Maamulka casriga ah

In guud ahaan taariikhda horumarinta maamulka ayaa helay tiro aad u badan ee macluumaad kala duwan oo ballaaran oo ku saabsan dhaqanka iyo aragtida maamulka dhammaan meelaha dhaqdhaqaaqa aadanaha. In this article waxaan diiradda saari doonaa waxa maamulka casri ah, iyo sidoo kale aragtiyaha iyo daydo maamulka in ay xukumaan dhaqaalaha dunida.

Fikradda ah "maaraynta" waxaa laga daawan karaa dhinacya kala duwan, sidaas darteed waxaa jira waxoogaa sharaxyo ah. Ka hore waa habka maamulka. Intaa waxaa dheer, maamul u yeedhay anshaxa ah in maamulka ee shirkadaha iyo go'aamadii waayo-aragnimo iyo cilmi-baarista.

maamulka Modern uu leeyahay tiro ka mid ah dhibaatooyinka labada taatikada (hawlgalka dayactirka ganacsiga) iyo istiraatiiji ah (horumarinta ururka iyo waxay u tarjumayaan heerka ku xiga). Waxaa jira dhawr nooc oo ah maamulka, wax soo saarka, qaybinta iyo suuq-geynta, hal-abuurnimo, maaliyadda, marketing, maamulka, maareynta shaqaalaha iyo dadka kale.

aragtida maamulka Modern bandhigay bari iyo galbeed tilmaamaha. Tan koowaad waa sal u ah maareynta dhaqaalaha Maraykanka ee America iyo dalalka of Western Europe, kii labaadna wuxuu ahaa - in Shiinaha iyo koonfur bari Asia.

Waxaa ka mid ah sifooyinka of model galbeed ee maamulka - mas'uuliyadda shaqsiga, la'aanta ah ee shaqaalaha Jacayl shaqeeyaan, is-leeyahay madaxda u ahaa shirkadda, go'aan madax banaan ee madaxa, incompatibility ee ganacsiga iyo xiriirka shakhsiyeed. Intaa waxaa dheer, style ka mid ah maamulka ma qaadan sida lacag maalgashi Maal iyo bangiyada. Muddo aragtida reer galbeedka tilmaamaysaa Hababka shaqsi ah oo lagu daydo maamulka.

Tusaale ahaan, maamulka casriga ah waa ka duwan yahay ee England kordhay kharashka wax soo saarka, horumarinta alaabta farsmada heerka sare ah, casriyaynta jidadku deg deg ah ee geedi socodka farsamada cusub, iyo sidoo kale kharashka yar ee shaqada dareenka.

model Jarmalka waxa lagu gartaa aragti iyo anshaxa sare iyo hal-abuurka ee casriyeynta ee habka wax soo saarka dheer yahay. ururka maamula guddi kormeer iyo maamulka ah, kaas oo la kala hawlaha iyo xilalka. Baaritaano la barbardhigo noqon sifooyinka la arki karo sida of model this, sida horumarinta tababar xirfadeed, ixtiraamka aqoonta, shaqaalaha farsamada loo tababaray, tiro balaadhan oo ah awoodaha iyo xilalka, waxtarka xiriirka shaqada, daacad shaqaale.

Modern maareynta model Maraykanka waxaa loo isticmaalaa ma aha oo kaliya in USA, laakiin sidoo kale in New Zealand, Australia, Canada iyo dalal kale. Waxaa la og yahay in ay tahay in Maraykanka la aasaasay sayniska ee gacanta. maamulka American ayaa sifooyinka soo socda:

- falalka sahlan ganacsiga;

- maamulayaasha inta badan door biday in ay u ciribtir iyo amarrada,

- waxayna Falayn weeynaa oo markiiba u tag qalbiga arrinta;

- goolkii ugu weyn - heshiis dhamaystiran.

maamulka American waxaa diiradda lagu saaray horumarinta shirkadaha isticmaala guddiga istiraatiiji ah in hawlihiisa. Waxay ku salaysan tahay falanqayn xaaladeed iyo systemic ee deegaanka dibadda iyo gudaha.

Management ee Japan waxaa lagu gartaa xaqiiqada ah in xidhiidhka ka dhexeeya shirkadaha ku salaysan yihiin saaxiibtinimada iyo qoyska xiriirka u dhexeeya madaxda. Heerka waxbarashada ee shaqaalaha oo dhan si caddaalad sare, marka lagu daro, waxaa jira tababar joogto ah. Partners kasta oo kale oo ku kalsoon oo aaminsan in guusha. Waxa xiiso leh, dhammaan shaqaalaha ee Japan sameeya jimicsiyada subax si toos ah u shaqeeyo, waxay xirtaan dharka iyo baaqbaaq saa'ixiinta ah shirkadda. Waayo, guusha shaqada ay abaal. Dhaqma gargaarka shaqaalaynta iyo hawlgabka nolosha oo dhan la siiyo dhamaan xubnaha qoyska ee xubin ka mid ah ka dib markii uu ka fariistay.

Sidaas darteed, shirkadda maamulka ama urur ee dalal kala duwan oo ay go'aamiyeen dhawr arrimood, oo ay ku jiraan labada sharciyada iyo qaab dhismeedka hadda jira dalka gaar ah. Aragti guud oo maareyn kajirin, oo sidaas daraaddeed, marxalad xaadirka ah, waxaa jira dhowr aragtiyood, Hababka iyo daydo maamulka oo leh sifooyin iyo dhegyadii