Aqoonsiga Hazard: fikradaha aasaasiga ah

In wax soo saarka ay jiraan xaalado badan oo loo kasin, oo ay ku jiraan dhibaato shil. All of this khatar ku ah nolosha iyo caafimaadka dadka. Waxaa jira wax aqoonsi halista sida. Ereyga ay tilmaamaysaa suurtagalnimada ee bixinta qaab xaalad xun, iyo si loo ogaado arrimaha ay ka soo jeedo. Waxa loo isticmaalaa ma aha oo kaliya in wax soo saarka, laakiin sidoo kale nolol maalmeedka.

fikradda

aqoonsiga Hazard - aqoonsiga halista, go'aaminta ay sababaha, waqtiga iyo cawaaqibta. In la dhiso nooca xaaladda xun, waxaad u baahan tahay si aad u ogaato oo dhan ku saabsan ee ay ra'yi dhiibashada dibadda, foomka ah ee ra'yi dhiibashada.

Khataraha ka mid ah dhulgariir, qarax Kobenhagen, shil, dabayl xoog badan. Waxaa muhiim ah si loo ogaado sababta, aad u ogaato waxa saameeyeen iyada muuqaalka. Tani waxay noqon kartaa sabab u dayacaad aadanaha, dhacdo dabeeci ah, si ulakac ah dadka, iyo sidoo kale cillad qalabka.

kooxda halista

aqoonsiga Hazard si loo ogaado nooca musiibada. Tani waxay ka caawisaa in ay sii looga hortago ifafaale ah sida. Halista waa:

• dabiiciga ah;
• nin-dhigay,
• deegaanka,
• noolaha,
• bulshada.

Halista ku dhici karaa sabab u ah ma aha oo kaliya factor hal, laakiin ay gabi ahaanna. Tani waxay noqon kartaa falalka aadanaha ula kac ah in lagu toosiyaa la ifafaale ee dabiiciga ah. Tusaale waxaa ah Barxo dabka ee kaynta ku yaal oo engegan oo kulul, halka, ay sabab u tahay taas oo dab dhacaa.

meel bannaan oo qeexaya muuqaalka kore ee khatar ku xiran yahay sababaha masiibooyinka. Waxaa gabi ahaanba waa cad in dabka si deg deg ah ku fidaa jawi qalalan halkaas oo ay jiraan hawada. qolka A kula huurka ah sida ugub ah oo aan la ogaan karaa.

aqoonsiga Hazard ku lug leedahay garashada-beegyada uu saacado ah suurtagalnimada iyo dhacdo. qaab dhismeedka waqti waxaa loo qaybiyaa 2 caadada. hore waxaa ka mid ah waqtigooda feydnaanta sababaha oo saamayn dhacdo ee khataraha, waarta ilaa calaamadaha ugu horreeya ee xaaladda degdegga ah, iyo labaad - halka yeesho shay. Si loo go'aamiyo xaddiga khatarta in laga war hayo oo ka mid ah cawaaqib khatar ah, ie, dhibaato ah in uu sababi karo.

kala soocidda ee

Sida caadiga ah, ee wax soo saarka ayaa ah dirka xaaladaha degdegga ah. Haddii ay jirto halis ah in khatar, waxaa loo isticmaalaa si looga hortago in qalabka, mararka qaarkood qaali ah. Laakiin kharashka dhaqaale weli ay noqon doontaa ka hooseeya marka waxaa lagama maarmaan ahayd in la baabi'iyo khatarta ah ee cawaaqibka. On soo saarka meedka meesha muhiim ah in la ogaado khatarta ilo nin-dhigay. Kuwaas oo xaaladaha xun ku dhici ay sabab u tahay xaaladaha degdegga ah alaabta farsamada. Sidaa darteed, shaqaalaha oo dhan waa inay u hoggaansamaan ammaanka ku xiran tahay booska. Dhinaca kale ee khatarta ah waa stress dadka ku dhex jireen reer xaaladaha degdegga ah. Ka hortagga cawaaqib bulshada kala duwan ee ku lug leh adeegyada la xiriira.

Qiimaynta khatarta

Ereygan waxaa loola jeedaa in geeddi-socodka sameynta shaqada halista ah, aqoonsiga ay size iyo muhiimada. aqoonsiga Hazard iyo qiimeynta khatarta yihiin xiriira. In shaqada waxaa qaaday account dhacdooyinkan gurracan iyo shilalka. qiimeynta khatarta waxaa lagu fuliyaa ku salaysan talaabooyinka soo socda:

• qorshaynta,
• arrimaha aqoonsiga,
• go'aaminta baaxadda khatarta;
• go'aanka;
• xulashada iyo fulinta dhacdo.

xaddiga khatarta aad u baahan tahay in la ogaado in ay awoodaan si looga hortago xaaladaha la midka ah ee mustaqbalka. Tani waxay badbaadin doonaa nolosha shaqaalaha, iyo in aysan joojin habka wax soo saarka.

waajibaadka loo shaqeeyaha

In ka hortagga xaaladaha degdegga ah ka ciyaartaa door muhiim ah dhaqmayo sharciyada ammaanka. Xaaladdan oo kale, waxay yihiin shaqaale ma aha oo kaliya, laakiin sidoo kale loo shaqeeyaha:

• abuurista xaalado shaqo oo ku habboon, xeerarka khuseeya,
• waqtiyeynta shahaado of goobaha shaqada;
• Ururka baaritaanka caafimaad ee shaqaalaha;
• in baaritaanka caafimaad ilaalinta ee shaqada iyo mushaharka shaqaalaha.

fulinta abaabuleed heerarka ammaanka si ay u bixiyaan wax soo saarka shaqada wax ku ool ah. Si taas waa in si joogto fuliyeen hawlo la xiriira.

badbaadada shaqaalaha

goobta shaqada waa inay raacaan heerarka caafimaadka iyo amaanka, xaaladaha ammaan ah. Haddii warshadaha a halis ah, magdhowga shaqaalaha waa in la bixiyo waxaa loogu talagalay. Tani waa ilaalinta shaqada.

heerarka sharciyeed iyo mid farsamo lagu dabaqo si loo xaqiijiyo ammaanka. adkayn heerarka xaaladaha shaqada, taas oo ah, shuruudaha heerka khatarta ugu horeysay dhacdaa. Tan waxaa ku jira heerarka iyo caadooyinka ee Wasaaradda Caafimaadka ee Ruushka. Caddaymaha iyo dukumentiyada farsamo waa hage, shuruucda iyo qawaaniinta. Waxay lagama maarmaan ah in shaqaalaha arrimaha xun kala duwan ilaaliyo yihiin. Ay dhaqmayo waa waajib oo dhan iyada oo aan laga reebo.