay meelaha kale ee xirfad leh si ay u siiyaan gargaarka loo baahan yahay (laakiin la Madaxdannadii uu tallaabadaas xaaladaha).

Sayidka, spectrum balaadhan oo ah xuquuqda loo xilsaaray in ay takhasus gaar ah leh oo uu ku waajib in ay soo gudbiyaan maamulka silsilad. ganacsi ayaa, si kastaba ha ahaatee, waxay leeyihiin logistics ah iyo qayb weyn oo ka mid ah mas'uuliyadda dhammaan tallaabooyinka la sameeyaa. Gaar ahaan, waa in aan soo magacawnay mas'uuliyadda in qof shaqaale ah ayaa la soo rogay:

• dembiyada ama dambiyada ee goobta shaqada;
• waayo dhamaystiran non-qabadka ama qaab aan sax ahayn gudashada xilkooda u gaar ah;
• Joogista goobta shaqada ku jira xaalad ah wanataas;
• for xadgudub ku ah xeerarka ammaanka.

Faa'iidada iyo khasaaraha ee xirfadda

qalabeynta Mihnadda ayaa labada faa'iidooyinka iyo khasaaraha qaar ka mid ah qaar ka mid ah. Maxay yihiin faa'iidooyinka shaqada lagu kala sooci karaa? Tani waxaa ka mid ah, dabcan,

• Habboonaanta iyo degdeg ah ee xirfadda.
• dakhli sarreeya.
• fursad ay ku carbiyaan hadalka luuqad ajnebi ah.
• Constant is-hagaajinta.

Waxaa laga yaabaa in xirfad, iyo faa'iidooyin kale. Sarraysayna waxaa la odhan jiray oo kaliya sharafta aasaasiga ah. Iyo waxa ku liito Halkan lagu ogaan karaa?

• load arrin cufan, iyo natiijada ka - stress.
• Shaqada aagga warshadaha (of course, shaqo waxaad ka heli kartaa oo nadiif ah xafiiska, laakiin fikradda aad ee maamulka sahaydu ayaa lagu dhisay si xirfad durba waa lagama sooci karo wax soo saarka ee).

The mudnaanta xirfadda, dabcan, ka badan. Oo kanu ma aha la yaab leh: logistics - run ahaantii tani waa meel la qaderiyo oo muhiim ah.