Waa maxay group helaan ku saabsan ammaanka korontada ah?

shaqo ee shaqaalaha farsamada koox gaar ah oo la xiriirta ammaanka korontada waa saldhigga, kuwaas oo awood isaga u helaan gelitaanka suurtagalnimada shaqo korontada is-adeegga. shuruudaha ku xusan si siman dadka ku jira si toos ah ay khuseyso in qalabka shaqada, laakiin ma la xiriira inay shuqullo korontada. Waxa kale oo ay fuliyeen on shahaado ammaanka korontada.

ganacsiyada koronto, hay'adaha / ururada loo tababaray kala galay qaybaha cayimayo sida la xidhiidha shaqada:

• shaqaalaha maamulka iyo farsamo;
• shaqaalaha hawl;
• shaqaalaha dayactirka;
• shaqaalaha hawl iyo dayactirka;
• shaqaalaha farsamada electrified waaxyaha wax soo saarka.

Waayo, shaqaalaha maamulka iyo farsamo falan takhasus iyo maamulayaasha masuul ka hawl-socodsiinta iyo dayactirka, fulinta shirka, dayactirka iyo sixitaanka tallaabooyinka kala duwan ee alaabtii shaqeeya, iyo sidoo kale isagoo koox helaan qaar ku saabsan ammaanka korontada.

Waajibaadka oo ka mid ah shaqaalaha ka hawlgala waa si ay u fuliyaan a gawaarida deg deg ah adeeg oo ay ku jiraan xidhiidh ah, hababka kormeerka, diyaarinta goobta shaqada, bixinta fasax si farsamo ah, kormeer adag. qaybo dayactir Master, kuwaas oo kooxda loo xilsaaray ay helaan ku saabsan ammaanka korontada, qabtaan hawlo farsamo iyo noocyo badan oo qalabka dayactirka, iyo sidoo kale laga yaabaa in la dhiso ay rakibaadda, fulinta iyo imtixaanka.

shaqaalaha Hawleed iyo dayactirka ka kooban khaas ah oo ayaa dhameystirtay tababarka loo baahan yahay in la goobaha go'an iyaga u shaqeeyaan, sida laga arday helaan xilsaaray ay kooxda ku saabsan ammaanka korontada. shaqaalaha Hab-ku lug leh geeddi-gaar ah, ka kooban ugu weyn ee kaas oo ah qayb ka mid ah tamarta korontada (alxanka korontada, electrolysis, Foornooyinka arc korontada iyo D. sida.).

Dhamaan wakiilada shaqaalaha shirkadda qoray group on gelitaanka ammaanka korontada. Tani waxay timid ka dib markii tiro ka mid ah kuwa soo socda: baaritaan caafimaad ah, dhammaystirka koorsada, imtixaanka aqoonta by imtixaanada. On tirada kooxda (1da si 5aad) saamayn ku khibrad shaqo, waxbarasho, macluumaad iyo xirfadaha helay.

• Group 1 - dadka aan haysan tababar gaar ah, laakiin ka shaqeeya shaqooyinka ay jiraan xaalado argagax korontada.
• Group 2 - waxaa la siiyaa oo kaliya ka dib markii barnaamijka 72-ka saac ah.
• koox saddexaad - samatabbixiyaa imtixaanka waa inay khibrad u leh kooxda hore. Wuxuu waxaa waajib ku ah in ay bartaan qaabka iyo nidaamka adeegga goobaha korontada, in la ogaado liiska shuruudaha si ay shuqulka, inay ka adkaadaan farsamooyinka iyo xirfadaha aasaasiga ah si ay u caawiyaan aasaaska wax ku ool ah ee gargaarka degdegga ah.
• Group 4 - in ay shaqo u baahan in ay ka shaqeeyaan koox hore ugu yaraan 3-6 bilood. waxaa jira tiro ka mid ah shuruudaha: Aqoonta injineernimada korontada ee baaxadda, baray dugsi xirfadeed, ay fikrad cad ah oo ku saabsan khataraha suurto galka ah ee shaqada, aqoon u leh qodobbada aasaasiga ah oo ka mid ah Shuruucda Ilaalinta Shaqaalaha, PUE, shuruudaha ugu yar ee bedbaadada dabka, bixinta PHC.
• group 5aad - kooxda afaraad ee shaqeeya ugu yaraan 3-24 bilood. Oo ay la socoto this aad u baahan tahay in la ogaado unugyada circuit ka shaqeeya, inaad wax ka barato shuruudaha ay hawlgalka, bedbaadada dabka, jidadka shaqada abaabulka, maamulka si toos ah shuqullo in la rakibo, si ay u awoodaan in ay soo bandhigaan waxyaabaha looga baahan yahay yaraynayo khataraha, bara khubaro ah si ay u awoodaan in ay baraan ammaanka iyo xirfadaha af iyo qoraal ah PHC.