Maado xogta - Waa kuma kan? Raali ku xiran xogta shakhsiga

xogta shakhsiga gudbiyo macluumaad kasta oo la xiriira ah dadka dabiiciga ah gaar ah ama lagu garan karo ku salaysan oo dhan. носитель такой информации. Waxaa ka mid ah magaca Full, meesha iyo taariikhda dhalashada, qoyska, bulshada xaaladda hantida,, cinwaanka degaanka, shaqo, waxbarasho, iwm Mawduuca ku saabsan xogta shakhsiga ah -. Waxaa, in si kale loo dhigo, side macluumaadka. Sida ilaha macluumaadka noqon kara baasaboor, diiwaanka caafimaadka, caddaymaha dhaqaalaha, iyo wixii la mid ah.

xadidan helaan

не могут вноситься ни в какие документы и базы. Macluumaadka gaarka ah iyada oo aan oggolaansho ka mawduuca aan la samayn karaa wixii warqada iyo database. Iyada oo fasax ah side xogta ee ilaha dadweynaha ka mid noqon kara warbixin ku saabsan uu Name, Magaca Dambe, cinwaanka, meesha, taariikhda dhalashada, lambarka adeegga iyo si bixi. Sharcigan ayaa hadda damaanad qaadaya ilaalinta xuquuqda maadooyinka xogta shakhsiga ah. Dadka ku hawlan ururinta iyo shaqo ku xiga macluumaad sida, waayo xad gudub ku ah sirta macluumaadka masuul ka noqon doonaa, ilaa dambi ah.

Wadayaasha

Waxay ururiyaan iyo macluumaad muwaadin shaqsiga la xiriira shaqeeyaan. – муниципальные или госструктуры, физлица и организации. Maadooyinka xogta shakhsiga - Hay'adaha degmada ama gobolka, dadka jirka iyo ururada. Ma aha oo kaliya waxay qabtaan macluumaadka shaqada, laakiin sidoo kale loo ogaado ujeedada iyo nuxurka macluumaadka hawlgallada qaarkood. . Isla mar ahaantaana si loo fuliyo hawl kasta, wadaha waa inay helaan ogolaanshaha mawduuca xogta shakhsiga ah.

Helitaanka macluumaadkaaga shakhsiyeed

получение информации об операторе. Mid ka mid ah suurtogalnimada, kaas oo ka fadilnaa mawduuca xogta shakhsiga ah - waa si aad u hesho macluumaad ku saabsan wadaha. side macluumaad ogaan karaa goobta cinwaanka, helitaanka macluumaadka ku haboon ka qof. . Waxay leedahay wakiil awoodaha la midka ah ee ku xiran xogta shakhsiga ah. Awoodda qofka waa in ay taageerayaan dukumentiyada soo saaro iyada oo la raacayo shuruudaha sharci-dejinta. Tusidda macluumaadka la heli karo si operator - waa suurtogal kale, taas oo uu leeyahay mawduuca xogta. необходимо, в частности, для проверки достоверности сведений. Tani waa lagama maarmaan gaar ahaan in la xaqiijiyo kalsoonida macluumaad ah. Habkaani la yarayn karaa oo kaliya xaaladaha si cad uu sharcigu dhigayo. dhexdhexaad kaydinta A bandhigi kartaa sheegasho in shaqaale ee ay Hadba, furid ama burburinta. Habkaani waxaa loo fulin kiisas macluumaadka waa out of date, aan dhamaystirnayn, sharci-darro ah helay, aan lagu kalsoonaan karin, ma lagama maarmaan u ah ujeedooyinka lagu xusay by operator ah.

ku xiran xogta shakhsiga - waa ka qaybgale ugu weyn ee hawlaha la macluumaad ku saabsan aqoonsiga. Iyadoo la tixraacayo this, waxay ku qaadan kartaa talaabo sharci ah si loo hubiyo ammaanka macluumaadka iyo ka hortagga waxyeellada uu qofka, magaca wanaagsan, sumcad.

Bixinta macluumaadka

Warbixin ku saabsan helitaanka xogta laga operator in la kala qaado si mowduuca ee foomka la heli karo. Waxaa laga yaabaa in aan lagu dari iyaga in macluumaadka shakhsi ahaaneed ee dadka kale. или его поверенного. Fidisa helitaanka macluumaadka laga heli karaa marka la codsado ee ku xiran xogta of side ama uu qareenka. Codsiga waa ku jira macluumaad ku saabsan dokumentiga aasaasiga ah xaqiijinaya aqoonsiga ee muwaadinka, - tirada, taariikhda iyo goobta arrinta, magaca dhismeedka idman. Codsiga si khasab ah waa in ay saxiixaan cidda.

Haddii simaha ka wakiil ah qof kale, waxay bixisaa macluumaad ku saabsan dokumentiga xaqiijinaya maamulka. war Saxiixa kiiskan dhigeysa wakiil. Racfaanka loo soo diray waxaa laga yaabaa in qaab elektaroonik ah. Xaaladdan oo kale, codsiga waa inay ku cad saxiixa ah digital.

Liiska macluumaad la heli karo

Mawduuca ku saabsan xaq u leeyahay inuu helo warbixin ku jiraan macluumaadka kala duwan. Waxaa ka mid ah, qofka baniadamka ah, waxaa ka mid ah:

1. Xaqiijinta ee la macluumaadkaaga shakhsiyeed iyo ujeedada shaqada.
2. Hababka xog processing loo isticmaalo by operator ah.
3. Warbixin ku saabsan shaqaalaha ay heli karaan macluumaadka, ama in taas oo waa la siin karaa.
4. Liiska macluumaadka oo aad shaqaynayso, ilaha ay.
5. Term of processing iyo kaydinta xogta.
6. Warbixin ku saabsan cawaaqibka sharciga ah ee la shaqeeya macluumaadka.

MAAMULKA

Sidii lagu kor ku sheegay, xaq u helidda xogta shakhsiga ah waxaa laga yaabaa in kooban. Waxay tani dhacdaa marka:

1. La shaqaynta macluumaadka laga heli in qaabka guud ee sirdoonka, hawl iyo baaritaanka, hawlaha kale ee la mid ah sameeyaa, waayo, difaaca dalka, hubinta ay ammaanka iyo kala dambeynta bulshada.
2. processing xogta ku qaadeen by shaqaalaha xiray mawduuca looga shakiyay dambi, ama in ay ka qaadaan isaga, ama aad u codsato in ay mid ka mid ah tallaabooyinka ka hortagga ee jira. marka laga reebo fadhiya CPC.
3. Bixinta macluumaadka ku xadgudbaan xorriyadaha dastuurka iyo xuquuqda labada dhinac saddexaad.

xog ururin

Sharci siin kartaa waajib ku ah mawduuca si ay u bixiyaan xog ay processing. Xaaladaha noocaas ah, shaqaale ah waa in qofka kuu sharxi cawaaqib ah ee ku guuldareysteen inay buuxiyaan shuruudaha. Haddii macluumaad la heli jirin ka side, haddii aan la siiyay oo ku saleysan sharciga Federaalka, ama haddii ay tahay dadweynaha, qofka fulinta ururinta macluumaadka waa inay bixiyaan macluumaadka soo socda ay khuseeyaan:

1. Magaca operator iyo cinwaanka (loogu talagalay dadka - Name, Magaca Dambe).
2. Ujeedada warbixinta, ku salaysan sharciga.
3. users la fili karo macluumaadka.
4. Xuquuqda mawduuca, lagu qeexay sharciga.

tallaabooyin lagu sugayo ammaanka

. operator waxaa waajib ku ah in ay isticmaalaan waddo walba oo la heli karo oo la aqbali karo by kaas oo la ilaaliyo xuquuqda dadka ku xiran xogta shakhsiga ah. Gaar ahaan, waxa uu leeyahay in uu codsado farsamooyinka cryptographic si looga hortago shil ama aan la ogalayn in macluumaadka, oo ay u halligmaan, qaxo, beddelid, qaybinta, iyo koobiyeynta helaan. shuruudaha ammaanka xogta ay processing, warbaahinta la taaban karo, farsamooyinka kaydinta aasaasay by Dowladda. Kormeerka fulinta amarada waxaa u xil saaran qaabka fulinta ee dowladda federaalka qaabka guud ee ay aqoonta. осуществляет контроль без возможности ознакомления со сведениями. About RGANI si loo ilaaliyo xuquuqda maadooyinka xogta gacanta jimicsi shakhsi aan suurogal ah in ay soo barashada macluumaadka.

La shaqaynta codsiyada

. Law dejisa amarka iyadoo la raacayo oo baaritaanka waxaa lagu fuliyaa xogta shakhsiga ah ee codsiyada maadooyinka. On shaqeeya xog ku shaqeeya, ku meelaynayaa tiro ka mid ah mas'uuliyadaha. First of dhan marka codsaday inay ku wargeliyaan mawduuca ama wakiilka idman oo ku saabsan helitaanka macluumaadka la xiriira. Xiriiriyaha waa inay bixiyaan fursad in dib loo eego xogta toban maalmood gudahood laga bilaabo taariikhda la helo codsiga.

In the case of go'aan ku saabsan diidmada codsiga, qofka idman reply oo sababaysan ku soo diri doonaa. Waa inay marjic u tahay xeerka booska bixinta salka ku haboon. Tani waa in la sameeyaa intii toddoba maalmood ah gudahood laga bilaabo taariikhda of warbaahinta wareegga ah ee macluumaadka shakhsiyeed ama la helo codsiga. Fursadda in la ogyahay xogta la siiyaa mowduuca / wakiilka lacag la'aan ah.

Haddii loo baahdo, operator ka dhigaysa isbedel ku macluumaad ah, tirtirto ama xannibi macluumaadka. Si taas loo gaaro, maadada (wakiilka) waxay bixisaa macluumaad xaqiijinaya in xogta la dhacsan, hab sharci-darrada ah ayaa la helay, waa aan lagu kalsoonaan karin, sidaas. Waayo, sixitaanka of operator ku wargelin doonaa side macluumaadka, iyo sidoo kale labada dhinac saddexaad, taas oo ay wareejiyo.

xalinta Dhibaatooyinka

In la aqoonsado warbixinta beenta ah, ogaanshaha ee falalka sharci-darrada ah ee wadaha marka ama codsiga mawduuca / wakiilkiisa in hay'adaha idman oo ku saabsan ka xanibeen, waa in la soo baxay isla markiiba qaadeen. Xisbiga xiiso gudbin kartaa waraaqaha si waafaqsan, taas oo macluumaad la xaqiijin karo. Haddii la ogaado falalka sharci-darrada ah ee shaqaale, waa saddex maalmood laga bilaabo taariikhda la ogaado loo baahan yahay in la saxo xadgudubyada gudahood. Haddii aad taasi suurtogal ahayn, macluumaad la jiifsan doonaa si ay u baabba'aan. Hawshan waa in loo sameeyo saddex maalmood gudahood laga bilaabo taariikhda la ogaado xadgudubyada.

Si loo gaaro ujeedada taas oo ah xogta loo baahan yahay, operator waa in si deg deg ah u joojiyaan dhammaan shaqada macluumaadka. Xaaladdan oo kale, waa inuu wada baabbi'iyo inta macluumaadka saddex maalmood gudahood ah, haddii aan si kale uu sharcigu dhigayo. On falalka kaamil ah xiriiriyaha la socodsiinayaa mawduuca ama wakiilkiisa. Haddii racfaanka ama war qoraal ah oo loo soo diray in qaab-dhismeedka loo fasaxay in fulinayaa hawlaha ammaanka xogta shakhsiga, waxaa la ogeysiin iyo waxa.

Raali ku xiran xogta shakhsiga

La oggalaado qofka inuu isaga iyo macluumaadka shakhsiga ah ayaa laga yaabaa in qaab kasta jidaynayey xaqiijin rasiidka, haddii aan si kale go'an tirada FZ 152. In uu sharaxaad Roskomnadzor (jidhka si loo ilaaliyo xuquuqda maadooyinka xogta shakhsiga) ayaa ku talineysa in la diiwaangeliyo oo qoraal ah u shaqeeyaan. shuruudaha document ay joogaan in maqaalka 9 ee Xeerka kor ku xusan. oggolaansho qoraal ka mid ah:

1. Magaca oo buuxa, cinwaanka qofka, macluumaad ku saabsan kaarka aqoonsiga (tiro, taxanaha, taariikhda arrinta iyo magaca hay'adda, ay ka diiwaan gashan).
2. Wixii macluumaad ah oo ku saabsan wakiilka mawduuca. Waxaa intaas dheer in magaca Full, cinwaanka, macluumaad ku saabsan baasaboor, awoodda faahfaahin siiyey qareen.
3. Magaca ama wax looga qabto Magaca buuxa ee wadaha.
4. Ujeedada ka baaraandegidda macluumaadka shakhsiyeed.
5. Liiska macluumaadka si ay ula shaqeeyaan oo awood kii.
6. Magaca ama cinwaanka iyo magaca: qofka fulinta daaweynta ka wakiil ah macluumaad wadaha.
7. falalka gaar ah in lagu sameeyo warbixinta. Sidoo kale waa in ay soo bandhigaan sharaxaad guud ee hababka by operator loo isticmaalo in ka baaraandegidda xogta.
8. Muddada lagu jiro kaas oo ogolaanshaha waa ansax, haddii aan si kale la aasaasay by sharciga.
9. Saxiixa maado xogta of side ah.

Ogolaanshaha waxaa laga yaabaa in si elektaroonig ah lagu siiyo. Xaaladdan oo kale, dukumintiga lagu shahaado by saxiixa digital.

Mas'uuliyadda ku fashilmeen in ay shuruudaha sharciga

Dadka lagu helay dambi ah ku xadgudbay shuruudaha tirada Law Federaalka 152, waxaa lagu xisaabi karaa in cunaqabateynta iyadoo la raacayo xeerarka. Gaar ahaan, Art. 13.11 ee Xeerka Maamulka siinayaa ciqaabo ururinta sharci-darrada ah, kaydinta, isticmaalka iyo faafinta macluumaadka muwaadiniinta. Sida digniin falalka xayiraad ugu dabacsan. Intaa waxaa dheer, Art. 13.11 siinayaa ganaaxa:

• shakhsiyaadka - 300-500 p;.
• shaqaalaha - 500-1, 000 p;.
• ururrada - 5-10 kun p ..

maado dhaawac Moral xogta shakhsiga timi ee la xidhiidha jebinta ee danaheeda, xadgudub ku ah xeerarka sharciga ee hadda, waxaa qasab ku ah magdhow dacwadaha madaniga ah. Isaga oo magdhow waxaa lagu fuliyaa iyadoo aan loo eegin kabashada burburka hantida iyo khasaare.

Ogeysiinta macluumaadka

Ilaa bilowgii xogta, shaqaale waa in aad wargeliso hay'adaha idman (Roskomnadzor) oo ay damacsanyihiin. Ka reeban sharcigan go'an yihiin in saacadood. 22 articles ka mid ah tirada Law Federaalka 152. Xiriiriyaha ma ogeysiin karaan jidhka idman, haddii uu macluumaadka la shaqeeyo:

1. La xiriira dadka kaasoo uu kula la xiriira by xiriirka shaqada.
2. Helay ee la soo gabagabeeyo heshiiska, sida hal dhinac ah taas oo u dhaqmo sida xogta ku xiran. Marka Boos this ansax tahay. Macluumaadka laga heli by operator ah, oo waa in aan la qaybiyey in labada dhinac saddexaad. Waxaa si gaar ah loo isticmaalo hirgelinta qodobada heshiiska iyo fulinta heshiisyada macluumaad side mawduuca.
3. La xiriira ka qaybgalayaasha urur diineed ama bulshada. Xaaladdan oo kale, macluumaadka laga heli waa in aan la qaybiyey oo aan ogolaansho.
4. Waxaa si cad u heli karo.
5. Waxaa ka mid ah taageerada F. IO kaliya.
6. Lagama maarmaan noqotay in uu hal qof si territory halkaas oo shaqaale ah waxa uu ku yaalaa, ama ujeedooyin kale oo la mid ah.
7. Macluumaadka ku jira database isagoo xaaladda nidaamka iswada.
8. Warshadaha oo aan isticmaalka qalabaynta, sidii sharciga waafaqsan Federaalka ama xeerarka kale, hordhac shuruudaha ammaanka macluumaadka marka la iyo in danaha sidayaal ay shaqeeya.

Diiwaangelinta ogaysiis

Ogeysiinta waa in ay ahaadaan qoraal. Waxaa la saxiixay by shaqaale idman. Waxaa loo oggol yahay wargelinta elektaroonig ah. Xaaladdan oo kale, waa in lagu shahaado doonaan saxiixa digital. Ogeysiiska waa in:

1. Magaca (magaca Full) iyo cinwaanka wadaha.
2. Ujeedada shaqada macluumaad.
3. Categories xogta si loo hawl.
4. ku saleysan sharciga ah wixii loo doonay shuqulkii macluumaad.
5. Categories shaqsiyaadka macluumaad side.
6. Liiska tallaabooyinka gaarka ah ee shaqaale ah.
7. Description of tallaabooyinka in la qaado si loo hubiyo ammaanka macluumaadka.
8. Taariikhda bilaawga ee macluumaadka shaqada.

Ogeysiiska waa in sidoo kale noqon xilliga la joogo ee joojinta xaalad kasta oo ka yar taas oo dhameystiraya nidaaminta xogta shakhsi ahaaneed.