Cilmi Junior: waajibaadka shaqo, aqoon iyo muuqaalada

Sharaxaada Job ah ee dhamaan shaqaalaha waa in la ansixiyey oo ku heshiiyeen maamulka. war kasta waa in ay u hoggaansamaan sharciyada maxalliga ah iyo xeerarka xukuma xiriirka shaqada ee shirkadda.

shaqaalaha Research waa unugyada dhismaha hay'adaha dawladda. Inta badan, hawlaha ay la xiriira horumarinta iyo fulinta, iyo sidoo kale waxbarasho ee ifafaale, dhacdooyinka, geedi socodka agagaarka dhacaya. Si aad u cilmi baare noqdo, waa in lagu soo dhawaaday on tiro ka mid ah oo xuduudaheedu iyo shuruudaha khuseeya musharaxiinta heerka this.

fikradda

Dadka ku hawlan hawlaha sayniska ee shirkadaha, jaamacadaha, machadyada cilmi-baarista, wuxuu u yeedhay erayga guud ahaan "cilmibaadhe". shaqaalaha Hadalladaasu ma aha kuwa madaxdii waaxyaha. Ku dhowaad dhammaan iyaga ka mid ah waxay leeyihiin darajo tacliimeed iyo koobab, mid kasta helay waxbarashada sare. Inta badan oo ku lug leh cilmi-baarista iyo habka barbaarinta carruurta, laakiin bulk of hawlaha ay ku xiran tahay daraasad iyo cilmi baarista. Sida laga soo xigtay natiijooyinkii ay shaqaalaha cilmi shaqada waa in ay u daabacaan publications, taas oo dabooli ay cilmi-baarista iyo guulaha.

Wadaajin waa in aad daabici ugu yaraan hal article sanadkiiba. Si aad u guurto heerka sare loo baahan yahay in la kordhiyo tirada publications.

Junior Research kale - Marxaladda koowaad, taas oo ka bilaabanayso xirfado adduunka ee sayniska. Sida laga soo xigtay madaxda ogolaaday in sixida Ruush waa sida soo socota:

1. Cilmi Junior.
2. Cilmibaadhe.
3. Senior.
4. Lead.
5. Madaxa.

booska ugu sareeya ee cilmi-ugu weyn.

Si aad si fiican u fahmaan waxa cilmibaadhe hoose iyo sida ay u noqdaan mid ka mid ah, waa in aad barato shuruudaha shahaadada iyo waajibaadka, kuwaas oo loo cayimay in sharaxaadda shaqada.

Qodob Guud

cilmi-Junior khusaysaa category ee Professional. Magacaabay in uu xilka qabtay, sida uu sharciga hadda ee Ruushka, si sare maamulka (oo madax ka ah ururka). All qodobada iyo xeerarka la xiriira in ay hawlgalka waa inay u hoggaansamaan sharciyada maxalliga ah.

Si aad u hesho ballan booska this, waa in aad leedahay waayo-aragnimo waxbarasho iyo shaqo xirfad sare ee 3 sano. Haddii aad leedahay shahaado, wuxuu dhamaystay waxbarashada postgraduate ama tababar, shuruudaha mudada of adeeg lagu soo oogi doono. Haddii ay jirto talo Golaha University ama awood, ka dibna booska u magacaabi karta graduate ah kuwaas oo helay waayo-aragnimo shaqo ah inta lagu guda jiro waxbarashada.

aqoonta loo baahan yahay

Waayo, tayo sare leh shaqada shaqaale kasta waa in ay leeyihiin set oo ah aqoonta iyo xirfadaha akhriska iyo wax ku ool ah. gudbikaraa ee sayniska waa adag oo wajiyo badan, sidaas darteed dalabka la sameeyey in ay u adag oo ka baaxad weyn ee warshadaha kale. cilmi-Junior waa in ay ogaadaan:

• Hadafka ugu weyn ee cilmi baarista, iyo sidoo kale hawlaha ku xusan bilowga ah ee daraasadda,
• horumarka gudaha iyo dibadda oo la xiriira mawduuca cilmi socda;
• qalabka ugu dambeeyay iyo farsamooyinka loo isticmaalo cilmi baadhista;
• Hababka for processing iyo falanqaynta, falanqaynta xogta gaar ahaan elektaroonik ah waxaa loola jeedaa,
• saldhig oo ururka ka mid ah sharciga shaqada iyo shaqada;
• xeerarka iyo qawaaniinta ee amaanka iyo caafimaadka.

In hawlaha ay cilmi-waa in lagu hanuuniyey by xeerarka gudaha, amar ama tilmaamo hogaanka ururka iyo horjoogaha degdeg ah, xeerarka sharaxaada shaqada ee bedbaadada dabka ammaanka iyo caafimaadka, nadaafadda iyo.

Job Function

Job description cilmi-yar waxaa ku qoran liiska cad ee waajibaadka ay tahay in la sameeyaa inta lagu guda jiro shaqo.

Qodobada ugu muhiimsan ee dokumentiga la xiriira:

• hoos imaanaya hoggaanka fuliya cilmi-baarista iyo horumarinta ee waafaqsan heerarka kala duwan ee mawduucyada cilmi, ku salaysan shaqada oo ka mid ah hababka la ansixiyey iyo isku raacay;
• Waa qayb ka qaadataa in fulinta tijaabo si ay u dhawraan oo u cabbirno natiijada cilmi-baarista, iyaga qeexayaa iyo gebagebo,
• baadhayaa suugaanta shisheeye ku saabsan arrimaha la xiriira cilmi, waxbarashada iyo suugaanta;
• diyaarinayo warbixino kala duwan oo ku saabsan waxbarashada ama marxaladood oo kala duwan;
• qayb ka qaadataa in hirgelinta natiijada cilmi-baarista iyo horumarinta.

shuruuda aqoonta Matxafka

Waxaa la fahamsan yahay in ku xiran tahay waxa warshadaha waxaa shaqaale ka shaqeeya, u beddeli doonaa shuruudaha iyo waajibaadka. Tusaale ahaan, cilmi-a hoose ee matxafka waa in ay ogaadaan:

• xeerarka iyo sharciyada Federation Ruush ah oo ku saabsan arrimaha la xiriira ee ilaalinta iyo horumarinta dhaxalka Ruush,
• sharciyada xukuma hawlaha matxafyada,
• Si taas oo shaqada kaydinta abaabulay, lagu qoro, daabacaadda, cilmi baarista, ilaalinta ee ururinta museum iyo waxyaabaha;
• sharciga on copyright,
• xeerarka hoos kaas oo ku tilmaamay soo bandhigaa matxafka;
• habraaca loo marayo abaabulka baaritaanka waxyaabaha museum iyo qiimaha dhaqanka,
• shuruudaha khuseeya arrinta walxaha museum in isticmaalka joogtada ah ama meel gaar ah;
• Si taas oo ay qabatay Museum Fund State ee buugga;
• gobolka ah oo sayniska casriga ah oo duurka ku ah hawlaha museum,
• Si taas oo diiwaan, dhaqan, cilmi-baarista iyo horumarinta qorshaysan;
• documents Nidaamsanaan iyo xeerar haga dhinacyada ammaanka matxafka;
• waxyaabaha aasaasiga ah ee sharciga shaqada;
• nadaafadda shakhsiga ah iyo fayadhowrka guud;
• xeerarka ammaanka iyo caafimaadka, dab ilaalinta.

waajibaadka

Dadbaya boos ee qaybta sayniska, qofka shaqaalaha ah uu leeyahay si ay u daboosho tiro balaadhan oo ah xaaladaha kala duwan, waa si toos ah ee la xiriira in uu shaqada.

Waajibaadka cilmibaadhe yar waxaa ka mid ah:

• fulinta shaqada sayniska iyo cilmi-baarista, siday u kala horreeyaan, yoolalka, ujeeddooyinka iyo waxqabadka oo ka mid ah maaddooyinka oo ka mid ah qorshaha la ansixiyey ka hor hawlaha cilmi baadhista;
• horumarinta qorshayaasha bandhigyo iyo Bannaanbaxyada,
• hirgelinta diyaarinta publications;
• ka qaybgalka shirarka, siminaaro, symposia, guutadii wax cilmi ah;
• diyaarinta iyo qorshaynta hawlaha sayniska, diyaarinta iyo soo gudbinta warbixinno.

xuquuqda

Inta badan waxaa jira xaalad marka shaqaale ogyahay waajibaadka kaliya ay, laakiin war ah kama on xuquuqda uu leeyahay. cilmi-Junior, shahaadooyinka kor ku xusan, wuxuu xaq u leeyahay:

• in shirkadda maamulka ama taageero ururka ee waxqabadka xilkiisa helaan;
• horumarinta xirfadahooda,
• hordhaca ah in la odoroso maamulka saabsan arrimaha la xiriira howlaha ay si toos ah;
• bixiyaan xal u ah arrimaha iyo dhibaatooyinka ay horjoogaha degdeg ah;
• hesho macluumaadka lagama maarmaanka u ah shaqada asxaabteena.

mas'uuliyadda

Qiimaynta mas'uuliyadda in shaqaalaha, tusaale ahaan machadyada cilmi-baarista,, waxaa la ogaadaa in ay heerka ma aha gaar ahaan ku tiirsan jagooyinka heerka. Tababar cilmi-yar, sida Sarkaalka Sare ee Sayniska, ayaa mas'uul ka ah waxqabadka aan habboonayn ama ku fashilmeen in ay gutaan waajibaadkooda.

masuuliyadda iska leh, Xaquuna:

• waayo, waxqabadka liita ama non-qabadka ee waajibaadka rasmiga ah;
• galeen dambiyada Dabcan shaqada ama wax xadgudubyada kale ee sharciga,
• waxyeelo ay wax ama moral;
• dembiyada la xiriira xadgudub ku ah xeerarka sharciyada, amaanka dabka, TiO iyo Axdiga Hore in loo xiraa iyo aqbalay by ururka.

shaqeeyaan gaar ahaan

cilmi-Junior kuma saabsana safarada ama saacadaha dheeraadka dheer. Waxay bixisaa Heerka shaqada sideedda saacadood ama jadwal kala duwan la isku raacay sharciga shaqada. Muddo markii la joogaba waxaa laga yaabaa in xaaladaha marka aad u baahan tahay safar ganacsi. Marka la eego heerka xafiiska, safri muhiimadda inta badan la qoray maxaliga ah.

Iyadoo qayb ka ah safaro ka hor inta qofka shaqaalaha ah oo doonaya in ay sameeyaan daraasad ku saabsan dhul oo ka mid ah ururada kale si ay u helaan sarrifka ah oo waayo aragnimo ah, in la wargeliyo oo ku saabsan horumarka ama in la sameeyo wax kasta oo hawlaha kale ee lagu heshiiyey oo la ansixiyey by maamulka.

magdhow

Shuruudaha inay cilmi yar soo jeedin mushaarooyin fiican. Si kastaba ha ahaatee, waxaa jira dhacyada badan in laga war hayo. Junior Research kale ee Ruushka ka dhigaysa 18 000 ilaa 20 000 rubles. Tani waa celceliska qaranka. Mushaharka ah cilmibaadhe yar ku xiran tahay haddii uu jiro qoraal daabacan, tiro ka mid ah iyaga ka mid ah iyo waxa ay theme.

Tirada ugu weyn ee shaqaalaha xirfadda leh ayaa beerta ku sayniska waa mid isku urursan ee gobollada Moscow iyo Leningrad.

In warshadaha badan oo loo baahan yahay cilmi-yar. Moscow, sidii hore, hogaamiyaha jiho kasta. Sida laga soo xigtay tirada shaqooyinka iyo talooyin per caasimada qofka kaalinta ugu horeysay.