Maalinta shaqaalaha

Tan iyo 2005, Congress Ruushka ku saabsan soo jeedinta Shaqaalaha waxay bilaabeen in ay u dabaal Maalinta shaqaalaha. Si kastaba ha ahaatee, xaaladda rasmiga ah ee dhacdada aan hadda helay, tan iyo meelaha kala duwan ee dalka waxa la xusaa waqtiyo kala duwan. Sababtu waxa laga yaabaa, tusaale ahaan, taariikhda formation of data ganacsiga ama adeega waxbarashada shaqaalaha isaga la jiray oo.

Laakiin waa in la sheegay in maanta ay jiraan laba taariikhaha, kuwaas oo ah kuwa ugu badan. Waxay labada dhigmaan dhacdooyin muhiim ah ka dhaca dalka in muddo kala duwan, iyo dhalmo daysay si toos ah shaqaalaha shaqaalaha.

Sidaas daraaddeed, May 24, 1835 (xilliga boqornimada) soo baxa amar nidaaminaya xiriirka ka dhexeeya shaqaalaha iyo loo shaqeeyaha. Waa xukun this noqon doonaa qalab ugu horeysay ee Russian ah ee xuquuqda shaqaalaha. Sida maanta, May 24 - Maalinta shaqaalaha waa in Ruush.

Currently, saraakiil shaqaale waa in kasta oo shirkadda, waxay ku hawlan yihiin in doorashada ee shaqaalaha iyo fuliyaan shaqada iyaga la. xirfad Tani waa arrin muhiim ah, sababta oo ah ka ay ku xiran tahay wakiilada, shaqaalaha qaar ka shaqayn doonaan shirkad in, markeeda, waxay saamaysaa shaqada ee shirkadda oo dhan.

Taariikhda labaad (October 12) Waxa kale oo laga yaabaa in loo tixgeliyo sida ciidda sida ka dibna wuxuu ahaa, in 1918 (xilliga Soviet) NKJU saxiixday document ah in meel laga yaabaa tilmaamaha on abuuritaanka booliska. Taasi waa marka booliska Soviet Bolsheviks la abuuray by waaxda shaqaalaha, si Maalinta shaqaalaha ee ugu horeysay u dabaal ah ee Wasaaradda Arrimaha Gudaha, iyo wax yar ka dib caado in la raacio shirkadaha kale iyo shirkadaha ee dalka.

fasaxa Tani ma aha loo arkaa in ay si rasmi ah, laakiinse maalinta this madaxda dalka ee u hambalyeynayaa dhammaan kaadiriinta. Year sano ka dib, dhacdadan ayaa si isa soo taraysa caan ah, sababtoo ah waxaa la rumeysan yahay in qof kaalin muhiim ah in horumarinta dhaqaalaha, waxbarashada iyo dhaqanka, iyo sarkaalka xirfado foomamka shaqaalaha la aqoon sare (shirkad kasta).

Hambalyo ku takhasusay kaadiriin qaadan 24 May sannad kasta. Waa in la ogaadaa in shaqada ee ku yaala goobahan dadka qaba waxbarashada kala duwan, inta ay lahaayeen xirfado gaar ah iyo bakhaar ka mid ah dabeecadda, maxaa yeelay, shuqulka this ku lug leedahay wax ka qabashada dadka. Sidaas daraaddeed, shaqaalaha shaqaaluhu waa inay leeyihiin tayada sida ixtimraam, xirfadaha isgaadhsiinta, samir iyo awood u leh inay fahmaan dadka. shaqaale kale waa in la horumariyo dareen, macquulka ah, aragti joogo.

Maalinta shaqaalaha waa maalinta ciidda dhamaan shaqaalaha shaqaalaha Russia. Erayga "sarkaal shaqaalaha" The dib in muddo ah Soviet yimid. Back in USSR ee shaqaalaha kuwaas oo ka masuul ah qoraal tilmaamaha rasmiga ah, buuxinta waraaqaha, la socodka loogu dhaqmayo oo ka mid ah xuquuqda shaqaalaha, iyo wixii la mid ah. Ka dib burburkii Midowgii xirfadda helay badan oo caan ah tan iyo dalka bilaabay koritaanka firfircoon ee shirkadaha iyo shirkadaha, taas oo ay u fuliyaan hawlahooda on model ah West Yurub, kuwaas oo, ee jeedo, dhismayaasha shaqaalaha ka ciyaaraan door muhiim ah.

In shaqaalaha kale ee shirkadaha dalalka kuwan waxa loo yaqaan kala duwan: HR-tababarayaasha, maamulka, iyo maamulayaasha maamulka gobolka. Si kastaba ha ahaatee, iyadoo aan loo eegayn sida ay u yeedhay, oo dhan waxay leeyihiin hal shaqo - in xisaabaadka shaqaalaha dayactirka iyo diiwaan haynta, taas oo ah, doorashada ee shaqaalaha, tababarka shaqaalaha iyo horumarinta dhiirogelin habboon ee shaqo masuul ka, iyo sidoo kale gacanta ku ah mushaharka iyo alaabtii.

Sayidka, Maalinta shaqaalaha waxaa loo arkaa inay fasax Ruush. Oo in kastoo go'aanka rasmiga ah oo arrintan ku saabsan ma kaadiriinta Ruush sanadlaha Tasbiixso May 24 (suurto gal ah in meelo ka mid ah ay dalka u dabaal maalinta a).