Hijrada shaqada ee caalamiga ah iyo kaalinteeda qaybinta kheyraadka shaqaale ee adduunka

All oo naga mid ah ka maqlay socdaalka shaqada, halkaas oo dadka ka yimid wadamada saboolka ah ee guuraayey more dalka horumaray iyada oo ujeedadu tahay dakhliga. Nidaamka noocan ah ee miisaanka adduunka waxaa loo yaqaan "guuritaanka shaqaalaha caalamiga ah". Tan iyo markii geedi-socodkan uu socday muddo ka badan boqol sano, dhaqaaleyahanno badan, marka la xisaabinayo tilmaamayaasha khaaska ah ee dalal gaar ah, waxa khasab ku ah inay tixgeliyaan kaydka shaqaale ee muwaadiniinta aan deegaanka ahayn.

Guud ahaan, shaqaalaha waa arrin muhiim ah habka wax soo saarka, kaas oo ah waxa lagu gartaa heer sare ah mobile iyo aad u dabacsan. Xaqiiqdu waxay tahay in dadku marwalba raadinayaan inay helaan meelo ay ku noolaan doonaan raaxo, iyo mushaharka shaqada la qabtay waa mid u qalma. Taasi waa sababta caalamka socdaalka shaqada badanaa ku dhacda dalalka aadka u horumarsan. Heer sare oo ah nolol iyo dakhli (marka loo barbar dhigo dalalka kale) waxay ku siinaysaa dawladahaas iyada oo ay si joogto ah gacanta ugu hayso.

Waa in la ogaadaa in xaaladaha badankood, muhaajiriinta ku sugan dhulalka dawlad shisheeye, ay ka shaqeeyaan warshado hooseeya, iyo sidoo kale warshadaha iyo adeegyada adeegga. Tani waxay sabab u tahay xaqiiqda ah in dadka muwaadiniinta ah ee horumaray ay ka helaan aqlabiyad ballaaran oo ay helaan tacliin sare islamarkaana isku dayaan inay shaqo ku helaan boosaska sare ee shirkadaha waaweyn iyo shirkadaha waaweyn. Sidaa daraadeed, la'aanta shaqaale gacmeedku waa mid si gaar ah loogu arkay shaqo wasakh ah oo waxyeello leh, halkaasoo soogalootigu badanaa yimaadaan.

Hijrada shaqaalaha ee caalamiga ah ayaa kaalin muhiim ah ka qaadata xaqiijinta nidaamka guud ee wax-soo-saarka wadan kasta, sidaas awgeed mar walba waa jirtaa. Saldhigga sharci dajinta wuxuu u ogolaanayaa muwaadiniinta Ruushka in ay ka baxaan dalka si ay lacag ugu helaan dibadda, dhammaantoodna waa la dhisi karaa. Si kastaba ha ahaatee, qaar badan oo ka mid ah ciyaartoydeena ayaa ka tagaya si ay u raadsadaan farxad dibedda ah oo aan rasmi ahayn, sidaas darteed maanta ma ahan mid suurtagal ah in la magacaabo tirada rasmiga ah ee ka shaqeynaya wadamada kale. Kaliya xogta aan rasmiga ahayn maanta oo ku saabsan 10 milyan oo ka mida muwaadiniinteeda ayaa ka shaqeynaya meel ka baxsan dalka Ruushka.

Si kastaba ha ahaatee, guuritaanka shaqaalaha caalamiga ah ayaa sidoo kale ku lug leh kala iibsiga shaqaale xirfadlayaal ah, oo ay ka mid yihiin saynisyahannada, cilmi-baarayaasha, muusikada, barnaamijyada, iwm. Arrintani, "geedi socodka maskaxda" ayaa lagu arkay tobankii sano ee la soo dhaafay, marka khabiirada ugu fiican ay ka tagaan Ruushka weligood, USA, Canada iyo Western Europe. Wixii gobolka ah maahan wax wanaagsan, laakiin qof kastaa wuxuu xaq u leeyahay in uu si madax-bannaan u go'aamiyo meesha uu ku noolaan iyo shaqada. Sababtan awgeed, heerka caalami ee shaqaalaha waa in mooshin joogto ah.

Inta badan, suuqyada ayaa si dhakhso ah uga jawaabaya in yaraanta shaqaalaha ee hal ama mid kale oo ganacsi, kaas oo si buuxda u buuxsamay haddii aan Ruushku, ka dibna uu soo haajiray. Midkasto kasta waxaan ku arkay goobaha dhismaha ee Turkiga iyo Isbahaysiga, ee Ruushka ku yaalla guryo ka mid ah horumarinta shakhsiyaadka. Qaar ka mid ah, haajirida noocan oo kale ah waxay si xun u saamayn kartaa xaaladda dadka degaanka, mararka qaarkood ma heli karo shaqo. Si kastaba ha ahaatee, dhanka kale, inta badan shaqaalaha ajnabigaa waxay qabtaan shaqo aan u baahneyn shahaadooyinka sare.

Sababaha ujeedka socdaalka caalamiga ah waxaa ka mid ah kuwan soo socda:

- heerka hoose ee dhaqaalaha horumarinta dalka ,

- Badbaadada bulshada ee muwaadiniinta;

- Heerka mushaharka;

- xasiloonida iyo xasiloonida nidaamka siyaasadeed.

Waa in la ogaadaa in hijrada shaqaalaha ay kaalin muhiim ah ka qaadato qaybinta kheyraadka shaqooyinka adduunka oo dhan. Tani waxay u oggolaaneysaa qaybaha saboolka ah ee dadweynaha in ay awoodaan in ay ku noolaadaan waxoogaa ka sii wanaagsan, iyada oo bulsho isku mid ah ay si xor ah u adeegsato adeegyadan muhaajiriinta ah.